Aller au contenu principal
Il y a présentement 0 item dans votre panier d'achat.
86e Congrès de l'ACFAS — Communication orale

Introduction synthétique et analytique à la macroéconomie écologique

Auteur : Charles Guay-Boutet
Colloque : 402 - Économie, emploi et marchés
Cette communication présentera à l’auditoire francophone le champ de recherche de la macroéconomie écologique (Ropke, 2017). La macroéconomie écologique se singularise par ses postulats normatifs favorables à l’égard de la transition vers une économie s’inscrivant à l’intérieur des limites biophysiques de l’environnement et en faveur de la justice distributive (Erickson et Gowdy (dir.), 2007). La macroéconomie écologique constitue un sous-champ de l’économie écologique, laquelle se caractérise par l’intégration des acquis des sciences environnementales dans l’examen des questions économiqu…

86e Congrès de l'ACFAS — Communication orale

Développer un incubateur d’entreprises inclusif qui tienne compte des besoins variés des Autochtones du Québec

Auteur : Léa Lefevre-Radelli
Colloque : 402 - Économie, emploi et marchés
Au Québec, les inégalités historiques, la discrimination et les réalités socio-économiques limitent l’accès à l’emploi des populations autochtones. Le fossé se creuse davantage lorsque ceux-ci se trouvent également en situation de handicap. Or, l’entrepreneuriat est une voie pouvant faciliter l’inclusion des personnes marginalisées sur le marché du travail en misant sur leurs intérêts et leurs compétences. Dans ce contexte, le CRISPESH, le Conseil scolaire des Premières nations en éducation aux adultes, la Commission de développement des ressources humaines des Premières nations du Québec,…

86e Congrès de l'ACFAS — Communication orale

Exploration du concept d’effort-client en tourisme : les stratégies intégrées (« seamless ») en opposition à la promotion des attributs positifs des attraits et destinations

Auteur : Marc-Antoine Vachon
Colloque : 402 - Économie, emploi et marchés
Pour promouvoir une offre touristique, il est suggéré de miser sur les bénéfices anticipés, notamment avec l’effet WOW. Or, certains auteurs suggèrent qu’au-delà de la satisfaction et de l’enchantement du visiteur, les irritants influencent fortement son comportement : si les irritants autour de la planification et lors du déplacement surpassent les bénéfices attendus, il est fort à parier que le visiteur ne concrétisera pas son voyage. Afin de réduire les irritants lors de la planification et durant le voyage, certains opérateurs touristiques développent des stratégies dites seamless<…

86e Congrès de l'ACFAS — Communication orale

Le plein air au Québec : un impact important pour la société et les citoyens

Auteur : Patrick Daigle
Colloque : 402 - Économie, emploi et marchés
Le plein air est un contexte de pratique d’activité physique qui est en forte croissance auprès de la population (Daigle, 2012). Toutefois, les données disponibles sont éparses et ne permettent pas de dresser un portrait complet des dimensions économique et sociale de l’ensemble de ce milieu. Cette situation complique le travail des organismes de ce milieu, car les décisions des gestionnaires ne sont pas toujours basées sur des faits avérés. Un regroupement d’organismes impliqués en plein air à décider de remédier à la situation en soutenant la réalisation d’une recherche sur le sujet. La …

86e Congrès de l'ACFAS — Communication orale

Le sexisme aux tables : place à une résistance féministe

Auteur : Lucie Pelletier-Landry
Colloque : 402 - Économie, emploi et marchés
Cette recherche porte sur le vécu des femmes dans les métiers de service à Montréal. Les sciences sociales du travail ont principalement appuyé le syndicalisme, avec l’idée d’un ouvrier masculin comme sujet, délaissant ainsi les réalités des femmes salariées. Suite à l’avancée des mouvements féministes, des recherches se sont penchées sur le sexisme en restauration, mais peu  permettent vraiment aux serveuses de s’exprimer. Il y a une difficulté en sciences de venir en aide aux personnes travaillant dans des emplois précaires et non qualifiés dus à un fossé empathique. Il est difficile de …

