Aller au contenu principal
Il y a présentement 0 item dans votre panier d'achat.
87e Congrès de l'ACFAS — Communication orale

Vers une approche inclusive des Ecosystèmes Entrepreneuriaux Le cas de French Assur Tech

Auteur :
Colloque : 403 - Gestion des organisations
Résumé : L’étude des Ecosystèmes Entrepreneuriaux (EE) prend de l’ampleur à mesure que l’intérêt des pouvoirs publics ou des entreprises pour ces lieux dédiés à l’incubation-l’accélération de Start-up s’accroît. Il s’agit moins de mettre en évidence les caractéristiques de ces EE que de distinguer les facteurs clés de leur réussite dans un contexte où l’entrepreneuriat est érigé en modèle, en particulier dans les Universités et les Grandes écoles. Pourtant, la place des établissements d’enseignement supérieur dans ces espaces reste marginale, ceci malgré le fait que le …

87e Congrès de l'ACFAS — Communication orale

L’analyse de la documentation interne d’entreprise, entre interprétation et transformation des savoirs : le cas de l’innovation à la Poste

Auteur : Peggy Cadel
Colloque : 403 - Gestion des organisations
L'objectif de notre communication est de montrer comment une approche trans-disciplinaire outillée peut être utilisée pour produire des savoirs sur les discours managériaux afin d'en évaluer l'efficacité. La promotion de l'innovation dans l'entreprise repose, sur une communication interne qui orientent la culture de l'organisation vers la créativité et l’intrapreneuriat. Ainsi, l'approche performative de la stratégie nous enseigne que les discours peuvent avoir des effets matériels . En ce sens, un énoncé est performatif lorsque le contenu de la communication adressée aux salarié…

87e Congrès de l'ACFAS — Communication orale

Le Centre de données sur la santé de la population de Statistique Canada : un partenaire-clé pour informer sur la santé.

Auteur : Ron Gravel
Colloque : 403 - L’accès aux données : un pilier pour des politiques publiques éclairées

87e Congrès de l'ACFAS — Communication orale

La qualité de l’information financière des communautés autochtones

Auteur : Kim Delisle
Colloque : 403 - Gestion des organisations
Depuis 2014, le Gouvernement canadien oblige les Premières Nations à divulguer leurs états financiers afin de répondre aux besoins des utilisateurs qui s’appuient sur ces informations pour prendre des décisions. Le défi de la reddition de compte est de taille car les utilisateurs, les décisions à prendre et les communautés autochtones sont variées. L’atteinte des objectifs de la loi passe donc par la diffusion d’une information financière de qualité. Pour évaluer cette qualité, nous avons créé un indice en s’appuyant sur des recherches (par exemple Guillamón, Bastida et Benito 20…

87e Congrès de l'ACFAS — Communication orale

Comment le traitement de la responsabilisation/autonomisation des consommateurs diffère dans les domaines de littérature?

Auteur : Marek Spacek
Colloque : 403 - Gestion des organisations
De nouveaux paradigmes du processus de développement de produits surgissent, découlant de changements sociétaux appuyés par des moyens techniques qui affectent autant le domaine de la fabrication, que ceux du marketing et du travail collaboratif. Ces changements facilitent de nouvelles façons de faire et permettent de prendre une part grandissante en tant que participants, cocréateurs, codéveloppeurs et coproducteurs, et ce, à tous les niveaux du processus de développement de produits. La participation des consommateurs est associée à divers degrés de responsabilisation/autonomisation, c’e…

87e Congrès de l'ACFAS — Communication orale

Élaboration d'une plateforme de données administratives pour l'évaluation et la recherche et l'élaboration de politiques publiques: Création d'un atout ministériel et national.

Auteur : Andy Handouyahia
Colloque : 403 - Gestion des organisations
Dans le cadre de la nouvelle politique sur les résultats et de l’intérêt du gouvernement du Canada  à accroitre l'utilisation des données administrative, Emploi et Développement social Canada a d'élaboré une plateforme de données administrative qui consiste en des fichiers de données administratives intégrés sur plus de 20 ans, transforme les sources de données administratives non harmonisées en un modèle de données relationnelles large et convivial et intègre différents concepts méthodologiques dérivés des programmes du marché du travail, de l'assurance-emploi et des données sur le revenu…

87e Congrès de l'ACFAS — Communication orale

Le processus de transformation 4.0 et le rôle des gestionnaires en ressources humaines : cinq études de cas au sein du secteur manufacturier au Québec

