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Comment les chercheurs en SHS évoquent-ils la circulation de leurs résultats en dehors de la sphère académique ? Si de nombreuses recherches se sont intéressées aux motivations des chercheurs, essentiellement en sciences expérimentales, pour réaliser des actions de vulgarisation scientifique, rares sont les travaux qui se sont intéressés aux chercheurs en sciences humaines et sociales. Pourtant, les chercheurs en sciences humaines et sociales conduisent leurs recherches directement sur des problématiques humaines et sociales. De par leurs terrains de recherche, ils sont en lien étroit avec…

Cette présentation s'intéresse à la trajectoire d'un centre de recherche, l'Institut national d'optique (INO) créé en 1988 dans la ville de Québec et encore actif aujourd'hui. Contrairement aux descriptions qui cantonnent les RTO (Research and Technology Organizations) aux rôles d'intermédiaires et de fournisseurs de service, l'INO se distingue doublement par une importante activité scientifique et technologique interne (publications savantes et prises de brevet) et par une dimension entrepreneuriale peu fréquente au sein des RTO qui s'est concrétisée au fil du temps par la commercialisati…

La question de la cohérence de la biologie parait ne pas se poser. La réponse fournie par la lexicographie est claire : la biologie est « (la) science de la vie, (l’)étude des êtres vivants » (CNRTL). Cette définition, a priori simple, ne précise pas en quoi la biologie est bien une science et encore moins comment elle étudie cet objet - éminemment difficile à définir – qu’est la vie. Il y a donc toute latitude à une diversité de conceptions de la biologie. La biologie a fait l’objet de travaux spécifiques, soulignant les spécificités de cette science, la distinguant de la physiq…

L’air du temps amène les professions à caractère scientifique à solliciter, bon gré mal gré, l’apport de l’histoire et de la sociologie des sciences, que ce soit pour offrir des « contenus de formation » ou servir de partenaires dans la recherche ou l’élaboration de politiques.  La portée critique de notre travail n’est pas toujours bien accueillie pour autant et il est ardu de faire entendre le message désiré. C’est d’autant plus vrai qu’il nous revient généralement de « montrer notre pertinence » et de nous mouler à l’idée que les professions scientifiques se font de ce qui est pertinent…

La pandémie de Covid19 a remis la question de la propriété scientifique au-devant de la scène, notamment en raison de la production de vaccins et du monopole d’exploitation octroyé à quelques pharmaceutiques en période de crise sanitaire. Une des questions centrales à ce débat était de définir ce qu’est un chercheur universitaire et de déterminer sa relation objective avec son établissement d’attache. Les chercheurs font-ils de la recherche « pour » l’université? En quel cas leurs inventions appartiendraient de facto à l’employeur ou devraient lui être cédées. Ou font-ils de la r…

Les compétences de mères d’adolescent-e-s et de jeunes adultes autistes sont peu reconnues par les professionnels-les travaillant auprès d’elles et de leurs jeunes. Parfois stigmatisées, perçues comme étant une « surprotectrices » par exemple, et l’expertise qu’elles acquièrent au fil du temps n’est pas toujours reconnue à sa juste valeur.   Cette communication orale présente les résultats d’une recherche participative récente sur l’inclusion sociale des adolescents-es et jeunes adultes autistes. Ses résultats démontrent que les mères jouent un rôle central dans l’inclu…

Contexte : Les jeunes autistes vivent souvent de l’exclusion, mais les plus sévèrement atteints sont peu étudiés, résultant en une représentation inadéquate du spectre et laissant de côté ceux qui ont les plus grands besoins. Afin de rendre possible la recherche sur l’exclusion des jeunes autistes non-verbaux ou qui nécessitent une aide très importante (niveau 3), il importe de reconnaitre le savoir expérientiel de leurs mères. Objectif : Mieux comprendre l’exclusion telle que vécue par des jeunes autistes de niveau 3. Méthode : Quinze mères de jeunes autistes de niveau 3 ont répondu à 13 …

Problématique : Il existe peu de littérature concernant la rémunération juste et équitable des partenaires de recherche. Des auteurs mentionnent que la rémunération a l’avantage de favoriser l’équité entre les membres. Elle est établie selon l’habileté du /de la partenaire à communiquer ses expériences personnelles. C’est, en quelque sorte, un gage de reconnaissance d’un « PhD in Lived Experience». En ce qui concerne la personne autiste, il n’existe pas de cadre de référence défini dans un contexte de partenaire salarié en recherche universitaire. La compensation…

