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81e Congrès de l'ACFAS

Discussion

Colloque : 619 - Diversité culturelle et immigration dans les régions en dehors des grands centres : transitions, appartenances, qualité de vie

81e Congrès de l'ACFAS

Évoquer le passé et faire vivre le présent. Le défi de la médiation culturelle au musée des Abénakis

Auteur : Michelle Bélanger
Colloque : 619 - Diversité culturelle et immigration dans les régions en dehors des grands centres : transitions, appartenances, qualité de vie
Pionnier des musées autochtones du Québec, le Musée des Abénakis à Odanak entreprenait un ambitieux projet d'agrandissement en 2003, près de 40 ans après sa fondation. Ce vent de renouveau allait transformer non seulement ses installations, mais actualiser sa mission et proposer de nouvelles activités culturelles et éducatives. L'institution se tournait donc vers l'avenir en engageant et en développant un dialogue viable et constructif entre la culture abénakise et ses visiteurs. Une mission très large puisqu'elle consacrait le Musée gardien et promoteur de la culture abénakise tant auprès…

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L'évolution des services de périnatalité pour les personnes d'expression anglaise de la Capitale-Nationale  et le rôle essentiel des organismes communautaires.

Auteur : Brigitte Paquette
Colloque : 619 - Diversité culturelle et immigration dans les régions en dehors des grands centres : transitions, appartenances, qualité de vie
L'histoire du développement des services en périnatalité offert aux mères d'expression anglaise de la Capitale-Nationale démontre l'apport essentiel que peut avoir les organismes communautaires à assurer une réponse  adéquate à un besoin. Les services en périnatalité du Jeffery Hale débutèrent dans les années 90 avec une prise de conscience de la communauté face à un manque de services complets accessibles aux futures mères d'expression anglaise. Par l'implication de deux organismes communautaires connaissant la communauté ainsi que de l'Agence de la santé et des services sociaux de la Cap…

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L'adaptation des réfugiés bosniaques dans la ville de Québec. Le processus et les stratégies employées dans les dix premières années

Auteur : Amra Curovac ridjanovic
Colloque : 619 - Diversité culturelle et immigration dans les régions en dehors des grands centres : transitions, appartenances, qualité de vie
Cet article résume les résultats de ma thèse de doctorat qui analyse le processus d'adaptation des réfugiés de guerre bosniaques dans leur pays d'accueil, le Canada, et le rôle que jouent les médias. Deux approches théoriques ont guidé cette étude : Communication interculturelle et les Cultural Studies britanniques. L'étude privilégié les méthodes qualitatives empruntées à l'ethnographie, notamment le récit de vie, l'entretien semi-directif et l'observation directe. Les récits de vie et les entretiens auprès de neuf familles de réfugiés bosniaques arrivées à Québec entre 1993 et 199…

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Qualité de vie et rétention des immigrants en région : le cas du Saguenay-Lac-Saint-Jean

Auteur : Bilodeau Annie
Colloque : 619 - Diversité culturelle et immigration dans les régions en dehors des grands centres : transitions, appartenances, qualité de vie
L'immigration en milieu régional représente un objectif pour l'État québécois depuis plus de vingt ans. Les mesures mises en place par le ministère de l'Immigration et des Communautés culturelles mènent à des résultats pour le moins décevants sur le plan de la rétention des personnes immigrantes en région : les taux de rétention des personnes immigrantes en région demeurent faibles. Cette présentation sera l'occasion de dévoiler les résultats d'une recherche qui porte sur la rétention des immigrants en milieu régional et qui s'intéresse au cas spécifique de la région du Saguenay-Lac-Saint-…

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Intégration socio-professionnelle dans la région de Québec : stratégies et ressources des immigrants du secteur des TIC

