Congrès - Recherche d'activité

A travers une ethnographie multi-situéeet 'virtuelle' , des observations in situ et 141 entretiens biographiques, ma contribution interroge les lien entre migration, subalternité, entrepreneuriat, émotions et mondes digitaux. En me basant sur le cas des activités économiques et commerciales partiellement digitalisées produites par les migrantes chinoises à Taiwan, je discuterai la construction sociale  et émotionnelle  de  nouveaux marchés digitaux  par les femmes en migration, où les différtents spatialités, temporalités, réseaux sociaux  et émotions de leurs pluri-mobilités sont connectés. A Taiwan, les migrantes chinoises contestent une condition de mise à distance sociale et de marginalisation sur les marchés du travail en explorant de nouvaux marchés physiques et numériques. Naviguant entre consommation locale et production globale, à travers l'application en ligne WeChat, elles développent des économies translocales, de réseau et partiellement digitalisées. En mobilisant des réseaux sociaux de migrants en Chine et à Taiwan, elles commercialisent des "marchandises contestées" dont la significationémotionnelle est forte. Commercialisés via WrChat, ces marchandisent circulent sur des routes peu visibles, physiques et digitalisées, entre la Chine et Taiwan. L'étude du travail digital et des circuits commerciaux digitalisés et cachés donne in fine à voir les nouvelles geographies commerciales, digitales et émotionnelles de la globalisation.

Depuis le début des années 2000, le Québec et l’Ontario ont adopté des lois pour contrer le harcèlement psychologique au travail. Même si ces dispositions existent depuis plusieurs années et qu’elles ont été bonifiées au fil du temps, les études démontrent que le harcèlement psychologique est encore bien présent en milieu de travail et rarement sanctionné par les tribunaux (Bourgault et Laflamme 2018, Sobat 2022). Dans le cadre d’une étude portant sur l’effectivité des dispositions entourant la prévention du harcèlement psychologique au travail, les auteures ont procédé à une analyse comparative des approches adoptées par les législateurs québécois et ontarien pour contrer ce comportement. La présentation abordera d’abord l’évolution sociohistorique de l’approche législative québécoise (1) et de l’approche législative ontarienne (2) en matière de prévention du harcèlement psychologique au travail, ainsi que leur interprétation jurisprudentielle. Par la suite, les auteures poseront un regard critique sur chacune de ces approches, notamment quant à leur effectivité (3).

Depuis les années 80,les taux de participation des femmes entrepreneurs ont tendance à la hausse partout dans le monde, notamment dans les pays développés:le Canada,les Etats-Unis,l’Australie et la Finlande dont les taux sont les plus élevés.En Algérie,la situation reste critique,les femmes entrepreneurs représentent 3,2% sur l’ensemble de la population. Peu d’études dédiées au champ entrepreneurial en Algérie de façon général, et les micro-entreprises en particulier, vue la richesse dégagée par cette pratique qui représente un mécanisme de lutte contre le chômage et un moyen d’affronter la concurrence et le développement économique,notre contribution consiste à analyser la situation socio-économique de la femme entrepreneure Algérienne afin d'évaluer la réflexion sur le processus entrepreneurial et du développement du travail féminin en Algérie. Pour notre méthodologie de  recherche,nous l'avons limitée aux femmes qui ont créé leurs entreprises par le biais d’une structure d’accompagnement d’entreprise en Algérie «ANSEJ» en optant sur une démarche méthodologique basée sur l’exploitation des différentes données. Afin d’exploiter au mieux ces données nous avons utilisé la méthode ACP traitées par XLSTAT. Résultats préliminaires: les femmes qui sont dans le secteur des professions libérales sont diplômées de l’université, suivie par le secteur artisanal,ce qui signifie qu’elles sont dirigées vers les formations professionnelles après l’échec dans leurs études.

