Diane Gagné

J’ai connu  un parcours atypique. J’ai été la première femme technicienne en pétrochimie. Pendant mes quinze années dans ce milieu non-traditionnel, je me suis activement impliquée dans la vie syndicale en tant que membre de l’exécutif. Forte de mon expérience  en formation; en négociation collective et dans le traitement et la gestion des plaintes (griefs), en 2002, je reprenais mes études. J’ai ainsi complété un bac par cumul en gestion des ressources humaines à HEC Montréal. Puis une maitrise et un doctorat en relations industrielles à l’École des relations industrielles de l’Université de Montréal. Mon mémoire traite de  la stratégie syndicale en regard de la formation et ma thèse questionne les effets sur les acteurs syndicaux du recours à la norme d’égalité, à la suite de la négociation de clauses « orphelin ». Depuis juin 2011, je suis professeure en relation du travail et en politiques publiques de l’emploi à l’École de gestion de l’Université du Québec à Trois-Rivières.