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81e Congrès de l'ACFAS

Vieillissement et espaces ruraux : effets de milieux

Auteur : Catherine Gucher
Colloque : 434 - Les populations à travers l'espace
La contribution que nous présentons ici résulte de plusieurs années de recherche autour des problématiques des parcours de vieillissement dans des espaces ruraux à partir d'un questionnement central : vieillir en milieu rural constitue-t-il une chance ou un risque accru pour les personnes et les territoires ? Nos travaux ont mis en évidence les dynamiques d'influences croisées entre les territoires ruraux et les populations vieillissantes qui les habitent de façon diverse. A travers nos enquêtes en immersion, nous avons pu identifier trois groupes de personnes âgées résidant dans les terri…

81e Congrès de l'ACFAS

Projections démographiques de Statistique Canada : développement et nouvelles initiatives

Auteur : Patrice Dion
Colloque : 434 - Les populations à travers l'espace
L'espace géographique occupe une place primordiale dans les projections de population. Non seulement est-il nécessaire de tenir compte des variations observées à travers l'espace en termes de comportements démographiques, mais il faut en plus bien comprendre les mouvements de la population dans cet espace.  Suite à la dernière publication des projections démographiques pour le Canada, les provinces et les territoires (édition 2009-2036), la Division de la démographie de Statistique Canada a procédé à un examen de ses méthodes et à une revue de ce qui se fait ailleurs dans le domaine, desqu…

81e Congrès de l'ACFAS

Quelle épistémologie visualiste pour l'ethnographie organisationnelle? L'aire du photographiable et l'aire du photographié sur le terrain d'organisations policières et militaires

Auteur : Michaël Meyer
Colloque : 435 - L'ethnographie organisationnelle : pratiques émergentes et contributions
Cette communication pointera la question de la prise de vue photographique comme ressource d'une ethnographie « visualiste » des organisations armées. Elle évoquera pour cela deux modes d'instrumentation des images durant l'enquête de terrain : la prise de vue embarquée et la photographie comme support d'entretien. La photographie en tant qu'objet de curiosité, de discussion et de confrontations intersubjectives peut en effet profiter au chercheur dans son engagement sur des terrains organisationnels de plus en plus soucieux de leur « image publique ». Elle devient une ressource d'« échang…

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Colloque : 435 - L'ethnographie organisationnelle : pratiques émergentes et contributions

81e Congrès de l'ACFAS

Méthodes et techniques d'une entreprise ethnographique en environnement carcéral

Auteur : Lucie Alidières
Colloque : 435 - L'ethnographie organisationnelle : pratiques émergentes et contributions
Nous proposons de discuter des apports d'une étude en sciences du langage sur la réception des cours en environnement carcéral. Elle interroge le travail de terrain comme entreprise ethnographique au sens d'une logique de mouvement entre demande sociale, analyse linguistique et retombées applicatives. De sorte que les données ethnographiques relatives aux besoins techno-pédagogiques des formations universitaires à distance pour les personnes détenues sont produites de manière endogène par les participants en interactions. C'est pourquoi nous proposerons d'expliciter les diverses mét…

81e Congrès de l'ACFAS

Accéder à l'espace au cœur des pratiques organisationnelles : les apports de la méthode des parcours commentés

Auteur : Nathalie Raulet-Croset
Colloque : 435 - L'ethnographie organisationnelle : pratiques émergentes et contributions
Cette communication s'intéresse à une méthode ethnographique spécifique, celle des parcours commentés, et défend l'idée qu'elle permet d'appréhender la dimension spatiale des pratiques dans les organisations. La méthode s'appuie sur un « shadowing » spatialisé, dans la mesure où le chercheur marche avec la personne observée, et converse avec elle, pour analyser son rapport à l'espace. L'espace est analysé en tant qu'il est constitutif des pratiques organisationnelles et en particulier de la coordination entre acteurs. L'espace joue sur la coordination, car il se crée sur l'espace de…