86e Congrès de l'ACFAS — Communication orale

L’insertion (socio)professionnelle au-delà des indicateurs traditionnels : évaluation de ce qui compte pour les participants

Auteur : Lucie Côté
Colloque : 402 - Économie, emploi et marchés
Au-delà de l’évaluation quantitative du succès des entreprises d’insertion (rentabilité financière et taux de placement des participants) se trouve une expérience marquante et pleine de sens pour le participant, mais dont l’évaluation peut s’avérer difficile. C’est dans ce cadre que des interviews auprès de 11 employés et 15 participants impliqués dans des programmes d’insertion furent conduites. Une analyse de contenu a permis d’identifier trois facteurs considérés comme porteurs de sens pour les participants, soit le développement de l’employabilité et l’intégration en emploi, mais égale…

86e Congrès de l'ACFAS — Communication orale

L’évolution de l’écart salarial lié à la maternité au Canada, sa distribution géographique et son lien avec les politiques familiales

Auteur : Marie Mélanie Fontaine
Colloque : 402 - Économie, emploi et marchés
Les écarts de salaire entre les hommes et les femmes sont encore importants à travers le monde. Moins bien connus sont les écarts de salaire entre les parents et les individus sans enfant. Cette étude s’intéresse particulièrement aux différences de revenus d’emploi qui affectent les mères et les femmes sans enfant au Canada. Basée sur l’étude longitudinale et internationale des adultes de Statistique Canada, une analyse par modèle à effets fixes nous conduit à une estimation de ces écarts de l’ordre de 26 % l’année de la première naissance, indiquant que les revenus des mères sont inférieu…

86e Congrès de l'ACFAS — Communication orale

Finance sociale : organisation juridique et fiscalité

Auteur : Margaux Morteo
Colloque : 402 - Économie, emploi et marchés
Finance sociale : organisation juridique et fiscalité La finance sociale se définit comme un investissement actif de capitaux dans des entreprises ou des fonds afin de générer un impact social et/ou environnemental à l’aide des mécanismes de marché (Mars Centre for Impact Investing, 2010). Dans la continuité de la responsabilité sociale des entreprises et de l’investissement socialement responsable, cette alternative propose de repenser le modèle classique d’économie capitaliste afin de générer un impact positif sur la société. Pour réaliser cet objectif, l’entreprise hybride…

86e Congrès de l'ACFAS — Communication orale

L’entrepreneuriat féminin en Algérie : tendances et perspectives

Colloque : 402 - Économie, emploi et marchés
Depuis les années 80,les taux de participation des femmes entrepreneurs ont tendance à la hausse partout dans le monde, notamment dans les pays développés:le Canada,les Etats-Unis,l’Australie et la Finlande dont les taux sont les plus élevés.En Algérie,la situation reste critique,les femmes entrepreneurs représentent 3,2% sur l’ensemble de la population. Peu d’études dédiées au champ entrepreneurial en Algérie de façon général, et les micro-entreprises en particulier, vue la richesse dégagée par cette pratique qui représente un mécanisme de lutte contre le chômage et un moyen d’affronter l…

86e Congrès de l'ACFAS — Communication orale

Gestion des services publics au Bénin : analyse et enjeux

Colloque : 402 - Économie, emploi et marchés
Cet article se propose de faire une analyse comparative de l’efficacité de trois structures organisationnelles rencontrées dans le cadre des services publics locaux au Bénin : la gestion directe, le partenariat public-privé de type anglo-saxon, et la délégation de service public, telle qu'elle peut être pratiquée en France notamment. Il examine à travers un modèle de théorie des contrats incomplets l'efficacité de chacun de ces modes de gestion des services publics. En s’appuyant sur une méthodologie purement théorique basée sur 3 différents types de modèles auxquels nous allons introduire…

