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Cette session présente les résultats d’une analyse des impacts du Régime québécois d’assurance parentale relativement au programme fédéral. En utilisant une approche quasi expérimentale avec des données d’enquête, nous trouvons que les mères et les pères ont été plus nombreux à recevoir des prestations et que ces prestations étaient en moyenne plus élevées. En moyenne, les mères ont passé 10 jours supplémentaires avec leur enfant à la suite de la mise en place du régime québécois. Pour les enfants, en utilisant à la fois des données d’enquêtes et des données administratives, nous constaton…

Une enquête qualitative exploratoire auprès d’une trentaine de pères travaillant en technologies de l’information (TI) a permis de constater que le père n’estime pas avoir la légitimité de discuter des semaines parentales, de facto attribuées à la mère. En fonction de la place qui lui est accordée lors du congé, le père peut avoir l’impression d’être inutile ou d’être un véritable partenaire. Au niveau de l’entreprise, les cinq semaines semblent être devenues une nouvelle norme au Québec et elles sont gérées comme des vacances annuelles, ce qui signifie que l’employé est rarement remplacé…

L’étude examine les déterminants (du Régime québécois d’assurance parentale (RQAP) et de la relation entre les parents) du bien-être, du stress et la qualité de la coparentalité des parents primipares. Les résultats suggèrent que la perception de soutien de l’autonomie de son conjoint favorise le bien-être et la qualité de la coparentalité des parents primipares, alors que l’inverse est vrai pour la frustration de l’autonomie, et ce au-delà des variables connues (âge des bébés, tempérament difficile, durée de la relation, qualité de la relation, éducation du parent, etc.). Les ci…

Une analyse de l’effet du Régime québécois d’assurance parentale (RQAP) sur plusieurs indicateurs de nature économique sera présentée. Les indicateurs suivants ont été retenus aux fins de l’analyse en raison de la disponibilité de données : le taux de fécondité; le revenu de travail; les versements d’impôt provincial; les prestations d’assurance-emploi; les prestations d’aide sociale; la prise de congé parental; le choix entre le « régime de base » et le « régime particulier »; et la durée des congés parentaux. Une analyse des effets distributionnels du programme sera également présentée. …

La présentation compare l’accès des femmes à un congé de maternité au Québec et dans trois autres provinces canadiennes, soit l’Alberta, la Colombie-Britannique et l’Ontario entre 2000 et 2015.  L’analyse de données de sondage provenant de l’Enquête sur la couverture de l’assurance-emploi indique que l’écart s’est accentué entre le Québec et les autres provinces relativement à l’accès aux congés parentaux. L’accès à un congé payé diffère selon la province de résidence, mais aussi selon le revenu et selon le genre. Les familles québécoises reçoivent davantage le soutien de l’État que les fa…

Depuis 1998, la première édition de l’Étude longitudinale du développement des enfants du Québec suit une cohorte de 2 120 enfants nés au Québec pour améliorer notre compréhension du développement des enfants. Maintenant que les jeunes participants sont âgés de 21 ans, l’étude se poursuit et vise à identifier les facteurs associés au bien-être global des jeunes adultes. Les retombées scientifiques et sociales de cette grande étude se font sentir dans de nombreux domaines. Toutefois, la société québécoise s’est transformée à la suite de nombreux changements survenus au cours des 20…

Compilées et analysées chaque année depuis la mise en œuvre du Régime québécois d’assurance parentale (RQAP) en 2006, les données sur les prestataires du RQAP sont une mine d’or d’information. À partir des données les plus récentes disponibles, l’actuaire en chef du Conseil de gestion de l’assurance parentale dressera un portrait détaillé de l’utilisation des prestations du RQAP par les parents québécois et en exposera l’évolution depuis 2006. Des statistiques inédites concernant le partage des prestations entre les parents et le moment de la prise du congé seront également présentées pour…

La présentation commencera en situant notre vision de la conciliation emploi-famille et son contexte sociétal. Puis, nous traiterons de l’intérêt pour le congé parental, et notamment pour le congé de paternité, qui fait aussi l’objet de discussions en Europe, ou les situations sont fort variées sur ce plan. Nous évoquerons ensuite l’historique des recherches sur la conciliation, pour ensuite nous pencher sur les résultats de quelques recherches menées dans les dernières années et présenterons quelques grands constats à cet égard. Nous exposerons quelques données sur le soutien organisation…

La présente étude se fixe pour objectif de mettre en évidence les effets de digitalisation sur l’introduction d’innovation sur le marché par les entreprises gérées par les femmes en Afrique subsaharienne.   Pour atteindre cet objectif, nous avons utilisé les données de la banque mondiale (Entreprise Survey) issues d’une enquête réalisée auprès des entreprises en 2016. A l’aide d’un modèle logit binaire, nous avons constaté qu’en plus des investissements dans la recherche et développement, la transformation digitale apparait comme un déterminant majeur de l’innovation entrepreneur…

En 2016, l’OIT a mandaté le Centre de Recherche en Économie Appliquée pour le Développement (CREAD), basé à Alger, afin d’effectuer l’évaluation du cadre national de l’entrepreneuriat féminin en Algérie. Cette évaluation a été confiée au CREAD dans le contexte spécifique du projet «Women for Growth»1 de l'OIT visant à examiner la situation du développement de l'entrepreneuriat féminin en Algérie et à identifier les politiques et mesures possibles pour renforcer la situation des femmes entrepreneurs. A l'issue de cette évaluation, des recommandations sont formulées et serviront de base pour…