Les prix des produits agricoles connaissent une instabilité sans précédent depuis le milieu des années 2000. Cette soudaine volatilité n’est pas sans conséquence sur l’ensemble des acteurs de la filière agroalimentaire. S’ils veulent rester compétitifs, ceux-ci vont devoir s’adapter à leur nouvel environnement. Les coopératives agricoles de collecte-vente de céréales et oléagineux sont en première ligne. De par leur statut de coopératives, ces organisations ont la particularité de reposer sur un cadre non capitaliste.
Cet article présente les résultats d’une enquête réalisée auprès des coopératives françaises de collecte-vente de céréales et oléagineux dans le but de mettre en exergue les pratiques de gestion du risque de prix de ces organismes coopératifs.
Les résultats indiquent que la volatilité des prix s’est traduite par d’importants changements au sein des coopératives de collecte-vente de céréales et oléagineux. Ainsi, les deux tiers des structures ont mis en place une politique de gestion des risques. Les petites et moyennes structures coopératives ont une activité de gestion du risque de prix moins formalisée, utilisent moins d’instruments financiers et ont une gamme commerciale de contrats d’apports moins diversifiée. De plus, l’horizon de gestion des coopératives est lié à l’exposition au risque, ce qui est inhérent à l’incertitude sur la prochaine récolte.


Avec la réforme de l’Assurance Emploi en 1996 au Canada, des chômeurs Canadiens ont davantage profité des interventions liées aux programmes de développement du marché du travail. Ces programmes aident les chômeurs à se préparer au marché du travail, ainsi qu'à trouver et à conserver un emploi. Les services offerts par ces programmes comprennent les prestations d'emploi et mesures de soutien (PEMS), les programmes pancanadiens et les fonctions du Service national de placement (SNP). Ce papier a pour objectif d’évaluer l’efficacité des PEMS pour la période de référence 2002-2005, et ce selon la perspective du participant, du gouvernement et de la société. Il propose différentes formes de résultats : la valeur actuelle nette, le ratio coût/bénéfice et le délai de récupération du capital. Les impacts nets des PEMS ont été estimés à l’aide du score de propension combiné au double différence, à partir des données administratives détaillée de l’assurance emploi et de l’Agence de Revenu du Canada. Les résultats de l’étude suggèrent que les avantages de la participation pour la société dépassent les coûts d’investissement pour la plupart des programmes dans les dix ans après la participation. L’exhaustivité de l’approche proposée pour analyser l’efficacité des PEMS contribue à l’amélioration de la méthodologie existante de l’analyse coût bénéfice des programmes de développement du marché du travail.

Le Congrès mondial acadien a lieu tous les cinq ans. Nous avons mesuré les retombées sociales de l’édition 2009 auprès de 300 résidents et celles de l’édition 2014 auprès de 414 personnes (résidents locaux et résidents de l’extérieur). Les deux éditions de l’événement ont eu lieu dans des régions différentes. En 2009, dans une région homogène (Péninsule acadienne) et en 2014 sur trois territoires différents (Nord-ouest du Nouveau-Brunswick, Témiscouata au Québec et le Nord du Maine aux États-Unis. À l’aide du même instrument de mesure, on constate que les retombées sociales sont perçues plus positivement dans la Péninsule acadienne que dans les trois autres territoires. En ce qui a trait à l’édition de 2014, les retombées ont été évaluées plus favorablement par les personnes de l’extérieur de la région que chez les résidents locaux. Dans les deux cas, les retombées positives sont largement plus significatives que les retombées négatives. Les répondants observent peu de retombées négatives. Parmi les retombées positives, il y a une amélioration de l’identité de la région, une meilleure image de la région et également une plus grande capacité (confiance) à organiser des événements majeurs dans la région. Ces résultats démontrent que de grands événements, comme le Congrès mondial acadien, peuvent avoir des retombées sociales positives pour les résidents et même chez les résidents de l’extérieur qui sont du même avis.

Cette communication mobilise une approche léguée par P. Valéry (Cahier dit B, 1910) et adoptée par l’économie institutionnelle : « Le monde ne vaut que par les extrêmes et ne dure que par les moyens. Il ne vaut que par les ultras et ne dure que par les modérés. » Elle étudie un phénomène quantitativement faible mais porteur de potentiel : « Quel est le rôle des technologies numériques dans la création de valeur solidaire au profit des agriculteurs souffrant d’inégalités ? ».

