La motivation est un élément clé dans la promotion du bien-être personnel et collectif, en influençant non seulement les attitudes et comportements individuels, mais aussi les dynamiques sociales à grande échelle. Les principes fondamentaux associés, tels que ceux issus de la théorie de l’autodétermination, les buts, la théorie des valeurs-attentes ou les modèles biopsychosociaux de la motivation offrent des perspectives novatrices pour relever les défis auxquels nous sommes aujourd’hui confrontés.

Alors que les projets visant à explorer les « minéraux critiques et stratégiques » (MCS) se multiplient au Québec (notamment les projets de graphite et de lithium, présentés comme essentiels à la transition énergétique), plusieurs questions se posent : Quelle est la perception que se font les collectivités, et plus largement la société, de l’exploration de ces minéraux au Québec ?

De nombreux travaux de recherche ont insisté sur l’importance de la connaissance et du partage des connaissances comme des moteurs de développement des territoires. La littérature sur les milieux innovateurs, les régions apprenantes et les grappes : dans ces notions, les connaissances et les savoir-faire à l’échelle des territoires sont vus comme une ressource primordiale pour les PME. Ce n’est que rarement que sont évoqués les autres types d’acteurs associés au développement régional.

Ce colloque s’articule autour du concept de « plèbe », permettant d’aborder des groupes subalternes qui, par la nature hétérogène des individus qui les composent, peuvent difficilement être catalogués d’emblée comme des « classes » ou des « ethnies », ou sous n’importe quelle autre catégorie collective postulant son unicité. Ce spectre va des mouvements sociaux « plébéiens-indigènes » boliviens et péruviens au pentecôtisme haïtien ou brésilien, en passant par les « caracoles » néo-zapatistes.

Ce colloque international porte sur un sujet d’intérêt pour les politiques publiques partout dans le monde.

Ce colloque, conjointement organisé par le Groupe d’études et de recherches axées sur la communication internationale et interculturelle (GERACII) et par la Chaire UNESCO en communication et technologies pour le développement de l’UQAM, portera sur les multiples formes de questionnements éthiques qui marquent spécifiquement la recherche en communication internationale et interculturelle (CII) et il constituera un lieu de rencontre entre chercheurs, étudiants et praticiens qui souhaitent participer à la mise en œuvre et au partage de réflexions autour des enjeux éthiques qui concernent la CI

La Loi sur le système de justice pénale pour les adolescents (LSJPA), entrée en vigueur en 2003, a passablement modifié l’administration de la justice s’appliquant aux jeunes. Ses principes, ses dispositions et leur application ont transformé le recours aux tribunaux, aux sanctions extrajudiciaires, et aux placements sous garde. Les principes de détermination de la peine ont été revus tandis que de nouveaux types de peines ont été créés.

L’acceptabilité sociale a émergé alors que des projets et des décisions privés comme publics font l’objet d’une contestation grandissante aux niveaux local, national et parfois international. Issue de la controverse, elle traduit le jugement des populations à propos des politiques ou des projets proposés par les décideurs et les promoteurs. Ce jugement populaire est tributaire d’un processus de construction sociale à travers lequel sont formulées les solutions de remplacement face à une situation donnée.

Il s’agit de répondre à une question fondamentale, corrélative à la redéfinition de la relation salariale fordiste : la flexibilisation du travail peut-elle sauver le capitalisme?.Cette interrogation prend forme autour de la rupture que constitue la crise. Il y a l’avant : un modèle de relation salariale qui avait « figé » les points de vue des salariés et du patronat : l’acceptation par les premiers de conditions de travail relativement pénibles en échange de salaires relativement importants (assortis d’une garantie de progression annuelle).

La motivation — représentée par des processus tels que les buts, les types de motivation, les passions, l’autoefficacité — est le moteur du comportement humain. Elle justifie la raison pour laquelle une personne s’implique dans une tâche et les conséquences qui en découleront. Les processus motivationnels constituent l’un des principaux prédicteurs de la santé psychologique, de la qualité de vie, de la réussite scolaire, de la satisfaction au travail ou du choix du partenaire amoureux. Étant au centre des pratiques en psychologie, la motivation est abordée dans une pluralité de domaines.

Les personnes en situation de handicap ont des taux d’emploi moins élevés que la moyenne de la population, autant au Québec qu’au Canada. Cette situation est d’autant plus vraie pour les personnes autistes ou qui ont une déficience intellectuelle puisque’elles rencontrent des obstacles additionnels lors de leur recherche d’emploi.

La question du care fait l’objet d’un nombre croissant de travaux en sciences humaines et sociales. La notion fait également l’objet de débats sur le plan de sa conceptualisation (Bourgault et Perreault, 2015) et de ses enjeux au sein des milieux féministes de recherche et de pratique. Cet intérêt peut s’expliquer, d’une part, par la croissance des besoins de services attribuable à une plus grande longévité de la population et, d’autre part, par les restructurations néolibérales des services publics.