86e Congrès de l'ACFAS — Communication orale

Impact de la séparation parentale sur les trajectoires de revenus des femmes au Canada

Auteur : Marie Mélanie Fontaine
Colloque : 402 - Économie, emploi et marchés
Les conséquences économiques à la suite d’une séparation entre ex-partenaires font face à une question d’équité. De nombreuses études ont montré que les femmes subissaient des pertes de revenus importantes tandis que ces pertes étaient moins élevées pour les hommes voire que ceux-ci tiraient un avantage salarial suite à une séparation. Basés sur l’étude longitudinale et internationale des adultes de Statistique Canada, les résultats préliminaires de cette étude dressent dans un premier temps un portrait détaillé des femmes plus susceptibles de faire face à une séparation. Nous avons trouvé…

86e Congrès de l'ACFAS — Communication orale

Précarité et travail atypique chez des syndiqués du personnel de soutien à l’enseignement supérieur au Québec : réflexion sur l’évolution des effectifs et des conditions de travail

Auteur : Julien Poirier
Colloque : 402 - Économie, emploi et marchés
L’émergence de la logique de la flexibilité a induit l’érosion du modèle fordiste et de la relation d’emploi standard fondée sur le modèle d’un travailleur employé à la longueur de l’année, à temps plein, bénéficiant d’avantages sociaux. Les emplois permanents et à temps plein sont à la baisse au profit d’une hausse du travail atypique, touchant près de 40% de la population active canadienne (Vosko, 2006; Bernier, 2007). Cette situation induit le phénomène de précarisation de la main d’œuvre, caractérisé par une dégradation de la situation sociale de certains individus ainsi que d’une ince…

86e Congrès de l'ACFAS — Communication orale

Les tendances d’espérance de vie sans incapacité chez les 45 ans et plus au Canada, de 1994 à 2014

Colloque : 402 - Économie, emploi et marchés
En réponse à la hausse de l’espérance de vie et à la pression qu’exerce le vieillissement démographique sur le système de revenu de retraite public, le report de l’âge normal de la retraite est envisagé au Canada. Toutefois, si les années gagnées ne sont pas des années passées en santé, le report de la retraite pourrait s’avérer discriminant pour de nombreux travailleurs âgés, d’autant plus qu’ils pourraient également être appelés à devenir proche aidant auprès d’un parent vieillissant. Afin de déterminer si un tel changement est envisageable compte tenu du contexte démographique canadien,…

86e Congrès de l'ACFAS — Communication orale

Les micro-usines dans les nouvelles économies d’échelle et de gamme

Auteur : Jose Montes
Colloque : 402 - Économie, emploi et marchés
Cette recherche explore les éléments technologiques et organisationnels qui convergent dans le développement des micro-usines (MU) et analyse les effets des MU sur les économies d’échelle et de gamme (EEG). Une MU est une combinaison de conception, de production et de vente au détail sur un site, ce qui permet de créer de multiples petites usines locales. J’utiliserai une étude de cas multiples, un échantillonnage en boule de neige, et un échantillonnage ciblé. J’emploierai des entrevues semi-structurées pour recueillir de l’information et la triangu…

86e Congrès de l'ACFAS — Communication orale

Concurrence et stabilité financière : nouveau paradigme

Colloque : 402 - Économie, emploi et marchés
A partir des années 90, le système bancaire a connu plusieurs réformes qui ont contribué à la libéralisation et à la déréglementation des activités bancaires. L'objectif est de parvenir à un secteur bancaire résilient, compétitif, développé et permettant d'accroître le surplus des emprunteurs et des déposants. Bien que la relation entre la concurrence et la stabilité financière soit controversée, ce papier propose de formuler une nouvelle explication de cette relation en se basant sur la trilogie concurrence, concentration et stabilité (CCS). D’abord nous développons le modèle de Panzar et…

