Congrès - Recherche d'activité

Cette étude fait suite à une demande de l’Interprofession des Vins de Cahors sur la place de leurs vins dans les nouvelles tendances de la restauration française. Les vins de Cahors sont-ils accordables aux mets qui correspondent aux nouvelles tendances dans la restauration ?  D’où proviennent les sources du désaccord avec le marché CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants) ?

L’étude de terrain avait pour vocation de mettre en exergue les points de blocages à la présence de ces vins dans ce marché, de déceler les tensions entre l’image du vin de Cahors et les attentes des mangeurs, de construire une frise chronologique retraçant les différentes choix stratégiques de l'appelation vers le marché CHR. Et d’amener une réflexion sur les pratiques des professionnels présents dans le vignoble, qu’ils soient vignerons, commerçants, négociants, restaurateurs et de formuler des recommandations d’actions auprès de l’UIVC.

Un travail d’analyse d’une quarantaine d’entretiens semis-directifs a été effectué auprès des restaurateurs des nouvelles tendances en restauration à Cahors (le berceau), Toulouse (capitale régionale) et Paris (capitale de la France), ainsi qu'une dizaine d’entretiens type "récit de vie" auprès des vignerons de l’appellation.

La communication porte sur la démarche de recherche liée à la sociologie de l'alimentation, à la présentation des résultats et recommandations et sur la réception de ces dernières auprès des commanditaires et des professionnels du vignoble.

Dans cet article, nous utilisons un modéle logistique appliqué sur des données de panel afin d’identifier les principaux déterminants qui permettent d’influencer la probabilité d’avoir (ou ne pas avoir) des aéroports de statut hub au Canada. Nous montrons que la plupart des variables explicatives utilisées admettent des signes attendus dans le sens d’avoir des aéroports hubs. Nous estimons un modèle logit empilé et un modèle logit à effet aléatoire et nous comparons leurs résultats. Le modèle logit à effet aléatoire est celui qui nous intéresse le plus, puisqu’il prend en considération les spécificités individuelles régionales. La probabilité d’avoir des aéroports de statut hub est principalement fonction de divers facteurs socio-économiques, le plus important est celui relatif à l’emploi régional dans le secteur des services

L’esclavage moderne est un fléau qui se retrouve dans de nombreuses chaînes d’approvisionnement mondialisées. La Californie, l’Angleterre et l’Australie ont choisi de lutter contre ce phénomène en contraignant les entreprises à être plus transparentes. Elles doivent désormais divulguer de l’information sur la manière dont elles adressent cette problématique. Au Canada, un projet de loi visant à adopter une loi similaire a été proposé en 2018. La divulgation extrafinancière permet-elle de lutter efficacement contre l’esclavage moderne dans la chaîne d’approvisionnement ?  Deux analyses sont menées. Premièrement, il s’agit de proposer une typologie des lois créant une obligation de divulgation en matière d’esclavage moderne en s’appuyant sur une analyse de droit comparé. Il faut observer que les lois adoptées en Californie, en Angleterre et en Australie ainsi que le projet canadien ont tous extrêmement similaires. Deuxièmement, il s’agit d’évaluer de manière critique l’efficacité de ces lois. Une méthodologie interdisciplinaire est déployée. Elle s’appuie sur l’analyse économique du droit associée aux travaux des sciences de l’administration sur la réputation d’entreprise. Il est conclu que l’efficacité de ces lois est limitée et que le Canada devrait explorer d’autres formes de régulations plus efficaces pour lutter contre l’esclavage moderne. La recherche juridique francophone s’est peu intéressée à ce sujet. La présente communication cherche à participer à combler ce manque.