L’objectif de notre recherche n’est pas conduit dans une mesure comparative de genre. Nous nous intéressons à la femme entrepreneure dans son unicité. Nous fournissons un cadre conceptuel et une analyse empirique sur comment les préférences de la femme entrepreneure peuvent influencer les choix de financement de sa startup?   La question est embrouillée dans un débat de valeurs religieuses, culturelles et modernes. Selon une approche qualitative, nous avons conduit des entretiens approfondis auprès de femmes fondatrices et dirigeantes de Startups marocaines et soulevé leurs propr…

Dans un contexte de crise économique mondiale et ses conséquences entre autres le chômage des jeunes et des femmes, l'entrepreneuriat devient un enjeu important. Nous nous intéressons au devenir des étudiantes dans une formation universitaire en entrepreneuriat d'un pays en développement. Nous cherchons donc à savoir que devient l'intention entrepreneuriale de ces étudiantes? Leur finalité serait-elle de devenir réellement entrepreneures? Notre recherche concerne 278 étudiantes de plusieurs cohortes entre 2006 et 2015 de l’Institut Supérieur de Technologie au Gabon, d'une licence professio…

En raison de la ségrégation dont elles sont victimes à plusieurs niveaux, les femmes en Afrique ont une incapacité à générer dans le moyen terme des revenus suffisants pour assurer la croissance de leur activité, et changer d’échelle dans l’entreprenariat. Elles ont pourtant de grandes capacités pour y parvenir.  Dans certains pays les pouvoirs publics ont multiplié des initiatives salutaires d’information et de formation des femmes au numérique, mais encore insuffisantes. L’information existe pourtant en abondance ; mais sa vulgarisation reste à parfaire. En fait, les services q…

Quelle est la place du numérique dans une entreprise collective de femmes en Afrique ? Telle est la question qui guide ce travail. Nous analysons d’abord les contraintes des femmes entrepreneures, l’intérêt du collectif et la nécessité du numérique. Nous proposons ensuite la présentation et l’analyse de quelques entreprises collectives de femmes dans la région de l’Ouest du Cameroun à partir des entretiens semi-directifs que nous avons réalisé. Les enseignements saillants sont que : l’idée de création ne vient pas toujours du groupe concerné mais, que l’existence préalable du groupe favori…

La fin des trente glorieuses marque l’essoufflement du modèle jusqu’alors dominant basé sur le salariat et les grandes entreprises. L’entrepreneuriat et la PME s’imposent comme la nouvelle locomotive du développement économique et social dans le monde. Cependant, ce n’est qu’à partir des années 80 que l’entrepreneuriat féminin prend du galop, nonobstant une inégalité, parfois très prononcée d’un pays à l’autre. La francophonie, loin d’être un ensemble homogène, n’est pas en reste. Le modèle du Global Entrepreneurship Monitor (GEM) part de l’hypothèse que la croissance économique est le rés…

Contrairement à l’idée que le micro-entrepreneuriat informel des femmes est uniquement motivé par « l’exclusion involontaire du marché du travail » ou « la pauvreté », cet article montre que le micro-entrepreneuriat des femmes peut être motivé par un large éventail de facteurs ; un revenu, intérêt à faire les affaires, une flexibilité et une autonomie accrues, possibilité de combiner vie professionnelle et vie familiales. Nous soutenons également que la nécessité et l’opportunité peuvent être « co-présente » dans les motivations à entrer dans l’entrepreneuriat.  Le micro-entrepre…

Les femmes et les filles constituent plus de 50% de la population au Mali. C’est ce qui justifie l’offre élargie opportunités dans l’Administration publique, les Collectivités locales, les associations et le Secteur privé.   La présente communication vise à inventorier les différentes opportunités, tout en développant l’approche d’intervention privilégiée, les avantages, les inconvénients et la perspective. 

Le financement informel fait référence aux transactions financières, non réglementées par la supervision de l’État, qui ont lieu en dehors du secteur financier formel (banques, institutions de microcrédit, coopératives d’épargne et de crédit etc.). Il existe de nombreuses sources d’emprunts informels, notamment auprès de la famille et les amis, les crédits fournisseurs, les usuriers, les clubs d’épargne et de crédit, les coopératives de crédit informelles (i.e: les tontines) et les collecteurs d’épargne. Le dynamisme entrepreneurial des économies africaines étant différent de cel…

Pour une meilleure compréhension du phénomène entrepreneurial, lorsque la recherche porte sur les femmes entrepreneures, il est fondamental de tenir compte du milieu dans lequel elles évoluent. Le poids de l’histoire, la culture et les traditions peut agir de manière contingente pour favoriser ou entraver l’événement entrepreneurial.  Par conséquent nous nous intéresserons dans ce travail à la femme entrepreneure algérienne qui se lance dans ce type d’activités   Dans un premier temps, nous tenterons d’expliquer cette tendance par le biais d’une investigation sur le ter…

L’objet de cet article est d’analyser les préférences des entrepreneurs à évoluer dans le secteur formel et/ou informel et s’inscrit dans une approche genre. Ainsi, nous cherchons à comprendre pour quelles raisons les femmes qui entreprennent s’orientent ou pas vers le secteur informel. L’étude construit le carré sémiotique des motivations des femmes gabonaises à exercer dans le secteur formel ou dans le secteur informel.   De nature exploratoire, l’étude est réalisée à partir des données collectées sur le terrain à l’aide de guide d’entretien et en s’appuie sur les récits de vie…