La recherche s’appuie sur une revue de littérature sur les technologies numériques (TN) et développement (économie et communication) ; et sur une observation non participante des pratiques de consommation de produits équitables utilisant les TN.

Les principaux résultats sont : (i) en rendant accessibles des informations sur les conséquences sociales d’un achat, les TN contribuent à l’exercice de la responsabilité ex-ante du consommateur. Pour le commerce équitable, cela aboutit au paiement d’une qualité sociale. La consommation connectée s’est d’abord déployée au profit exclusif des producteurs des pays en développement, et depuis 2014, aux producteurs français. C’est un processus d’innovation inversée. (ii) Le « nouveau pouvoir du consommateur » n’est plus une hypothèse. Les TN ont contribué à ce que les consommateurs français puissent révéler leurs préférences et fixer un prix qui a permis de sauver des producteurs, dans un contexte de crise où gouvernement et Union européenne semblaient impuissants.

Cette étude traite des comportements des employés dans les commerces de détail suite à un client injuste. La littérature scientifique est très importante concernant les sources d’injustices internes, comme un superviseur ou un collègue injuste. Malheureusement, peu d’études se sont intéressées à une cause externe, le client. De plus, l’impact de la distance hiérarchique individuelle sur le sentiment de justice est aussi étudié, ce qui permet de combler une lacune importante dans la littérature scientifique.

Une modélisation par équations structurelles est performée. Les résultats de l’étude faite auprès de 502 employés en contact dans les commerces de détail confirment toutes les hypothèses. Cette recherche démontre que plus l’employé a une forte distance hiérarchique, et donc une plus grande capacité d’accepter une relation d’inégalité, et plus il a l’impression d’être traité justement. Mais surtout, l’étude démontre que la stratégie du client roi, en fin de compte, fera baisser la qualité de service. En effet, les clients injustes vont mettre l’employé dans un état émotionnel tel qu’il affichera un faux sourire, sera moins satisfait au travail (ce qui augmente le taux de roulement du personnel) et enfin, fera preuve d’absentéisme ou pire, de présentéisme (employé présent, mais pas pleinement productif). Au final, l’étude suggère de traiter le client comme un prince et non comme un roi afin d’améliorer sa qualité de service reçu et la qualité de vie au travail de l’employé.

D’importants fonds ont été alloués dans le capital humain, et pourtant les pays en développement ont toujours un niveau de capital humain extrêmement faible. Cette recherche a pour objectif de déterminer les sources de dépenses impactant le capital humain dans les pays de l’Union économique et monétaire ouest-africaine (UEMOA) sur la période 2000-2019. Avec un modèle de panel à correction d’erreur prenant en compte la violation des hypothèses classiques (l’autocorrélation et l’hétéroscédasticité des résidus), les résultats ont montré que le PIB par habitant et l’investissement direct étranger (IDE) entrant impactent positivement à long terme l’indice du capital humain au seuil de cinq pour cent. En outre, les dépenses publiques et les transferts de fonds des migrants ont un impact négatif significatif sur le capital humain à long terme. Cependant, l’effet des dépenses publiques à court terme est positif. En adoptant une meilleure réallocation des richesses créées (répartition optimale de la valeur ajoutée, inclusion sociale), prônant la politique de l’attractivité et octroyant davantage dans les dépenses en capital humain (investissements, subventions), les États seraient en mesure de rehausser le niveau de capital humain. Une politique monétaire au sein de l’UEMOA permettant de mieux capter les transferts de migrants pourrait favoriser le développement du capital humain.