Le dividende démographique a le potentiel d’améliorer la sécurité alimentaire en Afrique. Cette communication examine le rôle que le dividende démographique peut jouer afin d’exercer un levier d’amélioration de la sécurité alimentaire en Afrique. De ce fait, en utilisant les méthodes économétriques des moindres carrés ordinaires, et de la méthode des régressions quantiles sur un panel de 53 pays africains pour la période 2000-2020. Les résultats suggèrent que le dividende démographique améliore la sécurité alimentaire en Afrique en général et que cela n’est pas encore le cas pour certains pays africains. Les implications de cette étude pour la politique économique suggèrent qu’il est essentiel de s'attaquer aux facteurs sous-jacents et aux défis associés à la croissance démographique afin de parvenir à une sécurité alimentaire durable en Afrique. En outre, les conclusions de l'étude jettent les bases permettant aux décideurs politiques d'élaborer des plans plus efficaces pour atteindre les objectifs de développement durable (ODD).

Le domaine agricole a pu tirer avantage de la Révolution Industrielle. Néanmoins, il n’a pas encore davantage profité de l’évolution numérique expérimentée tout d’abord par les Technologies de l’Information et de la Communication à la différence de la majeure partie des autres volets de l’économie. L’emploi de dispositifs de communication modernes est pour autant propagé dans les vastes entreprises agricoles des pays de l’Ouest, consultation par le net de variations météorologiques, inspection des cours des articles ou matériaux agricoles sur les marchés financiers, commerce des récoltes. Or, la véritable révolution ne se trouve pas ainsi, aussi bien dans la technicité des créations et services proposés aux cultivateurs, que dans les ressources de propagation de ces technologies au moyen d’un appareil vie courante devenu très ordinaire: le téléphone portable 

L’influence du mobile a été affirmée dans l’enquête d’Aker en 2008. Cette dernière mit en évidence que l’emploi du téléphone mobile permet aux céréaliers d’accroître leur zone de chalandise et par conséquent leur prix de réserve. En atténuant les monopsones (le contraire des monopoles, c’est-à-dire de nombreux offreurs pour un seul demandeur), l’augmentation de la transmission d’information a exercé au Niger une dynamique de lissage des prix sur des contrées territoriaux élargis. ainsi que l'a demontrer l'etude d'abraham effectuer en inde en 2007 dans les marchès de poisson.

La crise sanitaire et la fermeture de l’économie ont accéléré le recours au télétravail. Maintenant bien implanté, le travail à la maison est susceptible d’inciter la délocalisation des espaces de bureaux, particulièrement pour les services à forte intensité de connaissances (SFIC). Un tel changement ne serait pas sans effet sur les dynamiques urbaines puisque la divergence entre la localisation des sièges sociaux et les lieux de travail remet en cause non seulement le rôle des bureaux dans l’organisation des activités productives, mais aussi leur modèle de distribution spatiale.

La recherche propose d’analyser les trajectoires de relocalisation des petites et moyennes entreprises (PME) au sein de la région métropolitaine de Montréal. L’analyse empirique repose sur l’estimation d’un modèle de régression par procédure d’ajustement quadratique afin de vérifier l’influence des caractéristiques locales des adresses individuelles sur les décisions de relocalisation des SFIC. Les résultats préliminaires montrent que le différentiel de dotation entre l’environnement d’origine et destination des PME (aménités urbaines) explique leurs schémas de déménagements. Ceux-ci pointent que les entreprises dans les SFIC qui se relocalisent le font essentiellement en banlieue, après avoir consolidé leur position dans le marché.

La recherche contribue à apporter de nouvelles réflexions quant à la pertinence des théories de la localisation sous une perspective microspatiale.

Cet article analyse les déterminants de l’innovation au sein des PME Camerounaises en distinguant les types d'innovation développées. Nous utilisons à cet effet, les données collectées dans le cadre du projet sur «les déterminants de la performance des entreprises en Afrique Subsaharienne francophone (2011-2013)» développé par le Centre d’Etudes et de Recherches en Economie et Gestion de l’Université de Yaoundé II. Les statistiques descriptives démontrent que l’innovation constitue une stratégie importante pour les PME camerounaises puisque plus de 2/3 des entreprises déclarent avoir innové durant la période d’étude. Dans ce cadre l’innovation est principalement de nature incrémentale. Les régressions économétriques effectuées à partir des modèles logistiques révèlent que les facteurs explicatifs varient suivant les formes d’innovations. De plus le manque de ressources financière, de compétences du manager et certaines variables liées à l’environnement des affaires et à la nature souvent informelle des PME limitent leur capacité d’innovation. Ce qui appelle par conséquent à une approche différente des politiques d’innovation au Cameroun (moins axée sur le mimétisme des approches de type technologie push ) et une amélioration de l’environnement réglementaire.