Ce colloque propose d’explorer les organisations dites hybrides à partir d’une perspective communicationnelle. De manière générale, les organisations hybrides sont définies comme des assemblages hétérogènes, caractérisés par une pluralité d’idéaux types, de cultures, de mécanismes de coordination, de rationalités ou de logiques d’action (Brandsen et Karré, 2011; Karré, 2011). Ces organisations sont bien souvent localisées à la frontière des trois secteurs propres à la société, à savoir les secteurs public, privé et civil.

Comment assurer la capacité résolutive des politiques publiques dans le domaine de l’environnement sans pour autant que ces enjeux n’altèrent ceux liés à la cohésion socioéconomique des territoires et, inversement, sans pour autant que l’environnement soit oublié au nom de ces mêmes enjeux?

« Il n’y a plus qu’une seule chose de stable, le changement ». Les développements technologiques s’effectuent de plus en plus rapidement. Les clientèles sont de plus en plus imprévisibles. L’impératif d’amélioration continue est plus que jamais à l’ordre du jour. Le monde de la gestion s’avère fort complexe. Le secteur des services constitue certainement un secteur intéressant pour discuter de nouveaux changements, notamment en raison de son importance économique et de ses particularités (par exemple, nature intangible).

Les approches traditionnelles en santé mentale, centrées sur les modèles biomédicaux et les traitements pharmacologiques, présentent des limites, notamment en ce qui concerne la stigmatisation et l’inadéquation des soins pour des groupes vulnérables. Face à ces insuffisances, les pratiques communautaires alternatives apparaissent comme des solutions novatrices. Elles offrent une réponse plus humaine et solidaire à la complexité des trajectoires de vie, là où le système de soins fait face à des urgences surchargées, un phénomène de « portes tournantes » et un personnel épuisé.

L’orientation des politiques canadienne et québécoise en matière d’immigration favorise la venue de professionnels formés à l’étranger (PFÉ). En effet, la situation du Canada tout comme celle du Québec, sur le plan économique et démographique, fait en sorte que les PFÉ jouent un rôle central dans l’activité socioéconomique du pays.

Comment l'armée en tant qu'expérience sociale colore-t-elle les épreuves qui jalonnent le retour à la vie civile des militaires? Du point de vue historique et contemporain, notre intérêt se portera en particulier sur des groupes minoritaires au sein de l'armée, mais occupant, depuis quelques années, une place importante dans l'historiographie militaire.

L’analyse de l’activité humaine est une démarche d’importance pour plusieurs disciplines et divers professionnels : l’analyse des activités de la vie quotidienne et domestique pour les ergothérapeutes, l’analyse de l’activité de travail pour les ergonomes, l’analyse des rapports entre acteurs dans l’activité pour le sociologue, etc. Plusieurs perspectives et cadres théoriques peuvent être utilisés pour effectuer ces analyses. Ce colloque s’intéresse plus spécifiquement à l’ergologie comme démarche d’appréhension et d’analyse de l’activité humaine.

Les femmes ont longtemps été invisibilisées dans les études portant sur les questions migratoires, notamment parce que les migrations ont traditionnellement été étudiées à partir de points de vue androcentrés (Morokvasic, 2011). Les femmes immigrantes y étaient essentiellement considérées à titre de « femmes de » ou de « mères de » et la prétention d’un « masculin neutre » établissait alors une « confusion entre “migration” et “migration des hommes” » (Ibid., p. 13).

La Convention relative aux droits de l’enfant (CDE) adoptée en 1989 consacre pour chaque enfant le droit de pouvoir vivre en famille. Ce principe trouve écho dans la Loi sur la protection de la jeunesse (LPJ) du Québec, qui stipule clairement que tous les efforts doivent être consentis pour permettre aux enfants de demeurer dans leur milieu familial. Toutefois, au Québec comme ailleurs dans le monde, un nombre important d’enfants ne grandissent pas dans leur famille d’origine, en raison de problématiques de maltraitance ou de troubles de comportements.

La gestion de l’information et son organisation sont des enjeux contemporains majeurs pour les individus et les collectifs évoluant dans un univers informationnel de plus en plus complexe. Ceux-ci sont confrontés à un nombre croissant d’informations fragmentées entre différents dispositifs techniques et différents contextes (vie professionnelle, familiale, de loisirs) et doivent déployer d’importants efforts de gestion et d’organisation pour arriver à leur donner un sens et à mener à bien leurs projets.

Appel à résumé Le colloque 433 du 89^e congrès de l’Acfas constitue un lieu de discussion entre les chercheur‑se‑s et les praticien‑ne‑s pour promouvoir le leadership féminin dans le secteur des science, technologie, ingénierie et mathématiques (STIM), spécifiquement dans les pays en Afrique.

Ce colloque vise à ouvrir un espace d’échange parmi les chercheurs en sciences sociales francophones travaillant sur les questions de sexualité. L’objectif est de discuter à la fois des conditions sociales de la production des savoirs et des manières de faire la recherche sur le sujet.

La prise de décision est un élément central dans toutes les étapes du cycle de vie d’un projet. Elle se manifeste à divers niveaux institutionnels et organisationnels, se traduisant en cadres de gouvernance, en orientations stratégiques ou encore en procédures administratives. La prise de décision peut ainsi être étudiée sous différents prismes : sciences politiques, économie, psychologie et gestion de projet, pour ne nommer que ceux‑ci.