Au Québec, le secteur de l’économie sociale fait sa marque et se positionne de plus en plus sur l’échiquier économique. Malgré cette notoriété grandissante, ce secteur n’est pas répertorié dans les données officielles et institutionnelles. Le Comité sectoriel de main-d’œuvre de l’économie sociale et de l’action communautaire mène tous les trois ans une enquête visant à proposer des références actualisées sur le secteur et sa main-d’œuvre, pour doter le milieu de balises documentant la place occupée par l’économie sociale au Québec. L’édition de 2015 indique que ce secteur, qui compte 7 000 entreprises, 112 000 employés et qui représente 9,23% du PIB du Québec, attire de plus en plus de jeunes en emploi ou sur les conseils d’administration. La vague de départs massifs (retraite), déjà en cours dans certaines entreprises, conjuguée à des difficultés de recrutement, incite les gestionnaires du secteur à se tourner vers les jeunes, mais aussi vers les travailleurs expérimentés (50 ans et plus) et le bassin de ressources immigrantes. Les organisations font et feront donc face, notamment, à des problématiques reliées aux relations intergénérationnelles et à l’intégration du personnel immigrant. Certaines stratégies, déjà été développées par les gestionnaires d’entreprise d’économie sociale et recensées lors de l’enquête, pourraient servir de base aux autres secteurs d’emploi puisque ce sont là des problématiques qui s’imposent ou vont s’imposer à tous les secteurs d’emploi.

Dans un contexte de forte demande de main d'oeuvre, l'immigration joue un rôle important au Canada. La diversité culturelle est un enjeu d'actualité auquel les chercheurs et les gestionnaires doivent faire face. Cette étude cherche à explorer l'impact des différences culturelles sur l'acculturation et sur la santé psychologique des travailleurs immigrants.

La méthode utilisée est quantitative. La collecte de données s'est effectuée dans deux centres d'appel appartenant à une grande institution financière canadienne. Plus de 400 personnes ont répondu au sondage, pour un taux de participaction de 93%.

Les résultats préliminaires démontrent que les travailleurs étrangers semblent être en meilleure santé psychologique que les travailleurs natifs. De plus, ils s'intégreraient différemment selon les sphères de vie.

Il est important d'apporter les ressources nécessaires pour favoriser la santé psychologique et l'intégration des immigrants, car une meilleure intégration se traduira par une utilisation plus efficace de leurs compétences, des gains plus élevés pour eux et une satisfaction supérieure concernant leur emploi, ce qui au final stimulera la croissance économique du Canada.

Les apports de cette étude sont: 1) avancement des études sur les immigrants et le travail; 2) analyse des différences culturelles sous l'angle des dimensions culturelles du modèle d'Hofstede; 3) inclusion des immigrants de première génération seulement (exclus travailleur temporaire, réfugiés, etc).

Le transport africain est marqué par la faiblesse des infrastructures terrestres. Ainsi, l'aérien représente un atout majeur pour le continent car moins cher, sûr et plus facile à mettre en œuvre.  Paradoxalement, l’Afrique peine encore à tirer profit du potentiel important qu’offre le transport aérien. Le secteur fait face à de nombreux défis notamment les carences dans les infrastructures aéroportuaires, l’insuffisance des liaisons aériennes, les tarifs élevés... Pour répondre à ces défis et après des tentatives de libéralisation du secteur, initiatives portées par la déclaration de Yamoussoukro, l’Union africaine a relancé le 28 janvier 2018 le projet de ciel unique africain. Sa mise en œuvre s’opère dans un contexte marqué par l’existence de plusieurs organisations engagées séparément dans un processus de régionalisation. Rien qu’en Afrique de l’ouest, on compte la CEDEAO et l’UEMOA.

Si nous convenons avec Beyer (2017) que le transport aérien porte des enjeux importants d’intégration régionale ;  Balassa et Stoutjesdijk (1978) que l’intégration régionale est une notion multidimensionnelle (politique, économique, commerciale, etc.), la question fondamentale qui nous préoccupe est comment arriver à renforcer dans le contexte actuel l’intégration régionale en Afrique de l’ouest à partir du projet de ciel unique africain. Finalement, il ressort de notre analyse que cela dépendra du niveau d’engagement des Etats,des ressources humaines et financières disponibles.

Le Maroc se développe d’une manière assez hétérogène, créant au passage deux types de configuration : des territoires gagnants et des territoires en mal de développement.