Les conséquences économiques à la suite d’une séparation entre ex-partenaires font face à une question d’équité. De nombreuses études ont montré que les femmes subissaient des pertes de revenus importantes tandis que ces pertes étaient moins élevées pour les hommes voire que ceux-ci tiraient un avantage salarial suite à une séparation. Basés sur l’étude longitudinale et internationale des adultes de Statistique Canada, les résultats préliminaires de cette étude dressent dans un premier temps un portrait détaillé des femmes plus susceptibles de faire face à une séparation. Nous avons trouvé que le pourcentage de femmes séparées était plus élevé parmi celles ayant un niveau d’éducation faible ainsi que celles avec plus de deux enfants. Dans un deuxième temps, nous avons étudié l’impact d’une séparation parentale sur les trajectoires de revenus de long terme des femmes. Les analyses sans contrôles nous ont permis de constater qu’après la séparation, les revenus d’emploi augmentaient faiblement tandis que les revenus familiaux diminuaient drastiquement provoquant une hausse de près de 20 points de pourcentage des familles au statut de faible revenu, tel que défini par Statistique Canada, l’année de la séparation, les mères obtenant dans la majorité des cas la garde de leurs enfants.

COMPARER L’INÉGALITÉ ET L’ÉGALITÉ DES REVENUES COMME COMPOSANTES DE LA POLARIZATION DU BIEN ÊTRE

André-Marie TAPTUE, Ph.D. Candidate. Université Laval. Département d’Économique

Email: andre-marie.taptue.1@ulaval.ca

RESUNÉ

Dans les études de la polarization du bien être, deux variables sont essentiels pour la construction de l’indice de polarization et pour les comparaisons des distributions. Il s’agit de l’alienation et de l’identification qui représentent respectivement la composante inégalitaire et égalitaire de la polarization.

Nous traitons séparément ces deux composantes dans un exercice pour comparer deux distributions du revenu. Nous montrons comment on peut dire si une distribution est pls in(égalitaire) ou non qu'une autre.

L’ordre entre deux distributions peut changer si on change la valeur d’un parametre dans l’indice de polarization. Face à cette problématique, nous développons une méthode pour des comparaisons robustes permettant de conclure si une distribution est plus inégalitaire (égalitaire) qu’une autre quelque soient les paramètres qui sont dans l’indice de polarization.  

Nous appliquons cette dernière méthodologie à 22 pays avec les USA comme reference auquel sont comparés les 21 autres pays. les revenus de certains pays sont plus  inégalitaires que celui des USA. Il s’agit du Mexique et du Peru et d'autres le sont moins comme le Danemark et la Finlande. Certains pays (Allemangne) sont aussi moins égalitaires que les USA et d'autres le sont plus (Estonie).



L’efficacité d’un système d’irrigation dépend considérablement de la coopération de ses membres. Le changement climatique entraîne une multiplication des risques et des incertitudes pour l'agriculteur, pourtant, il reste encore beaucoup à comprendre sur la façon dont les préférences face au risque influencent les décisions des agriculteurs, surtout en rapport avec l'eau. Nous étudions le comportement coopératif des agriculteurs à l'aide d'un jeu de biens publics et une loterie, joué avec les membres d’un système d'irrigation (n=471), à Morogoro, en Tanzanie. Dans un premier temps, nous voulons comprendre quels facteurs permettent de prédire qui va coopérer. Pour cela, nous analyserons les paramètres déterminant la coopération, ainsi que la relation entre la coopération, les préférences face au risque et les préférences sociales (le degré d’altruisme d'une personne). Deuxièmement, en introduisant des risques dans les différents tours du jeu, nous pouvons étudier comment la coopération change lorsqu'il y a un risque vis-à-vis d'une ressource publique ou une ressource privée. Troisièmement, cette étude ambitionne de tester la validité externe du jeu des biens publics, en comparant le degré de coopérativité dans le jeu avec le vrai comportement coopératif du même participant. Cette étude sera la première à analyser l’efficacité du jeu des biens publics dans le contexte d’un système d’irrigation.