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Mot de bienvenue

Colloque : 435 - L'ethnographie organisationnelle : pratiques émergentes et contributions

81e Congrès de l'ACFAS

L'université, étrange et ordinaire : contribution ethnométhodologique à une ethnographie de l'organisation

Auteur : Patrice De La Broise
Colloque : 435 - L'ethnographie organisationnelle : pratiques émergentes et contributions
Cette proposition entend concilier le transitif  (l'objet) et le réflexif (sujet) dans une ethnographie de l'organisation universitaire française. Ce faisant, l'auteur revendique une approche socio-sémiotique, d'inspiration phénoménologique et ethnométhdologique. L'université, lieu du savoir par excellence, forme aussi ce « tout petit monde » qui, dans le bain langagier et l'accomplissement bien compris des pratiques académiques ordinaires, parle et se meut de manière aussi étrange que convenue.Ici, comme ailleurs, les ethnométhodes participent d'une c…

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Période de questions

Colloque : 435 - L'ethnographie organisationnelle : pratiques émergentes et contributions

81e Congrès de l'ACFAS

Champ et hors champ : le « comment mourir » dans un service hospitalier

Auteur : Marie-Astrid Le Theule
Colloque : 435 - L'ethnographie organisationnelle : pratiques émergentes et contributions
A l'hôpital, la question du processus du mourir est une décision qui est prise au niveau des médecins au cours des négociations avec l'équipe médicale, avec la famille et quelquefois avec le patient. Pour répondre à la question comment est gérée la mort dans un service hospitalier ?, nous avons été pendant deux ans dans un service de gériatrie en soins palliatifs et soins aigus deux jours par semaine. Et nous avons filmé pendant 15 jours (y compris le week-end et la nuit) la vie du service. La caméra devient le témoin de ce travail auprès des patients, des négociations entre les méd…

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Colloque : 435 - L'ethnographie organisationnelle : pratiques émergentes et contributions

81e Congrès de l'ACFAS

Approcher la fabrique quotidienne du parlement canadien : de l'intérêt de la combinaison des principes de l'ethnographie et de la sociologie pragmatiste

Auteur : Mariève Forest
Colloque : 435 - L'ethnographie organisationnelle : pratiques émergentes et contributions
Considérer le parlement canadien comme une organisation complexe permet d'introduire une approche de sa densité en mouvement. Lors de cet exposé, c'est via le bourdonnement quotidien des activités d'une députée que j'introduirai une compréhension originale des valeurs, règles et compétences privilégiées au sein des structures organisationnelles proches de la chambre des communes. Il s'agira en outre d'expliciter l'intérêt du croisement entre certains principes de la sociologie pragmatiste et la technique du suivi d'une personne (shadowing) en ethnographie. Ce faisant, des mises en récit po…

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Période de questions

Colloque : 435 - L'ethnographie organisationnelle : pratiques émergentes et contributions

81e Congrès de l'ACFAS

Ethnographie d'une organisation de coopération universitaire au développement : du siège au terrain

Auteur : Véronique Biquet
Colloque : 435 - L'ethnographie organisationnelle : pratiques émergentes et contributions
Cette proposition rend compte d'une tentative d'ethnographie d'une organisation de coopération universitaire au développement, en prenant pour objet d'étude les logiques internes d'un programme de renforcement institutionnel en RDC. La démarche mise en œuvre relève une double originalité/contrainte méthodologique, à savoir, d'une part, s'intéresser à l'ensemble de la chaine du développement du siège au terrain, des « développeurs » aux « développés », et d'autre part, intégrer dans l'ethnographie un retour réflexif sur une expérience professionnelle vécue au sein de l'organisation. Sont no…

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Colloque : 435 - L'ethnographie organisationnelle : pratiques émergentes et contributions

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L'ethnographie organisationnelle ou le désenchantement de l'organisation