Pour atténuer ces écarts, quelques tentatives de redressement socio-économiques sont lancées, relevant d’une part d’actions des pouvoirs publics, et d’autre part de mouvements d’acteurs locaux. Ces types d’initiatives, objets de notre réflexion, s’inscrivent dans des démarches de construction de réseau de production localisée, à partir du système de l’économie sociale et solidaire existant ou en création. Certains auteurs l’assimilent à un SPL (système productif local) marocain (Courlet ; Askour), en référence au district industriel d’Alfred Marshall.

Plusieurs travaux théoriques des pays développés mettent aussi en avant la performance de ce SPL en matière d’innovation et de développement territorial.

Par le biais des entretiens avec les acteurs locaux et une recherche documentaire, cette communication propose ainsi, d’aborder la problématique du développement territorial, à travers le renforcement des solidarités et des solutions innovantes aux problématiques locales, et ce pour le cas notamment des territoires en mal de développement au Maroc. Il sera question d’analyser l’exemple du projet de laverie collective à Taltfraout, de la filière de la datte dans les oasis, et de l’argan dans le Souss Massa.

Le nombre de personnes ayant subi un accident vasculaire cérébral et poursuivant leur réadaptation à domicile augmente de plus en plus. Cela représente un fardeau économique major pour le système de santé et les pour patients. Cette étude économique exploratoire vise à déterminer si un programme d’exercices dispensés par téléréadaptation (TR) est plus coût efficace que le même programme dispensé en personne au domicile. L'analyse économique a été réalisée dans le cadre d'un essai contrôlé randomisé multicentrique sur la TR et a impliqué des données provenant de 38 patients, post-AVC. La démarche méthodologique est celle d’une analyse coût-efficacité et les standards de l’analyse économique en santé ont été suivis. Le rapport coût-efficacité (RCE) et le ratio coût-efficacité incrémental (ICER) ont été calculés pour la principale variable d’efficacité (Community Balance & Mobility : CBM). Les résultats indiquent que le RCE dans le groupe Télé est inférieur (10.57$ /  % de CBM gagné, IC à 95% : 49.19 ; 134.91) à celui du groupe visite à domicile (VAD) (39.66$ / de % CBM gagné, IC à 95% : 42.13 ; 90.08). L’ICER (-63.55 $) en faveur du groupe Télé, indique que la Télé permet au système de santé publique du Québec de faire une économie de 63.55 $ par % de CBM gagné. La TR semble être une option économiquement viable pour soutenir les victimes d'AVC, mais d'autres études sont nécessaires en vue d’envisager une généralisation à une plus grande échelle dans une population similaire.

Les transformateurs de crabe et de homard en Gaspésie déboursent d’importantes sommes d’argent afin de disposer des coproduits issus de leurs activités (MAPAQ, 2018). Considérant le rôle que cette industrie joue dans le développement économique de la région et la dépendance entre les différents maillons de la chaine de valeur des produits de la mer, la valorisation de ces coproduits peut s’avérer une avenue pertinente tant sur le plan environnemental qu’économique. C’est dans ce contexte que s’inscrit la présente étude qui a pour objectif de statuer sur la faisabilité technico-économique d’un projet de valorisation des coproduits de crabe et de homard. L’approche méthodologique consiste d’une part en l’élaboration d’un modèle d’analyse incluant des paramètres techniques et économiques. D’autre part, elle implique la réalisation d’entrevues-semi-dirigées avec les dirigeants des usines de transformation afin de cerner les risques rattachés à l’implantation du procédé ainsi que les perspectives de développement économique régional. La pertinence de cette recherche repose sur la proposition d’un cadre d’analyse intégrant des paramètres adaptés à la réalité québécoise, en plus de fournir des résultats déterminants pour la réalisation d’un projet générateur d’emplois pour la région.