L’objectif de cette étude est de quantifier l’impact des barrières non tarifaires ainsi d’une norme environnementale (ISO 14001) sur le commerce des produits agricoles dans la zone Euro-Med pour les deux années 1996 et 2008.

Un modèle gravitationnel a été utilisé pour atteindre cet objectif. Il contient des variables dites de résistance multilatérale (BNT et TTRI) et la variable ISO. Nous avons opté pour une estimation en coupe transversale des flux bilatéraux entre tous les pays de l’échantillon.Deux variables « dummy » sont ensuite, introduites pour spécifier les effets des barrières non tarifaires sur les importations de chaque bloc de pays à part.

 Nos résultats montrent que les coefficients standards de l’équation de gravité significatifs et ont les signes attendus. Ceux des indices de restriction du commerce sont significatifs et négatifs, reflètentant l’effet restrictif des barrières tarifaires et non tarifaires sur le commerce agricole de ces pays. Toutefois l’évolution de ces deux variables montre une dégradation de leurs effets sur ce type de commerce. Nous constatons aussi, que les importations de l’UE en provenance des PSEM sont pénalisées par les BNT établies par ce premier bloc seulement pour l’année 2008. Quant aux BNT imposées par les PSEM frappant les exportations de l’UE ont un impact négatif et significatif pour les deux années 1995 et 2008. Finalement  la norme ISO 14000 peut etre considérée comme un catalyseur du commerce agricole dans la Zone Euro-Med.

Problématique de recherche

Il est démontré que d'acquérir de nouveaux clients coûte aux entreprises au moins cinq fois plus cher que de retenir ses clients actuels. En outre, les coûts d'acquisition dans le domaine des télécommunications sont si importants que les clients doivent rester chez le même fournisseur pour une période d'au minimum un an pour les rentabiliser. L'objectif premier de cette communication est de démontrer comment les fournisseurs en télécoms doivent implanter des stratégies de rétention efficaces pour récupérer leurs investissements d'acquisition de clientèle.

Résultats suites aux analyses

Un modèle de régression logistique performant à partir de plus de 20561 appels au Service à la clientèle d'un grande entreprise de télécoms canadienne sera exposé. Parmi les six variables indépendantes expliquant la satisfaction des clients, deux ont un impact négatif sur le niveau de satisfaction.

Implications managériales et conclusion

Les résultats démontrent clairement la possibilité pour les gestionnaires de l'entreprise de mettre en place un programme de rétention de clientèle efficace afin de mieux rentabiliser leurs investissements en frais d'acquisition. Il est primordial pour l'entreprise de considérer le fait que les problèmes expérimentés par les clients actuels ont un impact négatif sur la satisfaction. Par conséquent, des études auprès des clients actuels doivent être menées pour ainsi mieux saisir l'ampleur et la nature engendrées par cette dynamique.