Faire valoir le savoir expérientiel en autisme est un défi qui nécessite de prendre en compte les vulnérabilités de cette population. De manière générale, des abus dans le monde de la recherche à cette communauté ont fait naitre une méfiance chez certaines personnes autistes et leur famille envers le milieu scientifique.  La collaboration de membres préalablement impliqués dans la communauté dans le recrutement est efficace pour calmer l'appréhension des familles. Considérant, la grande présence des personnes autistes sur le web, l’Observatoire québécois de l’autisme a mobilisé des micro-i…

Depuis une vingtaine d’années, le nombre de recherches en autisme ne cesse d’augmenter. Pourtant, les enjeux ciblés par les chercheurs et chercheuses ne correspondent pas toujours aux besoins de la communauté. De plus, au Québec comme ailleurs, il existe très peu de données permettant de faire un portrait des situations vécues par les personnes autistes et leurs familles en ce qui a trait à leurs besoins, notamment de services adaptés, et aux défis de nature sociale (inclusion en emploi, en milieu scolaire, accès à un milieu de vie stimulant) auxquels ils sont confrontés. L’Observatoire Qu…

Problématique : Les personnes adultes autistes (PAA) peuvent vivre des situations complexes pouvant combiner l’autisme à des problèmes de santé mentale (SM) ou de dépendance. Actuellement, les services ne sont pas adaptés aux besoins au croisement de ces réalités. Le projet appelé Continuum Autisme (CA) vise à créer un réseau canadien pour l’inclusion des personnes ayant un vécu expérientiel, pratique ou scientifique, et adaptera une formation en paire aidance (PA) qui sera offerte par la formation continue de l’UQAT. Méthodologie : 1) Recension …

Comment nait-il le désir de s’engager pour une cause ? Chaque individu impliqué aura ses propres raisons. Dans mon cas, le fait d’entendre parler de personnes autistes, dont moi, et me sentir envahie par un sentiment de détresse, est incontestablement l’un des facteurs à l’origine de mon engagement. Ensuite, être une mère témoin de l’injustice envers son enfant s’est avéré une force déterminante pour agir en tant que militante pour la reconnaissance positive de personnes autistes. Aujourd’hui, après plus d’une douzaine d’années de mes premiers pas d’engagement social, j…

S’inscrivant dans le cadre d’une recherche participative, l'équipe de recherche ÉRISA a eu recours, pour leur projet, à une méthode innovante leur permettant de rejoindre plus facilement des participant.es. En cherchant à mieux comprendre les obstacles et les facilitateurs à l’inclusion sociale en milieu scolaire et de l’emploi chez les adolescent.es et jeunes adultes autistes, la méthode des focus groups asynchrones en ligne a été privilégiée.   Cette méthode inclusive, réalisée par le biais du réseau social Facebook, s’est révélée pratique pour répondre à leurs object…

Les études, qui se sont intéressées à l’inclusion du savoir expérientiel, rapportent qu’un décalage peut être présent entre les préoccupations de la personne qui a acquis cette expertise versus celles des membres d’une équipe composée principalement de savoir professionnel. Le fait de pouvoir partager ses connaissances et ses expériences n’équivaut pas systématiquement à être entendus. Une apparence de liberté d’expression et de décision partagées peut-être dirigée en fonction de privilégier le savoir professionnel. Ainsi, il est difficile d’échapper à la confusion des rapports de pouvoir …

Le logement est un droit humain fondamental. À l’heure actuelle, force est de constater le besoin criant de logement ou de ressources d’hébergement adaptés aux besoins des personnes autistes et à la pluralité de leur situation de vie. Une recherche inclusive, ancrée dans un partenariat recherche-communauté, a été réalisée afin de documenter les besoins, les attentes et les préférences des personnes autistes en matière d’hébergement ou de logement au Québec. Une consultation par questionnaire en ligne visant les personnes autistes de 16 ans ou plus a été réalisée d’octobre 2021 à mai 2022. …