En général les chercheurs identifient plusieurs facteurs qui influencent l’emploi des territoires. Certains insistent sur la fiscalité (Chtioui et Levratto, 2021), et d’autres sur les caractéristiques économiques des territoires, d’autres encore sur le cadre institutionnel (Gilly et Perrat), l’aide aux entreprises, l’infrastructure... Cependant, ces recherches se déroulent dans des contextes régionaux obéissant à des dynamiques différentes de celles du Maroc.  On ne sait donc pas comment ces facteurs jouent leur rôle dans le contexte marocain où le cadre institutionnel, les politiques régionales, etc., ne sont pas les mêmes que les contextes étudiés par les auteurs susmentionnés. C’est ce qui explique une telle recherche. Pour la mener, je possède une banque de données sur l’emploi, infrastructure et fiscalité locale. Les analyses montrent que l’infrastructure joue un rôle important sur l’emploi dans les territoires tandis que l'influence de la fiscalité locale est faible. Cette étude est pertinente, car elle permet de faire avancer les connaissances dans le contexte marocain et permet de cibler des interventions adaptées à chaque dynamique territoriale.

En réponse à la hausse de l’espérance de vie et à la pression qu’exerce le vieillissement démographique sur le système de revenu de retraite public, le report de l’âge normal de la retraite est envisagé au Canada. Toutefois, si les années gagnées ne sont pas des années passées en santé, le report de la retraite pourrait s’avérer discriminant pour de nombreux travailleurs âgés, d’autant plus qu’ils pourraient également être appelés à devenir proche aidant auprès d’un parent vieillissant. Afin de déterminer si un tel changement est envisageable compte tenu du contexte démographique canadien, cette recherche vise à analyser les tendances récentes de l’espérance de vie sans incapacité (EVSI) chez les adultes âgés et les aînés. À l’aide de la méthode de Sullivan, les séries d’espérance de vie partielle sans incapacité (EVPSI) entre 45 et 70 ans et d’EVSI à 70 ans sont documentées, selon le sexe, de 1994 à 2015. L'incapacité chez les adultes âgés et chez les aînés est respectivement estimée à partir des variables de l'indice de l'état de santé qui sont corrélées avec la capacité à travailler et avec le besoin d'aide. Les résultats révèlent des séries d’EVPSI_45-69 qui tendent vers le bas depuis le milieu des années 1990, rejetant l’idée de la compression de la morbidité en fin de vie active. Les résultats ne présentent pas d’éléments probants en faveur du report de l’âge normal de la retraite, si cette décision s’avérait uniquement fondée sur les gains en espérance de vie.

Dans cet article, nous nous intéressons à l’efficacité des règlementations macro-prudentielles mises en place en réponse à cette crise. Ces règlementations visent spécifiquement à contrer le risque systémique, soit celui qu’une crise financière impacte à grande échelle l’économie réelle. Afin de mesurer leurs impacts, nous avons construit une base de données unique agrégeant les flux d’expositions bancaires entre 34 pays membres de l’OCDE de 2004 à 2014. L’étude des expositions interbancaires permet d’illustrer les liens financiers entre ces pays, et ainsi évaluer la robustesse du réseau. À partir d’une série d’analyses de données en panel dynamique, les estimateurs de Bruno (2005) ont été utilisés afin d’étudier quatre variables de politiques. Les résultats indiquent que la similarité des politiques entre les pays est positivement liée au volume de créances bancaires. De plus, le lien entre l’ouverture du capital et le volume des créances est positif. Finalement, le lien entre les politiques macro-prudentielles et le volume de créances interbancaires est positif avant la crise, mais négatif après la crise, témoignant de ses effets significatifs sur les flux interbancaires.

De par son ampleur et ses conséquences, la crise financière de 2008 est la plus importante depuis la grande dépression de 1929. Les dérèglementations de la fin des années 1990, les nouveaux produits et la mondialisation financière ont certainement contribué soit en initiant ou en accélérant la crise.

Estimation de l'incidence des mesures actives d'aide à l'emploi au moyen de données administratives et de méthodes d'appariement

Dans ce papier, nous évaluons les répercussions des prestations d'emploi et mesures de soutien versées au Canada, en vertu des Ententes sur le développement du marché du travail. Nous utilisons un ensemble riche de données administratives longitudinales couplées englobant tous les participants aux EDMT de 2002 à 2005. Sur la base d'un appariement par score de propension, comme dans Blundell et coll. (2002), Gerfin et Lechner (2002), et Sianesi (2004), nous avons produit des estimations de l'impact différentiel à l'échelle nationale à partir d'un estimateur de l'écart des différences et d'un estimateur par la méthode du noyau (Heckman et Smith, 1999). Les résultats laissent supposer que, tant pour les Services d'aide à l'emploi que pour les programmes de prestations d'emploi, comme le Développement des compétences et les Subventions salariales ciblées, des effets positifs se font sentir sur la rémunération et l'emploi.