Auteur : Marie-Laure Dioh
Colloque : 619 - Diversité culturelle et immigration dans les régions en dehors des grands centres : transitions, appartenances, qualité de vie
La région fait face à une forte demande de main-d'oeuvre dans le secteur des technologies de l'information et des communications (TIC). Le recrutement à l'international et l'attraction de la main-d'oeuvre deviennent dès lors des enjeux cruciaux pour les entreprises. La littérature consultée soulignent que la plupart des immigrants rencontrent de nombreuses barrières à leur intégration socio-professionnelle, entre autres individuelles, linguistiques, structurelles, culturelles, institutionnelles et systémiques. Pourtant, certains immigrants s'intègrent et prennent en main leurs projets d'im…

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Signification de l'appartenance au Québec chez les immigrants et non-immigrants : une étude quantitative comparée entre Montréal et les régions

Auteur : Nicole Gallant
Colloque : 619 - Diversité culturelle et immigration dans les régions en dehors des grands centres : transitions, appartenances, qualité de vie
Le sentiment d'appartenance est une dimension importante de l'installation durable dans un nouveau milieu. Nous savons que l'appartenance se construit généralement dans l'interaction sociale, notamment avec les natifs, mais que les représentations d'un même groupe d'appartenance peuvent varier grandement d'un individu à un autre. Ainsi, lorsque deux individus disent se sentir « Québécois », ils peuvent avoir en tête une image bien différente de ce qu'est la québécité.Dans cette communication, nous explorerons deux vecteurs de l'appartenance au Québec, en comparant les immigrants et …

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Périnatalité en contexte de migration et transitions de vie en rafale : mieux comprendre pour mieux accompagner

Auteur : Lucille Guilbert
Colloque : 619 - Diversité culturelle et immigration dans les régions en dehors des grands centres : transitions, appartenances, qualité de vie
Des organismes en périnatalité qui travaillent depuis longtemps avec des femmes québécoises dans des régions en dehors des grands centres sont confrontés récemment à une augmentation dans leur clientèle de femmes et de familles de toutes origines et d'expériences migratoires diversifiées qui vivent des transitions de vie en rafale. Les intervenantes se sentent souvent démunies face aux besoins exprimés par ces femmes et leur famille de même que les ressources culturelles mises en oeuvre par ces familles peuvent les déconcerter. Afin de répondre aux besoins de formation, un projet de transf…

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Assurer la transmission, même loin de sa terre d'origine. La médiation du récit de soi

Auteur : Colette Boucher
Colloque : 619 - Diversité culturelle et immigration dans les régions en dehors des grands centres : transitions, appartenances, qualité de vie
Partir c'est aussi choisir : les objets précieux ou symboliques, les souvenirs, la parole et les silences, les valeurs. Il y a ce qu'on laisse sur place, ce qu'on confie, ce qu'on cache, ce qu'on enterre, ce qu'on emporte avec soi. Sur quoi s'appuie-t-on dans ce grand déblayage? Et comment arrive-t-on à léguer aux bonnes personnes ce qu'on croit avoir choisi? Pour se construire une identité, les descendants devront inscrire dans un itinéraire plus large leur propre chemin. Comment s'y prendront-ils en fonction de ce qu'ils auront reçu? Dans un processus en trois étapes – entretiens biograp…

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Méthodes coopératives innovantes pour un partenariat de recherche, d'accompagnement et de valorisation des relations interculturelles

Auteur : Lucille Guilbert
Colloque : 619 - Diversité culturelle et immigration dans les régions en dehors des grands centres : transitions, appartenances, qualité de vie
L'équipe de recherche en partenariat sur la diversité culturelle et l'immigration dans la région de Québec (ÉDIQ, FRQSC) est une équipe interdisciplinaire et intersectorielle. Elle a mis en œuvre depuis 2007 plusieurs stratégies collaboratives et coopératives innovantes afin de maximiser ensemble le partage de connaissances et la coconstruction de nouveaux savoirs et de nouvelles pratiques. Entre autres : 1) une utilisation étendue de l'atelier interculturel de l'imaginaire dans des ateliers, forums et séminaires interculturels et dans des contextes de recherche et de formation variés pa…

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La diversité culturelle sur le terrain d'école : les relations interculturelles entre les élèves issus de l'immigration et les élèves de la société d'accueil