Auteur : Charles Cayrat
Colloque : 403 - Gestion des organisations
Le processus de transformation numérique des organisations est un phénomène récent qui suscite de grandes préoccupations mais qui paradoxalement n’a fait l’objet que de rares études de terrain. Notre recherche vise à pallier à ce manque en s’intéressant aux processus de transformation 4.0 dans le contexte manufacturier au Québec et aux enjeux et défis que soulèvent ces processus pour les gestionnaires RH. Le choix d’un devis méthodologique qualitatif permet de documenter ce processus en identifiant le contenu technologique du changement, les raisons qui poussent les orga…

87e Congrès de l'ACFAS — Communication orale

Cartographie des pratiques de gestion motivationnelles chez les fonctionnaires internationaux

Auteur : Frédéric Letullier
Colloque : 403 - Gestion des organisations
La motivation des nouveaux fonctionnaires internationaux (FI) impressionne. Les jeunes recrues, motivées, font preuve d’entrain à rendre le monde meilleur. Pourtant ce choix de carrière peut amener des frustrations. La politique et la bureaucratie pèsent sur le multiculturalisme, la diversité et l’intérêt du travail. Le système peut émousser la motivation au travail pourtant ressentie au départ. La littérature préconise l’emploi d’outils de gestion des ressources humaines visant à maintenir ou augmenter la motivation. En matière de motivation du service public (MSP), les recommandations so…

87e Congrès de l'ACFAS — Communication orale

Les enjeux en santé et en sécurité du travail dans les organismes communautaires du Québec

Auteur : Shanie Roy
Colloque : 403 - Gestion des organisations
Cette proposition de communication s’inscrit dans le cadre d’un projet de mémoire qui vise à analyser les conditions de mobilisation du droit en matière de santé et de sécurité du travail à partir d’un terrain d’étude spécifique : les maisons d’hébergement pour femmes. Tout d’abord, l’intérêt de cibler les organismes communautaires pour étudier le droit de la santé et de la sécurité au travail découle de l’observation d’une carence de connaissances sur ce plan, bien que ce secteur représente plus de 72 000 emplois au Québec. Or, les rares travaux portant sur les intervenantes tra…

87e Congrès de l'ACFAS — Communication orale

L'Innovation en Sciences de Gestion :de l'Objet de Recherche au Projet de Recherche

Auteur : Mohammed Mzaiz
Colloque : 403 - Gestion des organisations
Résumé Dans cette contribution, je vais essayer de présenter les résultats d’une réflexion théorique à propos de la recherche sur les innovations en sciences de gestion. L’objectif est de faire passer l’innovation, de l’objet de recherche au projet de recherche.Ceci passe par l’exploration de trois sortes de questionnements :  Que veut dire le terme innovation ? Comment il est traité dans la littérature existante en sciences de gestion ? Quel est mon positionnement de recherche par rapport à ce phénomène ? Pour répondre à ces questionn…

87e Congrès de l'ACFAS — Communication orale

La création de la valeur par la gestion de projet ciblant l’innovation: Revue de littérature

Auteur : Genevieve Marquis
Colloque : 403 - Gestion des organisations
Résumé de la problématique : Cette recherche est guidée par la question des liens entre la gestion de projet de l’innovation au Canada, en tant que moteur économique du pays. Le but de cette revue de littérature est de mettre en évidence l’innovation en tant que résultat souhaité de la gestion de projet à partir d’une méta-analyse. Cette recherche révèle l'importance de la gestion de projet pour l'innovation dans le développement économique et la création de valeur. Afin de combler cette lacune dans la littérature, des résultats sont fournis pour orienter les recherches futures sur la gest…

87e Congrès de l'ACFAS — Communication orale

Politiques publiques et statistiques: Un aperçu des programmes d'enquêtes de l'Institut de la statistique du Québec en réponse aux besoins de la gouverne

Auteur : Ghyslaine Neill
Colloque : 403 - L’accès aux données : un pilier pour des politiques publiques éclairées

87e Congrès de l'ACFAS — Communication orale

Pourquoi consomme-t-on des produits biologiques? Le rôle du design de l’emballage.