Notre papier a l’objectif d’examiner la pertinence des modèles d'équilibre général dynamique stochastique de type néo-keynésienne (NK-DSGE) à rendre compte des propriétés essentielles du cycle économique des marchés du travail dans les pays industrialisés. En plus, l’ambition de notre modèle est de performer ces résultats sans toutefois, intégrer des chocs aléatoires supplémentaires jugés imprécis du point de vue de la théorie économique.

En effet, l'existence du chômage involontaire a longtemps été reconnue comme l'un des principaux maux des économies industrialisées modernes. En effet, la hausse du chômage, qui accompagne invariablement toutes les périodes de ralentissement économique, est sans nul doute l'une de principales raisons pour lesquelles les volatilités cycliques sont généralement considérées comme indésirables [cf. Gali, 2010 ; Christiano, Eichenbaum et Trabandt 2013].

Curieusement, malgré le rôle central que joue le chômage dans le débat politique, cet agrégat macroéconomique a été, du moins jusqu'à récemment, l’élément manquant du puzzle dans les modèles macroéconomiques de type NK-DSGE.

Ainsi, l'objectif du présent document est double : (i) Décrire les ingrédients essentiels d'un modèle NK-DSGE ; (ii) Illustrer comment un tel modèle, spécifié suivant l’environnement de Huang, Liu et Phaneuf (2004), peut être utilisé pour traiter des questions d'intérêt relatives à l'interaction entre les frictions sur le marché du travail et la politique monétaire.

Le plein air est un contexte de pratique d’activité physique qui est en forte croissance auprès de la population (Daigle, 2012). Toutefois, les données disponibles sont éparses et ne permettent pas de dresser un portrait complet des dimensions économique et sociale de l’ensemble de ce milieu. Cette situation complique le travail des organismes de ce milieu, car les décisions des gestionnaires ne sont pas toujours basées sur des faits avérés. Un regroupement d’organismes impliqués en plein air à décider de remédier à la situation en soutenant la réalisation d’une recherche sur le sujet. La collecte de donnée de cette étude quantitative, réalisée par l’équipe de la chaire de tourisme Transat de l'ESG UQAM, s’est faite auprès de nombreux organismes et d’un panel web de 4000 répondants. Les résultats des quatre volets de l’étude présentent un inventaire des lieux de pratique, les portraits de pratique de 10 activités physiques de plein air, l’impact social sur les individus et l’impact économique du milieu du plein air.

Le secteur agricole est l’un des secteurs phares de l’économie marocaine. Avec une contribution de 19% dans le PIB national, partagé entre agriculture (15%) et agro-industrie (4%). Améliorer l’écosystème entrepreneurial dans ce secteur est traité comme l’un des principaux axes du développement au Maroc.

Selon Moore et al. (2006) l’écosystème d’affaires est « une communauté économique fondée sur l’interaction entre entreprises et acteurs individuels ». Il s’agit des environnements élargis où les différents acteurs mettent en œuvre des initiatives coordonnés pour soutenir les entrepreneurs et transformer l’économie par l’entrepreneuriat.

Isenberg (2010) a proposé un modèle pour l'écosystème basé surles six dimensions ou domaines en interaction généralement évoqués pour décrire ce concept: Politique, finance, marchés, culture, capital humain et soutiens, chacun incluant des sous-éléments qui ont une influence sur la formation et la trajectoire des entrepreneurs.

Ce travail de recherche se fixe comme objectif de décrire l’état de l'écosystèmeentrepreneurial dans le secteur agricole marocain, tout en s’interrogeant sur les facteurs explicatifs d’une telle situation.

Pour répondre à notre problématique nous avons opté pour une recherche de terrain réalisée auprès de 117 entrepreneurs Marocains dans le secteur agricole. Ainsi, nous avons construit un guide d’entretien avec des questions qui gravitent autour des dimensions clés de l’écosystème entrepreneurial développées par Isenberg.