Auteur : Marilyn Steinbach
Colloque : 619 - Diversité culturelle et immigration dans les régions en dehors des grands centres : transitions, appartenances, qualité de vie
L'intégration des élèves d'origine immigrante est un défi pour une société en quête d'un équilibre entre l'ouverture envers la diversité croissante et la protection de la langue et la culture qui caractérise la société québécoise. Depuis 40 ans, le ministère de l'Éducation du Québec favorise un système de classe d'accueil fermée. Cependant, dans quelques régions du Québec il y a un mouvement qui valorise une intégration directe dans les classes régulières avec soutien linguistique : un système hybride. Quels sont les effets de ce mouvement sur l'intégration des élèves néo-canadiens? Dans l…

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The Quebec City way et les nouveaux arrivants à Québec : convaincre les différentes instances d'investir dans l'intégration et la rétention des immigrants anglophones

Auteur : J-S Jolin Gignac
Colloque : 619 - Diversité culturelle et immigration dans les régions en dehors des grands centres : transitions, appartenances, qualité de vie
Nous tenterons d'exposer sommairement les succès, les défis et les opportunités de croissance de ce programme d'accueil et d'intégration qui dispose des outils essentiels pour répondre efficacement aux besoins des nouveaux arrivants, mais également à ceux des deux communautés linguistiques, des trois paliers de gouvernement, des fondations desservant la communauté anglophone et de plusieurs employeurs de notre région.L'objectif de cette présentation consiste à démontrer comment s'est développé le programme d'accueil et d'intégration des nouveaux arrivants de Voice of English-speak…

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Modules de formation et d'accompagnement en périnatalité en contexte de diversité culturelle et de migration

Auteur : Marie louise Thiaw
Colloque : 619 - Diversité culturelle et immigration dans les régions en dehors des grands centres : transitions, appartenances, qualité de vie
Dans le cadre du projet « Périnatalité en contexte de migration et transitions de vie : mieux comprendre pour mieux accompagner (MELS–FSC) », des outils de formation et d'accompagnement ont été élaborés : A) un guide de formation à l'animation de l'atelier interculturel de l'imaginaire; B) un guide formation de méthode des cas en périnatalité;  C) six modules intégrant le déroulement d'ateliers interculturels de l'imaginaire et de cas portant sur les thématiques suivantes : 1) Vulnérabilité, résilience et coopération; 2) De la grossesse à l'allaitement / Rythmes et temps; 3) Nom de l'enfan…

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La dynamique relationnelle dans trois générations de femmes réfugiées au Québec : le point de vue de jeunes adultes

Auteur : Lucille Guilbert
Colloque : 619 - Diversité culturelle et immigration dans les régions en dehors des grands centres : transitions, appartenances, qualité de vie
La recherche qualitative sur les transmissions de savoirs, de pratiques et d'entraide au sein de trois générations de femmes réfugiées au Québec (Vatz Laaroussi, Guilbert & al., CRSH), effectuée auprès de 30 trios (grand-mère, mère, fille) vise à mieux comprendre les modalités de circulation et de co-construction des savoirs dans l'expérience migratoire et l'adaptation au nouveau pays ainsi qu'à offrir des pistes d'accompagnement dans les domaines des services sociaux, de l'éducation et de l'emploi. Nous présentons ici la perspective de la troisième génération constituée par de jeunes femm…

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Une clinique des réfugiés à Granby

Auteur : Roxana Cledon
Colloque : 619 - Diversité culturelle et immigration dans les régions en dehors des grands centres : transitions, appartenances, qualité de vie
Les personnes réfugiées sont vulnérables par plusieurs raisons, leur passé de victimisation, le deuil par les pertes causées par l'exil, le fait d'être nouvellement arrivées dans un environnement qui comporte de différences culturelles et souvent linguistiques avec leur milieu d'origine. Nous constatons que la santé des réfugiés se détériore suite à leur arrivée au Québec et qu'ils consultent peu les services offerts. Leur rendre ces services d'avantage adaptés et accessibles est nécessaire. Le CSSS Haute Yamaska a reçu le mandat d'implanter une clinique pour les réfugiés à Granby : l'im…

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