86e Congrès de l'ACFAS — Communication orale

L’âge et l’ancienneté des administrateurs

Auteur : Anne Marie Gosselin
Colloque : 403 - Gestion des organisations
Au cours des dernières années, on assiste à un intérêt sans précédent pour les pratiques de gouvernance des entreprises, et ce, tant auprès des organismes de réglementation qu’auprès de la communauté académique. Au Canada, les Autorités canadiennes en valeurs mobilières ont considérablement accru leurs exigences notamment en ce qui concerne la divulgation d’informations reliées aux pratiques de gouvernance des entreprises. Cette plus grande divulgation d’informations a permis aux chercheurs de réaliser de nombreuses études empiriques entourant les répercussions de plusieurs pratiques de go…

86e Congrès de l'ACFAS — Communication orale

L’innovation artisanale par la capacité d’absorption et l’encastrement réticulaire : cas de la poterie dans la province d’Agadir

Colloque : 403 - Gestion des organisations
Cette recherche traite des déterminants de l’innovation frugale dans la TPE de la poterie de la ville d’Agadir. Elle fait appel à la conceptualisation de l’innovation de la TPE artisanale de Boldrini et al, au modèle de Todorova et al de la capacité d’absorption, aux apports de la nouvelle sociologie économique et à l’analyse structurale des réseaux des liens individuels. Par un modèle conceptuel issu d’une triangulation des apports de ces approches et modèles, l’innovation dans la branche de la poterie à Agadir est expliquée à partir de la population des potiers de cette ville. Cette rech…

86e Congrès de l'ACFAS — Communication orale

Certification en développement durable des universités

Auteur : Rachid Moustaquim
Colloque : 403 - Gestion des organisations
Nombreuses sont les études qui ont analysé la certification en matière de développement durable (DD) chez les différentes organisations (Stigzelius et Mark-Herbert, 2009 ; Eccles, Ioannou, & Serafeim, 2012; Nils Brunsson, 2012, etc.). Cet intérêt porté par ces organisations s'explique par la pression grandissante exercée par l'environnement organisationnel, ce qui les amène à adopter la certification en matière de DD, et de communiquer autour d'elles afin d'améliorer leur image et construire leur réputation (C. Searcy, D. Elkhawas, 2012).   Nonobstant, les universités ont été pre…

86e Congrès de l'ACFAS — Communication orale

L’industrie 4.0 et le soutien de l’intelligence d’affaires pour la création de valeur : une étude empirique auprès des manufacturiers québécois

Auteur : Fanny-Ève Bordeleau
Colloque : 403 - Gestion des organisations
La compétition mondiale et la demande des consommateurs pour des produits de masse personnalisés exercent une pression importante sur les manufacturiers. Les avancées technologiques des dernières années : analyse de données, objets connectés et intelligence artificielle permettent de nouvelles applications pour répondre à ces pressions. Ces applications demandent cependant des investissements importants, ce qui peut décourager les entreprises. Il existe peu d’études visant à estimer les impacts des projets technologiques de l’Industrie 4.0 et de la valorisation des données générées pour la…

86e Congrès de l'ACFAS — Communication orale

Relation entre l’intelligence compétitive et la performance de l’innovation des PME : effet modérateur de la capacité d’absorption

Auteur : Abdeslm Hassani
Colloque : 403 - Gestion des organisations
Face à la turbulence et à la complexité de l’environnement, les entreprises sont dans l’obligation d’innover pour survivre. L’innovation génère des retombées positives sur la performance économique des entreprises, notamment les PME. Toutefois, pour atteindre la performance de l’innovation, l’entreprise doit se tenir informée sur la dynamique du marché y compris les besoins de ses clients et les activités de ses concurrents, ce qui requiert l’activité d’intelligence compétitive (IC). Également, l’entreprise doit être dotée d’une capacité d’absorption (CA) afin de convertir les informations…