Au cours des cinq dernières années, le Maghreb a constitué  l'un des principaux  pourvoyeurs de Québec en immigrants. Entre 2007 et 2011,  le taux des ressortissents de cette région qui sont   admis à cette province s'élèvent à 21,65 % du nombre total des admis. 84,04 % des  maghrébins ont été admis dans le cadre du programme de l’immigration économique (MICC du Québec, 2011). Ainsi, ils sont destinés à l’emploi. Toutefois, les membres de cette communauté   enregistrent  un taux de chômage particulièrement élevé comparativement au taux de chômage provincial. Le taux de chômage des maghrébins est  presque de quatre fois que le taux provincial  qui est de 7,7 % de la population active (Statistiques Canada,02/11/ 2012). Ce taux assez élevé signifie, entre autres, que le marché d’emploi au Québec n’est pas facilement accessible aux maghrébins. D’ailleurs, la Commission Bouchard-Taylor sur l’accommodement raisonnable au Québec a soulevé que cette catégorie d’immigrants rencontre, comparativement des autres communautés ethniques, de sérieuses difficultés d’intégration à l’emploi. Autrement-dit, leur insertion professionnelle  dans la société d’accueil est difficile et assez compliquée. Cette communication, qui s’appuie sur  une recherche entamée récemment et qui a pour objet d’étudier les trajectoires d’insertion professionnelles des immigrants maghrébins au Québec, propose d’identifier les différentes difficultés qu’éprouvent les maghrébins sur le marché d’emploi.  

Le but de cette présentation est d'examiner les différences et les similitudes entre deux campagnes de syndicalisation des livreurs à bicyclette, celle des livreurs de Foodora par le syndicat canadien des facteurs à Toronto et celle des livreurs de Deliveroo par l’Independent Workers of Great Britain au Royaume-Uni. Malgré l'océan qui sépare les deux groupes de travailleurs, le travail est essentiellement le même. Ils utilisent les mêmes outils (une bicyclette et un appareil intelligent) et desservent les mêmes restaurants multinationaux au même créneau économique de la livraison alimentaire. Les salles communes de pause, les étiquettes de nom et une horloge poinçonneuse n'existent pas dans ce milieu de travail atypique à l'ère numérique. Le travail est dangereux, péniblement rémunéré et les travailleurs ont zéro avantage social. L'horaire instable mène aux revenus précaires. Dans les deux cas, l'implication syndicale a été au cœur de leur réussite. Les syndicats ont profité de l'utilisation des zones de répartition et les médias sociaux afin d'organiser leurs campagnes. Les points de divergence sont le climat des deux pays, le genre de syndicat impliqué et leurs systèmes différents de négociation des rapports collectifs. La recherche comparative est basée sur une revue des monographies, de décisions jurisprudentielles, de lois, de périodiques et des articles de presse. Après l'analyse, il ressort que les deux campagnes ont plus de similarités que de différences.

Le recrutement et la rétention d’infirmières constituent un des principaux défis des gestionnaires d’hôpitaux. Le salaire a été identifié comme l’un des déterminants de l’offre de travail. Pour éviter les pénuries régionales, la théorie économique de la compensation des écarts de salaire suggère une structure salariale différente selon les zones géographiques, ce qui est plus susceptible de se produire dans un système décentralisé. Les objectifs de cette étude sont de déterminer dans quelle mesure 1) le processus de détermination des salaires des infirmières est centralisé et 2) le salaire horaire des infirmières diffère d’une région à l’autre.

Un sondage sur la centralisation du processus de détermination des salaires a été envoyé aux principaux agents négociateurs dans quatre provinces sélectionnées. Ensuite, en utilisant les données de l'Enquête sur la population active de Statistique Canada de 2012 à 2014, une analyse de régression a été utilisée pour estimer les écarts de salaire régionaux normalisés (ESRN) pour chacune des 55 régions économiques des 10 provinces canadiennes, en tenant compte des caractéristiques des infirmières et des emplois. Les résultats indiquent que le processus de fixation des salaires des infirmières est plutôt centralisé, mais que la structure des salaires ne peut être décrite comme uniforme. Des recommandations de politiques publiques sont fournies pour tenter de concilier efficacité et équité.   

Tant l'Union européenne que les États-Unis procèdent maintenant à un retournement de politique économique, visant à réglementer les plateformes numériques (dont les désormais célèbres GAFA - Google, Apple, Facebook et Amazon). Le droit de la concurrence sert de fer de lance de ce retournement. La principale critique soulevée à l'égard de cette attitude plus interventionniste est qu'elle réduira l'innovativité du secteur numérique.