Auteur :
Colloque : 403 - Gestion des organisations
À l’instar de la faible croissance du commerce de détail alimentaire au cours de la dernière décennie, le marché de l’alimentation biologique a connu un essor considérable. Au Canada, la demande pour les produits issus de la production biologique atteindrait 4,9 milliards de dollars US en 2021, soit une augmentation de 37,4 % par rapport à 2016. Face à cet intérêt grandissant des consommateurs, un nombre accru de recherches se sont penchées sur ce phénomène dans divers domaines scientifiques. Plusieurs facteurs ont été proposés pour expliquer cette tendance tels que la conscience environne…

87e Congrès de l'ACFAS — Communication orale

La prévention des comportements de retrait organisationnel par le soutien social : le cas de l’intention de quitter

Auteur : Wassila Merkouche
Colloque : 403 - Gestion des organisations
Nous étudions l'importance des engagements organisationnels dans la perspective du contrat psychologique selon laquelle les employés percevant une violation des obligations attendues de l'employeur développent des comportements de retrait organisationnel (RO). Nous développons un cadre théorique intégratif mobilisant un modèle multi-niveaux d'antécédents et deux perspectives théoriques. L'employé évalue le degré de respect de son contrat psychologique par l'employeur et le degré de son ancrage dans l’emploi afin d'adopter le retrait de travail ou le retrait de l'emploi. Nous soulignons l’i…

87e Congrès de l'ACFAS — Communication par affiche

Quel est le contenu et l’évaluation de politiques stratégiques de qualité de vie au travail au sein d’organisations du secteur public ? Étude de trois cas exploratoires.

Auteur : Jessica Tornare
Colloque : 403 - Gestion des organisations
Ces dernières décennies, au Québec comme dans la plupart des pays occidentaux, ont été la scène de multiples et profondes transformations du secteur public, dans la mouvance du nouveau management public. Encore aujourd’hui, le secteur public québécois fait face à de nombreux enjeux en matière de performance, mais aussi d’attraction, de rétention et de mobilisation de son capital humain. Et ce, dans un contexte de départs massifs à la retraite, de plein emploi et d’augmentation des problèmes de santé mentale au travail. Pour relever ces défis, certaines organisations publiques québécoises o…

87e Congrès de l'ACFAS — Communication orale

Innovation - L'entreprise coopérative par et pour les Milléniaux

Auteur : Quentin Jeandeau
Colloque : 403 - Gestion des organisations
Le principal objectif de cette étude est de confirmer les valeurs et les perceptions des milléniaux ainsi que leurs connaissances des entreprises coopératives à l’ère de l’économie numérique et de partage. Cette étude vise à répondre à la problématique stratégique suivante : étant donné l’image attractive des coopératives auprès des jeunes et leur supposé manque de connaissance de ce modèle d’entreprise, comment promouvoir l’entreprise coopérative comme des marques « emploi » et « entrepreneuriat » auprès des milléniaux ? Cette étude est fondée sur une méthodologie mixte : 1) don…

87e Congrès de l'ACFAS — Communication orale

La collaboration comme précurseur de performance dans une triade logistique : la perspective d’un fournisseur de services logistiques de tierce partie.

Auteur : Juan Francisco Núñez
Colloque : 403 - Gestion des organisations
La logistique collaborative est une notion en émergence en gestion des opérations, mais encore mal circonscrite dans les recherches et méconnue dans l’industrie. Notre objectif consiste à faire lumière sur la logistique collaborative tout en présentant les apprentissages tirés d’une triade logistique. Cette triade est composée d’un constructeur de véhicules, d’un partenaire logistique, et de fournisseurs clés. L’analyse triadique en logistique est novatrice, elle est très peu documentée dans les travaux antérieurs. Nous présentons les résultats préliminaires d’une enquête portant sur la co…

87e Congrès de l'ACFAS — Communication orale

perception de l'usager sur les réalités des environnements de travail à aire ouverte en lien avec l'affordance et la proxémie

Auteur : Celine Simard
Colloque : 403 - Gestion des organisations
Introduction : La communication  présente les résultats du mémoire en Design et complexité, terminé en 2017. La recherche a documenté et exploré l’expérience et la perception des utilisateurs travaillant dans un environnement de travail à aire ouverte. L’étude comprend, une collecte des données sur les expériences vécues par l’usager à travers ses observations, la documentation de l’état des lieux et les entretiens. Deux sites dans le domaine des Medias ont été étudiés. Problématique : L’apparition de nouveaux types d’espaces de travail apporte son lot de défis et rend indispensa…

87e Congrès de l'ACFAS — Communication par affiche

Les niveaux de compétences requis des employés des institutions financières pour offrir conjointement les produits de la finance conventionnelle et de la finance islamique.