Cette présentation est basée sur notre travail de terrain et de recherche ethnographique et sur les réflexions que nous avons menées en tant que bénévoles et travailleurs au Centre des travailleurs migrants (CTI) de Montréal en 2022. Le document systématise les abus subis et la trajectoire des travailleurs mexicains et autres travailleurs migrants dans le cadre du programme des travailleurs étrangers peu qualifiés (soudeurs) depuis leur arrivée en 2021. Le document présente les limites des permis de travail fermés, les pratiques illégales et grises des employeurs et des agences de recrutem…

Les droits du travail et la vitalité de la démocratie syndicale au Québec sont mis à mal par l’arrivée massive de travailleuses et travailleurs migrants à statut précaire. Plusieurs ne maîtrisent pas le français, ce qui entraîne divers problèmes observables dans les milieux syndiqués, incluant : la méconnaissance des lois du travail, le manque de formation, des difficultés d’intégration, des incidences accrues d’accidents, des difficultés d’accès aux soins et indemnités, l’incapacité de lire les conventions collectives, une sous-représentation dans les structures, la crainte de recourir au…

Le Québec alimente une relation utilitariste avec l’immigration temporaire, la catégorisation politique canadienne en statuts migratoires offre à l’État québécois un enjeu de pouvoir stratégique : celui d’accorder des étiquettes spécifiques aux personnes immigrantes, auxquelles correspondent des rôles et des positions sociales institués. Sur la base de ce constat, cette communication porte sur les représentations sociales entourant les travailleur.euse.s migrant.e.s temporaires (TMT) en emploi dans le secteur manufacturier de la région Chaudière-Appalaches. J’ai réalisé des entretiens semi…

Cette étude cherche à développer une méthodologie d’analyses de l’accessibilité spatiale aux services de proximité pour les travailleurs migrants temporaires dans le secteur agricole. Les analyses d’accessibilité spatiale s’intéressent surtout à l’accessibilité physique et géographique comme vecteurs d’égalité de la distribution des services afin de distinguer les zones prioritaires qui sont mal desservies. En se basant sur le concept d’« accessibilité spatiale », soit la facilité de se rendre d’un lieu géographique à une infrastructure d’intérêt, l’analyse propose un indice d’accessibilit…

De par leur proximité aux citoyens, les politiques municipales ont un rôle important dans les réalités que vivent les immigrants en ville, notamment dans la reconnaissance et la place attribuée à la diversité dans les espaces publics. Dans le cadre d’un stage de recherche appliquée (arrondissement Montréal-Nord) visant à répondre à un besoin d’aménagement d’espaces publics pour les communautés issues de l’immigration, des propositions d’aménagements et des recommandations de politiques publiques ont été émises. Une grille multicritère a été développée dans un objectif d…

Alors que la France se réclame d’une idée de nation indivisible, héritière de la révolution de 1789, allant jusqu’à restreindre l’usage des statistiques ethniques pouvant permettre de mesurer les discriminations raciales subies par les immigrés postcoloniaux et leurs descendants installés dans l’Hexagone au cours de la deuxième moitié du XXe siècle (Ndiaye, 2008), ces immigrés peinent à être reconnus et traités en tant que citoyens à part entière aujourd’hui encore (Dewitte, 2002). Cette contribution entend mettre à nu le décalage entre l’imaginaire de la nation civique indivisible à la fr…

Le recensement de la population de 2021 a dénombré 450 origines ethniques et culturelles au Canada. Selon, par ailleurs, les projections démographiques de Statistique Canada, le nombre de personnes nées à l’étranger représentera d’ici 2031 plus du quart de la population canadienne. Face à cette diversité de plus en plus croissante, le Canada a opté, dès les années 1970, pour le multiculturalisme, politique visant à valoriser la diversité culturelle, et notamment linguistique. Partie à plusieurs conventions internationales prônant le respect de la diversité culturelle, le Canada ne manqua p…

Pour faire face à la pénurie de main-d’œuvre, les provinces de l’Atlantique ont mis en place différentes stratégies, dont le Programme Pilote d’Immigration au Canada Atlantique (PPICA) appelé désormais le Programme d’Immigration au Canada Atlantique. Il « vise à aider les employeurs à répondre aux besoins du marché du travail régional » (Nova Scotia Immigration, 2021 : 1). Pour comprendre le passage du PPICA au PICA et évaluer son efficacité, nous analysons cette politique publique en nous inspirant du cadre d’analyse de Jones (1970). Nous nous intéressons à la province de la Nouvelle-Écos…