Se basant sur la littérature économique (y compris la littérature hétérodoxe néo-Schumpéterienne), la littérature de management (y compris la théorie de l'innovation de rupture) et l'analyse juridique traditionnelle, cette contribution vise à démontrer que les retournements de politique des deux côtés de l'Atlantique risquent d'avoir un impact plus mitigé (et donc pas foncièrement négatif) sur l'innovation que ce que les critiques ci-haut le laissent entendre. Au final, la contribution pose la question plus fondamentale de la manière dont mener la politique économique dans un contexte caractérisé par l'imprévisibilité de l'innovation.

Le comportement du consommateur écoresponsable prend de plus en plus d’importance pour les gestionnaires, professionnels et chercheurs de disciplines variées. Le secteur du camping ne fait pas exception puisque ce type de consommateur est un client précieux. Néanmoins, peu de recherches permettent d’identifier des caractéristiques propres à cette clientèle (ex. : motivations, actions vertes, profil sociodémographique) dans un contexte de camping. Cette communication a pour objectif de dresser un profil plus précis du consommateur écoresponsable dans l’industrie du camping. À partir d’une revue de littérature, six hypothèses utilisant des variables sociodémographiques et psychographiques sont formulées concernant plus particulièrement : les attitudes et comportements « verts » des campeurs, leurs intentions de payer pour des produits et services écoresponsables, leur disposition à faire des compromis à leur expérience de camping, leur âge et leur genre. Un sondage réalisé auprès de 1020 campeurs québécois permet de vérifier les hypothèses par des analyses statistiques. Les conclusions contribuent à une meilleure compréhension des motivations, des intérêts et du comportement du campeur écoresponsable. Elles fournissent aux gestionnaires de terrains de camping des informations qui permettent une segmentation plus précise de leur clientèle et une meilleure adaptation de leur offre pour mieux répondre aux besoins de la clientèle écoresponsable.

Les inégalités salariales entre les hommes et les femmes sont encore importantes à travers le monde, telles sont les conclusions du rapport de l’Organisation internationale du travail (OIT, 2015). Moins bien connues sont les inégalités salariales entre parents et non-parents. Cette étude s’intéresse particulièrement aux différences de revenus d’emploi qui affectent les mères et les femmes sans enfant au Canada. Basé sur l’Étude Longitudinale et Internationale des Adultes (ELIA) de Statistique Canada, l’analyse par des modèles à effets fixes nous conduit à une estimation de ces pénalités de l’ordre de 40 % l’année de la première naissance. Toutefois, ces écarts de salaires tendent à diminuer au fil des ans et sont complètement résorbés après 10 ans. On constate également de l’hétérogénéité dans ces pénalités c’est-à-dire que certains groupes de femmes subissent des pertes salariales plus prononcées suite à leur maternité. 

Dans un contexte de mondialisation grandissante, les transferts de fonds de mi- grants peuvent se présenter comme un moyen de nancement extérieur pour les pays en développement. Ils sont perçus dans certains pays comme un élément d’assurance privée qui, en période de crise, peuvent alléger la dette publique, atténuer les chocs macroéconomiques, améliorer la consommation privée et réduire certaines formes de pauvreté. L’objectif de ce papier est donc d’analyser la réaction de ces transferts aux di érents aux chocs internes et externes subis par les pays d’origine et d’acceuil de migrants. Ainsi, nous comparons le cycle d’a aire des transferts de fonds de migrants avec le cycle économique des pays d’origine et d’accueil du migrants. En utilisant une méthode économitrique en trois étapes basée sur l’indice de concordance de Harding et Pagan (2002), la méthode des corrélations simples et croisées et les fonctions de réponse impulsionnelles, les résultats montrent que les transferts de fonds sont contracycliques pour l’Algérie et l’Egypte et procycliques pour la Tunisie et le Maroc. Par rapport au cycle d’a aires des pays d’accueil, les transferts de fonds sont procycliques, exception faite de l’Algérie pour lequel les envois de fonds vers ce pays sont acycliques. 

