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Du lundi 9 au vendredi 13 mai 2022

Vous trouverez ici les capsules des vidéos des communications libres orales du domaine Gestion des organisations. Les communications sont présentées par ordre alphabétique selon les noms des  premier-ère-s auteur-e-s et sont divisées par disciplines ou thématiques. Dès le 2 mai 2022, vous pourrez cliquer sur le bouton « Voir la contribution » afin de visionner les capsules de votre choix. Connectez-vous à votre compte utilisateur si vous souhaitez laisser un commentaire ou poser une question aux auteur-e-s.

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Domaine

Section 400 - Sciences sociales

Responsables

  • Julie-Anne Godin-Laverdière
    Acfas
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Toute la semaine

Communication orale
Communications orales
Administration
1
Système de santé et de services sociaux au Québec : liens entre les parties prenantes
Cynthia De Champlain (UQAT - Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue), Marc Pilon (Université Laurentienne), François Brouard (Carleton University)
Résumé
2
Violence entre congénères en milieu universitaire acte mimétique : causes et impacts
Pierre Daniel Indjendje Ndala (Institut Supérieur de Technologie)
Résumé
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3
Le changement stratégique pour accroître son impact social : le cas de Centraide Estrie
Ignanone Amina Wazoumi (UdeS - Université de Sherbrooke), Sofiane Baba (UdeS - Université de Sherbrooke)
Résumé
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4
Regards interdisciplinaires sur les structures du social comme centre du construit humain
Roland Charbonneau-Rahm (UdeM - Université de Montréal), Stéphane Chiarello (UQTR - Université du Québec à Trois-Rivières), Pierre Gratton (Université du Québec à Trois-Rivières)
Résumé
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5
Engagement des usagers dans les laboratoires vivant en santé: un examen de la portée
Genevieve Cyr (UdeM - Université de Montréal), Marie-Pascale Pomey (Université de Montréal), Karl-Emanuel Dionne (HEC Montréal ), Shuaiqi Yuan (Université de Montréal)
Résumé
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6
La transition vers la vie civile des vétérans libérés pour des raisons médicales : proposition d’un modèle explicatif de la satisfaction au travail et de carrière.
Émilie Dion (UQAR - Université du Québec à Rimouski), Andrée-Anne Deschênes (UQAR)
Résumé
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7
La diversité culturelle comme changement organisationnel : étude exploratoire sur les processus, pratiques et rôles des professionnels RH dans des organisations au Québec
Mouna Lachegar (École des Sciences de la Gestion (ESG) - UQAM ), Nathalie Lemieux (École des Sciences de la Gestion (ESG) - UQAM )
Résumé
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8
L'adoption des agents conversationnels: une revue systématique de la littérature
Jean-Michel Latulippe (Université de Moncton)
Résumé
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9
L'intégration de technologies intelligentes à travers un parcours connecté est-elle la clé pour améliorer l'expérience client lors d'événements sportifs ?
Jean-Michel Latulippe (Université de Moncton), Martin Garneau (Université Laval)
Résumé
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Communication orale
Communications orales
Gestion des organismes
1
Croisières d’observation de mammifères marins dans le parc marin du Saguenay – Saint-Laurent : Quelles sont les attentes des touristes quant à la protection de l’espèce?
Josee Laflamme (UQAR - Université du Québec à Rimouski), Ariane Tessier-Moreau (Université du Québec à Rimouski), Camille Brisson (Université du Québec à Rmouski )
Résumé
2
Qu’est-ce que la pollution interpersonnelle au travail? Vers le développement d’un instrument de mesure
Mireille Demers (Université de Moncton), Jean-Michel Latulippe (Université de Moncton)
Résumé
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3
Comment le télétravail forcé peut-il conduire au mal-être psychologique ?
Jean-François Gagnon (UdeS - Université de Sherbrooke), Stéphanie Austin (UQTR - Université du Québec à Trois-Rivières), Claude Fernet (UQTR - Université du Québec à Trois-Rivières), Patricia Ouellet (Université du Québec à Trois-Rivières), Sarah-Geneviève Trépanier (UQTR - Université du Québec à Trois-Rivières), Julie Lévesque-Côté (Université du Québec à Trois-Rivières)
Résumé
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4
Les représentations visuelles des changements climatiques dans les rapports de développement durable – Gestion des impressions et neutralisation
Ilham Loudy (Université Laval), Olivier Boiral (Université Laval)
Résumé
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Communication orale
Communications orales
Management
1
Que faire lorsqu'il est déjà trop tard ? Stratégies des gestionnaires lorsque la crise devient tragique
Mary-Lieta Clement (Université Laval), Christophe Roux-Dufort (Université Laval )
Résumé
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2
Gestion de la crise Covid 19, un accélérateur du changement au sein des organisations: cas du Cameroun.
Carole Matchinda (Universite Evangelique du Cameroun), Alain Junior Tamela Mouafo (Indépendant)
Résumé
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3
Perceptions des directeurs RH de l’impact stratégique des initiatives de conciliation travail-famille et de sa mesure : état des lieux au Québec
Abdelaziz Rhnima (UdeS - Université de Sherbrooke), Kim Létourneau (Université de Sherbrooke)
Résumé
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4
La fidélisation de la main-d'oeuvre en contexte de forte incertitude: le rôle du leadership des gestionnaires de proximité
Claire Morin (UQTR - Université du Québec à Trois-Rivières), Chloé Fortin-Bergeron (UQTR - Université du Québec à Trois-Rivières), Stéphanie Austin (UQTR - Université du Québec à Trois-Rivières)
Résumé
5
Comment favoriser la prise de parole au sein des corps policiers?
Audrey Bélanger (HEC Montréal), Jean-François Harvey (HEC Montréal)
Résumé
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6
Gestion prévisionnelle des ressources humaines dans les univeristés haïtiennes : logiques d'action en contexte de modernisation de l'État
Houssine Dridi (UQAM - Université du Québec à Montréal), Fania Ogé Victorin (ISTEAH)
Résumé
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7
L’impact de l’intelligence artificielle (IA) sur la stratégie pratiquée (SAP) à l’intersection entre l’individu et la praxis
Chimene Flore Fadjie Ngayap (UdeS - Université de Sherbrooke), Ivan Pierre VAGHELY (Université de Québec à Trois Rivières )
Résumé
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8
Perception de la notion du Capital Humain : Etude de Cas – Secteur des Infrastructures de Transport au Maroc
Fadoua Ouallal (Faculté des Sciences Juridiques, Economiques et Sociales), Jalila Ait Soudane (Université Mohammed V de Rabat)
Résumé
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9
Gestion environnementale des économies émergentes : Une revue exploratoire (scoping review) sur les BRICS
David V. Boivin (Université Laval), Mégane Mandruzzato (Université Laval), Yasmine Boudreau (Université Laval)
Résumé
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Communication orale
Communications orales
Relations industrielles
1
Relation entre facteurs de risques psychosociaux du travail et santé mentale en contexte de COVID-19 : rôle modérateur de l’autogestion.
Carol-Anne Gauthier (Université Laval), Simon Coulombe (Université Laval), Sophie Meunier (Université du Québec à Montréal)
Résumé
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2
Partage du leadership et capacité représentative des équipes syndicales locales en temps de crise sanitaire
Chloé Fortin-Bergeron (UQTR - Université du Québec à Trois-Rivières)
Résumé
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3
Les personnes issues des communautés ethniques semblent exposées à moins de symptômes dépressifs lorsqu’elles sont en emploi
Christiane Kammogne. Ph, D (UdeM - Université de Montréal), Alain Marchand (UdeM - Université de Montréal)
Résumé
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