Auteur : Vincent Petitet
Colloque : 435 - L'ethnographie organisationnelle : pratiques émergentes et contributions
Le management contemporain trouve son efficacité dans sa capacité à « enchanter » les organisations. Cet enchantement  se définit comme un dispositif d'idéalisation qui vise à produire une image idyllique de l'organisation, à la rendre enviable et à faire adhérer le salarié à son modèle. Or, l'ethnographie organisationnelle montre que cet enchantement est une construction qui se fonde sur une iconographie précise, un discours et un code corporel. Nous en étudierons les modalités en même temps que les méthodes de collecte ethnographique visant à décrire cet enchantement. En déconstruisant l…

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Colloque : 435 - L'ethnographie organisationnelle : pratiques émergentes et contributions

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Ethnographie des institutions partisanes. Plaidoyer pour un renouvellement de l'étude des organisations politiques par une ethnographie des institutions

Auteur : Julien Fretel
Colloque : 435 - L'ethnographie organisationnelle : pratiques émergentes et contributions
Une analyse des partis politiques en tant qu'institutions promeut une réflexion qui pose une double question : quels rôles partisans autorisent telle ou telle institution partisane d'une part, et quels types d'institutions partisanes se choisissent d'investir tels ou tels partisans d'autre part ? Cette problématique dialectique exige de mettre en œuvre une ethnographie des organisations relevant trois défis. Le premier, demande de combiner approche « micro/macro » pour saisir de quelle façon chaque partisan investit le groupement qui l'enrôle. Le second impose de savoir réaliser un …

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81e Congrès de l'ACFAS

Pour une ethnographie des organisations virtuelles

Auteur : Olivier Sarrouy
Colloque : 435 - L'ethnographie organisationnelle : pratiques émergentes et contributions
Un nombre croissant d'entreprises entendent aujourd'hui s'approprier les logiques collaboratives ouvertes commandant au fonctionnement du web 2.0. Nous souhaiterions donc discuter, dans cette communication, des spécificités et des enjeux d'une approche ethnographique possiblement adéquate à ces formes émergentes d'organisations dites « virtuelles ». Cette réflexion s'appuiera sur un travail de recherche ethnographique conduit depuis le mois de janvier 2012 sur la plateforme collaborative de Quirky, entreprise américaine déléguant la quasi-totalité de la conception, de la publicisati…

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Colloque : 435 - L'ethnographie organisationnelle : pratiques émergentes et contributions

81e Congrès de l'ACFAS

Vers une ethnographie organisationnelle « constructiviste » et orientée « pratique »

Auteur : Pascal Lievre
Colloque : 435 - L'ethnographie organisationnelle : pratiques émergentes et contributions
L'objet de cette contribution est de donner un cadre théorique à une posture ethnographique de l'organisation que nous avons développée depuis plusieurs années dans le cadre d'une investigation des projets dans des environnements extrêmes, tels que les expéditions polaires. Nous décrivons cette posture d'ethnographie organisationnelle comme «constructiviste» et orientée «pratique».

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Colloque : 435 - L'ethnographie organisationnelle : pratiques émergentes et contributions

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Du caractère innovant et socialement situé de l'ethnographie organisationnelle : l'analyse du mouvement Terre de liens en France

Auteur : Elsa Pibou
Colloque : 435 - L'ethnographie organisationnelle : pratiques émergentes et contributions
L'enquête ethnographique et l'engagement du chercheur sur son terrain facilite sinon permet l'observation in situ des logiques et conflits à l'œuvre dans une organisation. Pourtant la construction de l'objet de recherche, les méthodes utilisées et la posture même du chercheur de terrain ne sont pas neutres et font de la recherche à l'œuvre un processus socialement situé. Au regard de l'analyse de l'organisation Terre de liens en France, mouvement alternatif dans le paysage foncier agricole - qui grâce à de l'épargne citoyenne achète et loue des terres agricoles à des porteurs…

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