J’examine la question de l’écart salarial entre les sexes au Canada à l’aide des recherches et analyses statistiques les plus pertinentes et rigoureuses menées au cours des 10 dernières années à partir des données d’enquêtes de Statistique Canada. Plus précisément, j’évalue le bien-fondé de quatre hypothèses souvent avancées pour tenter d’expliquer qu’encore aujourd’hui, les femmes gagnent moins que les hommes : Les femmes sont surreprésentées parmi un nombre restreint de professions et métiers; Les femmes attacheraient plus d’importance aux attributs non pécuniaires de leur emploi; Les responsabilités familiales plus lourdes des femmes les amènent à rechercher des emplois leur permettant de mieux équilibrer travail et vie personnelle; Les stéréotypes de genres dans diverses pratiques en milieu de travail tendent à récompenser un modèle de travail qui correspond davantage à celui des hommes. J’en conclus que moins de la moitié des écarts salariaux observés s’explique par les caractéristiques productives différentes des femmes et des hommes comme le domaine d’étude ou la profession ou le nombre d’heures travaillées. Ce serait plutôt les différences dans les rendements que les femmes et les hommes tirent de leurs caractéristiques professionnelles qui donnent lieu aux écarts que nous observons. Je propose des recommandations en ce qui concerne l’élaboration de politiques sociales et économiques visant l’amélioration de l’égalité économique entre les femmes et les hommes. 

La migration irrégulière constitue un défi majeur pour les pays d’Afrique subsaharienne dont la Côte d’Ivoire. Selon l’OIM (2018), 10 000 migrants ivoiriens sont arrivés irrégulièrement en Italie en 2017. Cela place le pays en troisième position des arrivées sur la route méditerranéenne centrale, après le Nigeria et la Guinée. La majorité des écrits relèvent les coûts de cette tragique migration, les transferts de fonds ainsi que les nombreux bénéfices que peuvent tirer les pays d’origine des migrants, une fois installés. Cet article se veut le contrepoids des contributions antérieures, en analysant les coûts socioéconomiques de la migration irrégulière sur le pays, notamment sur la région d’origine des migrants. 

Pour ce faire, nous avons fait une revue documentaire, appuyée par une enquête qualitative à l’aide d’un guide d’entretien auprès des migrants de retour et ceux qui ont l’intention de partir dans la commune de Daloa. Il ressort de l’étude que le départ des migrants irréguliers est un lourd tribut pour la région d’origine, pour la famille et le migrant lui-même. Les coûts des départs sont non seulement d’ordre économique, mais aussi d’ordre socioéconomique comme l’endettement, la pénurie de main-d’œuvre, la perte d’emploi, la fuite des cerveaux et la stigmatisation sociale freinant l’intégration socioéconomique.

Le travail de l’enfant est un phénomène répandu à travers la planète. Pour lutter contre le phénomène, la communauté internationale a privilégié l’adoption de textes juridiques internationaux : les conventions adoptées sous l’égide de l’Organisation internationale du travail (OIT) qui ont pour but l’abolition du travail de l’enfant et les conventions des droits de l’enfant négociées dans le cadre des Nations unies (ONU) et de certaines organisations régionales comme l’Union africaine (UA) qui optent pour une règlementation de ce même travail. Notre analyse sera une étude comparée de l’approche de l’OIT misant sur l’abolition du travail de l’enfant et l’approche basée sur les droits de l’enfant visant sa réglementation. En effet, en se cantonnant au but initial que s’est fixé l’OIT qui est l’abolition du travail de l’enfant, les instruments de l’OIT sont moins pragmatiques dans la protection de l’enfant. A l’opposé les conventions sur les droits de l’enfant sont plus à même de protéger les droits de l’enfant travailleur en ce sens qu’elles ne se contentent pas d’interdire le travail de l’enfant. Elles s’inscrivent dans une logique plus proche de la réalité : comment protéger les enfants qui, effectivement exercent un travail. Elles reconnaissent le travail de l’enfant et interdisent les seuls travaux qui sont nuisibles à sa santé et à son éducation ou qui constituent une exploitation.