Auteur : Pape Mignane Diouf
Colloque : 403 - Gestion des organisations
L’objet de recherche de mon mémoire porte sur l’étude exploratoire des niveaux de compétences requis des employés des institutions financières pour offrir conjointement les produits de la finance conventionnelle et de la finance islamique. En effet, la mondialisation, les crises financières et la conjoncture économique actuelle ont poussé certains auteurs à s’intéresser à la finance islamique, surtout après la crise des crédits hypothécaires de 2007-2008, communément appelée crise des « subprimes ». Le questionnement sur le rapprochement entre la finance conventionnelle…

87e Congrès de l'ACFAS — Communication orale

Le lien entre la taille des classes et les compétences cognitives et comportementales des enfants de la maternelle

Auteur : Catherine Haeck
Colloque : 403 - L’accès aux données : un pilier pour des politiques publiques éclairées

87e Congrès de l'ACFAS — Communication orale

L’institution hospitalière comme institution révolutionnaire : quand les écrits de Guattari aident à penser l’utopie

Auteur : Jasmine Lavoie
Colloque : 403 - Gestion des organisations
Félix Guattari, psychanalyste, philosophe et activiste, a participé à des expériences collectives et émancipatrices menant à l’élaboration de nouveaux concepts méritant d’être explorés au regard d’enjeux contemporains. C'est pourquoi nous nous intéressons à ses écrits et à la façon dont il a conceptualisé l’analyse institutionnelle, soit: comme la contestation d’institutions créées en marge de l’État pour pallier ses écarts (qui ont plus tard été perverties de l’intérieur); comme une subversion de ces institutions; comme leur réinvention à partir de nouvelles composantes agissant …

87e Congrès de l'ACFAS — Communication orale

Gestion et partage des connaissances managériales : une revue de littérature structurée

Auteur : Miché Ouédraogo
Colloque : 403 - Gestion des organisations
La gestion et le partage des connaissances des gestionnaires constituent des éléments incontournables de succès et de performance pour les organisations. Plusieurs recherches abordant les connaissances managériales analysent différents aspects de leur gestion et de leur partage. Au regard du développement de la recherche, il s’avère nécessaire de faire un état des lieux des études dans ce domaine afin d’en obtenir une meilleure connaissance. De manière spécifique, la présente recherche tente de répondre à trois questions : (1) Quel est l’état du développement de la littérature sur les conn…

87e Congrès de l'ACFAS — Communication orale

Les fournisseurs en colère: quels facteurs déterminants intensifient leur réaction émotionnelle?

Auteur : Benoit Bourguignon
Colloque : 403 - Gestion des organisations
Les fournisseurs, exposés à des menaces ou du chantage de leurs clients, éprouvent souvent de fortes émotions, telle la colère (Ganesan, 1994; Samaha, Palmatier, & Dant, 2011). Lors d’une étude précédente, nous avions constaté que, même si des décideurs d’entreprise utilisaient des critères cognitifs semblables, ils éprouvaient des émotions différentes. Nous proposons donc la question de recherche suivante: Quels facteurs intensifient la réaction émotionnelle des fournisseurs menacés par leurs clients? Il s'agit d'une question importante pour les organisations qui veulent éviter de rompre …

87e Congrès de l'ACFAS — Communication par affiche

Gestion de la tension entre les pratiques de gestion de projet et les pratiques artistiques dans les projets issus des industries culturelles situées hors des métropoles

Auteur :
Colloque : 403 - Gestion des organisations
 On dénombre peu d’écrits scientifiques sur les artistes et les organismes artistiques quant à l’arrimage de leurs pratiques de gestion de projet et leurs pratiques artistiques. Une attention plus poussée envers la gestion de projet dans les industries culturelles s’impose. Plusieurs auteurs arrivent à la conclusion qu’il existe une tension dans les projets des industries culturelles. Cette tension peut se traduire entre deux systèmes de valeurs, un relatif aux pratiques artistiques et le second aux pratiques de gestion de projet. Se faisant, l'objectif de cette recherche est de cerner le …

87e Congrès de l'ACFAS — Communication orale

Outils d’Optimisation dans la Gestion d’un Portefeuille de Projets

Auteur : Charles Éric Manyombe
Colloque : 403 - Gestion des organisations
Afin d’améliorer leurs positions concurrentielles, les organisations ont toujours été à la recherche des outils qui leur permettront d’améliorer leurs stratégies d’affaires et d’utiliser de façon efficace et efficiente les ressources qui sont à leur disposition pour atteindre les objectifs fixés. Malheureusement à date, la plupart des outils proposés ne permettent pas de répondre adéquatement à ce besoin dans le cadre de la gestion d’un portefeuille de projets lorsqu’il faut faire face à la sélection des projets ainsi qu’à l’allocation des ressources critiques. L’objectif de ce papier est …


Autre type de recherche