86e Congrès de l'ACFAS — Communication orale

Retour d’expérience sur la mise en place de pratiques de prototypage dans un processus de développement de logiciels

Auteur : Thomas Boisvert St-Arnaud
Colloque : 403 - Gestion des organisations
Le manifeste agile a donné naissance à plusieurs approches de développement de logiciels tablant sur une logique itérative et incrémentale, contrairement aux approches plus traditionnelles en cascade. Certaines grandes organisations, notamment celle du secteur public peinent à emboiter le pas. Elles rencontrent plusieurs problèmes avec les approches de développement traditionnelles : irrespect des échéanciers, dépassements de coûts et produits mal adaptés aux besoins des utilisateurs. Comment expliquer ces difficultés? Est-ce que les méthodes agiles sont appropriées pour ce type d’organisa…

86e Congrès de l'ACFAS — Communication orale

Le stress professionnel lié aux conflits de rôles : cas des agentes de l’EHPAD dans le sud de la France

Colloque : 403 - Gestion des organisations
Le secteur de la santé publique en France est caractérisé par un sous-effectif et les établissements médico-sociaux notamment les établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) n’en sont pas épargnés. Ce sous-effectif se traduit par une surcharge de travail, des heures non flexibles ainsi que d’autres manifestations organisationnelles et personnelles. Les femmes agentes de ces établissements gèrent simultanément des responsabilités professionnelles importantes et des charges familiales(le foyer, le mari, les enfants, le travail domestique). Dans cette étude, une méth…

86e Congrès de l'ACFAS — Communication par affiche

IRECUS, l’histoire d’une collaboration entre mouvement coopératif et université

Colloque : 403 - Gestion des organisations
L’histoire de l’Institut de recherche et d’éducation pour les coopératives et les mutuelles de l’Université de Sherbrooke (IRECUS) témoigne d’une relation de collaboration continue entre les coopératives québécoises et l’Université de Sherbrooke. Cette collaboration débute en 1967, avec la création d’une Chaire de coopération rattachée au Département d’économique, et s’officialise en 1976 avec l’adoption, par l’Université, des statuts de l’Institut de recherche et d’enseignement sur les coopératives de l’Université de Sherbrooke, à visée multidisciplinaire, qui deviendra l’IRECUS tel qu’on…

86e Congrès de l'ACFAS — Communication orale

L’habilitation du supérieur : un facteur organisationnel prédisposant à la santé au travail pour les préposées aux bénéficiaires?

Colloque : 403 - Gestion des organisations
Les préposées aux bénéficiaires (PAB) travaillants dans les centres hospitaliers de soins de longue durée (CIUSSS/CISSS - CHSLD) sont fortement touchées par les lésions professionnelles (CSST, 2013) et par les problématiques de santé mentale comme la dépression, l’épuisement professionnel et la détresse psychologique (Aubry et al, 2015). Une revue de la littérature et une résidence en entreprise ont mis en évidence le fait que l’habilitation des PaB est un facteur prédisposant à la santé au travail (Bourbonnais et coll., 2006; Cready et coll., 2008; Yeatts, et coll., 2010). Cependant, l’in…

86e Congrès de l'ACFAS — Communication orale

L’effet de l’expertise et de la gestion des objections du vendeur sur la satisfaction au travail et la performance

Auteur : Bruno Lussier
Colloque : 403 - Gestion des organisations
Dans le contexte très compétitif et complexe de la vente interentreprises (B2B), gérer les demandes et les objections de la part des clients est une partie inévitable de l’emploi. À cet effet, l’expertise et la gestion des objections du vendeur sont des compétences essentielles à employer dans ce contexte hostile. Ainsi, nous postulons que l’expertise et la gestion des objections ont une influence positive sur la satisfaction au travail et la performance du vendeur. Notre échantillon est composé de questionnaires et de données objectives venant de 161 vendeurs en B2B dans quatre …


Autre type de recherche