Les entretiens ou mentoring conversation (Orland-Barak, 2006) représentent un exemple typique de discours issus de dispositifs de formation à l’enseignement en alternance. Ces échanges entre tuteurs et stagiaires sont considérés comme des lieux privilégiés de soutien à la construction de savoirs professionnels à propos du travail enseignant (Hennissen & al., 2008). Ainsi, cette communication s'intéresse aux contenus (Balslev, 2016) issus de six entretiens de stage, réalisés à trois temps différents entre tuteurs et stagiaires en formation initiale à l'enseignement primaire et secondaire de Suisse romande. Le dispositif mis en œuvre pour récolter les données est inspiré du modèle de recherche-formation Lesson Study-LS. A l’origine, la démarche LS propose des analyses collectives entre enseignants à propos de l'étude, la planification, la réalisation, l'analyse et la modification d’une leçon d’enseignement (Miyakawa et Winsløw, 2009). Ces buts ont été transférés à l’étude collective d’entretiens entre tuteurs et stagiaires s'intitulant Mentoring Conversation Study-MCS (De Simone, à paraître). La grille d’analyse des données s’appuie sur différents travaux traitant d'échanges discursifs entre tuteurs et stagiaires (Vanhulle, 2009; Timperley, 2011; Balslev, 2016), apportant notamment un éclairage à propos des types de savoirs mobilisés dans les discours. Cette contribution présente également l'effet du dispositif MCS sur le développement professionnel des tuteurs.

Taux de chômage élevés, taux d'investissements privés anémiques, sous-utilisation des capacités productives, la crise de 2007-2009 a fait remonter à la surface de l'économie-monde l'angoisse politique et sociale de la stagnation. Or, est-ce une réalité conjoncturelle d'après-crise ou sommes-nous plutôt plongés dans une longue phase de stagnation, déterminés par des causes structurelles?

Répondre adéquatement à une telle question impliquerait une présentation approfondie sur la trajectoire historique du double mouvement de la mondialisation et de la financiarisation de l'économie et des formes d'interdépendance de ces processus contradictoires. C'est pourquoi il sera plutôt question ici de circonscrire les principaux enjeux et débats portant sur les impacts de la stagnation dans les sociétés capitalistes avancées. Dans ce cadre, une attention particulière sera accordée à l'analyse comparée des travaux sur la stagnation de Robert Brenner et de John Bellamy Foster.

Il sera alors possible de mettre en lumière la vulnérabilité des sociétés contemporaines à l'égard des dynamiques et des formes de l'accumulation capitaliste, et les contraintes qu'exercent ces processus notamment sur la condition salariale et le financement des dépenses publiques. Ces formes d'assujettissement seront analysés de manière générale sous le capitalisme, et plus spécifiquement à l'ère de la financiarisation de l'économie, à partir d'une réflexion critique sur la catégorie d'investissement.



Ma recherche doctorale porte sur l’harmonisation des règles microprudentielles bancaires applicables aux banques Canadiennes et Brésiliennes sans risque systémique.

Lors de l’examen des standards et recommandations issues du Comité de Bâle pour le Contrôle Bancaire, on fait face à des normes de conduites produites par un corps technique composé des représentants de quelques banques centrales et privées, ainsi que des organisations internationales.

Ce phénomène échappe aux règles de droit international public, sous sa perspective traditionnelle en matière de production des traités. Hélas, ces recommandations se transforment en loi dans les pays désirant à participer du marché financier international, c.-à-d. presque tous les pays capitalistes.

Ma proposition vise à présenter mes réflexions et conclusions sur les hypothèses juridiques couvrant les standards et recommandations des réseaux normatifs transnationaux face à leurs effets sur les pays que les ont adoptés. Ce sera fait sous la perspective du droit international public et du droit comparé, pour identifier les méthodes traditionnelles de production des traités et les confronter avec le droit administratif mondialisé et le phénomène du nationalisme économique.