L’ouverture commerciale expose les économies aux fluctuations du taux de change, ce qui peut affecter la mise en œuvre de la politique monétaire. La réduction tarifaire est l’instrument le plus souvent utilisé dans la libéralisation des échanges. Mais, l’impôt joue aussi un rôle important dans la mobilisation des recettes publiques et est susceptible d’affecter la conduite de la politique budgétaire. Les politiques monétaire et budgétaire interagissent en réalité bien qu’elles soient conduites par deux autorités différentes respectivement la banque centrale et le gouvernement. Ainsi, l’ouverture commerciale est susceptible d’influer sur la coordination de ces deux politiques. En République démocratique du Congo, la relation entre l’ouverture commerciale et le policy-mix, c’est-à-dire la coordination entre la politique monétaire et la politique budgétaire est d’une importance capitale en raison de la dépendance de l’économie congolaise aux exportations des produits miniers dont les cours mondiaux fluctuent, sans compter les antécédents d’absence de disciplines monétaire et budgétaire qu’a endurés le pays. Cet article évalue l’effet de l’ouverture commerciale sur l’efficacité du policy-mix. L’utilisation du modèle SVAR a montré que l’ouverture commerciale améliore l’efficacité du policy-mix sur l’inflation. En revanche, l’ouverture commerciale limite l’efficacité du policy-mix sur la croissance économique.

Dans cette étude, nous développons un modèle intertemporel d’évaluation des actions qui tient compte des bénéfices et du risque à long terme. Après avoir supposé que les firmes ajustent leurs versements de dividendes à l’aide d’un ratio de distribution fixe, nous utilisons le cadre théorique du modèle intertemporel d’évaluation des actifs financiers par la consommation afin d’explorer l’effet du risque systématique comptable sur la valeur théorique des actions. Notre principal résultat montre que le prix à l’équilibre d’une action est positivement relié au taux de croissance de ses bénéfices et négativement relié à son risque à long terme, mesuré par la covariance entre ses bénéfices et la consommation agrégée. Ce résultat suggère que le risque à long terme mesuré à partir des bénéfices affecte la valeur théorique d’une entreprise. Ce résultat supporte de surcroît l’utilisation des variables comptables dans l’estimation du risque systématique à long terme d’une entreprise. Selon Beeler et Campbell (2012), le concept de risque à long terme a connu beaucoup de succès au cours de la dernière décennie. À notre connaissance, notre modèle d’évaluation des actions est le premier qui intègre une mesure de risque obtenu de la sensibilité à long terme des bénéfices aux variations de la consommation agrégée, laquelle reflète l’ensemble de l’activité économique.

Les migrations de latino-américaines au Québec après  l’ajustement néolibéral des années 1990

Nous nous proposons d’étudier les migrations à la province du Québec après les mesures d’ajuste économique-institutionnel dans les pays d’Amérique latine à partir des années 1990.

On considère que les mesures d’ajustement inspirées dans la pensée néolibérales (et une de ses conséquences directes, les crises économiques dans certains pays d’Amérique latine) sont  les déclencheurs  des récentes vagues  migratoires vers la Province de Québec.

D’abord, il s’agit d’établir la relation entre les mesures d’ajustement néolibérales dans les pays de l’Amérique Latine dans les années 1990 et les migrations à la Province de Québec.

Ensuite, nous examinerons les différentes manières d’insertion économique-institutionnelle des nouveaux immigrants dans la société québécoise. Par exemple, nous étudierons la participation des immigrantes dans le marché du travail (les premiers démarches, le temps pour trouver le premier travail,  le taux d’emploi et les organismes plus représentatives pour les aider à trouver un emploi)

Un des objectifs de la proposition sera décrire  comment le souvenir de leurs souffrances, conséquence des mesures d’ajustement néolibérales dans leurs pays d’origine (comme le manque de travail, les bas revenus, la disparition des épargnes, l’insécurité et la violence quotidienne)  a influencé les comportements  des nouveaux résidents une fois installés dans la société d’accueille