Aller au contenu principal

Du jeudi 12 au vendredi 13 mai 2016

Au Québec et ailleurs, on assiste à un déplacement de l’augmentation des lésions professionnelles au profit des maladies professionnelles causé par la mutation des risques présents dans l’environnement de travail. Des statistiques qui montrent cette tendance ainsi que des pistes de réflexion sur les enjeux qui en découlent seront discutées dans le cadre de ce colloque. Entre autres, la façon de gérer le dossier de prévention est subordonnée à la mesure de performance menant ainsi les gestionnaires et les travailleurs à se concentrer sur les résultats, minimisant ainsi les efforts consacrés à la prévention et à sa prise en charge. Les nouveaux risques nécessiteront de nouvelles façons de faire (et non de faire faire) en matière de santé et sécurité du travail si nous voulons demeurer compétitifs. Les besoins criants à la fois sur les plans théorique et pratique au regard des enjeux en santé organisationnelle (SO) ouvrent les portes à l’adoption d’une conception selon laquelle la santé globale et la performance organisationnelle sont le fruit d’une dynamique à plusieurs niveaux. Ainsi, les démarches tant en recherche que sur le plan de l’intervention visent les déterminants individuels, organisationnels et externes (sociétaux) et s’attachent au caractère multidimensionnel et multidisciplinaire de la SO. Les enjeux s’inscrivent dans une perspective multifactorielle (déterminants, corrections et prévention) qui intervient sur la santé et la performance organisationnelle. L’intervention sur les déterminants de la santé globale interpelle les trois niveaux de prévention, soit primaire, secondaire et tertiaire. Dans cette optique, des disciplines diversifiées se complètent dans l’objectif de contribuer à l’avancement des connaissances sur la SO.

Lire la suite »

Colloque

Section 100 - Sciences de la santé
Ajouter à mon horaire

Responsables

  • Lise Desmarais
    UdeS - Université de Sherbrooke
  • France St-Hilaire
    UdeS - Université de Sherbrooke
  • Rachèle HÉBERT
    Prévigesst
Afficher tous les résumés

Avant-midi

08 h 30 à 09 h 30
Communication orale
Communications orales
Conférence d'ouverture
08 h 30
La santé organisationnelle : quels enjeux scientifiques, organisationnels et sociaux? 
France St-Hilaire(UdeS - Université de Sherbrooke)
Résumé
09 h 30
Pause
09 h 45 à 11 h 35
Communication orale
Communications orales
La gestion comme option de santé (Partie 1)
Présidence/Animation : Francesco Montani (Montpellier Business School)
09 h 45
Évaluations économiques et interventions de prévention en santé et sécurité du travail en entreprise : quelles recherches pour favoriser l'action?
Hélène SULTAN-TAIEB (UQAM - Université du Québec à Montréal)
Résumé
10 h 25
Les États face aux systèmes de gestion de la santé et de la sécurité du travail (SGSST)
Fidèle Ndjoulou (UdeS - Université de Sherbrooke), Lise Desmarais (UdeS - Université de Sherbrooke), Michel PÉRUSSE
Résumé
10 h 45
Le leadership éthique en matière de conciliation travail-vie personnelle : un enjeu de santé organisationnelle
Isabelle Létourneau (UdeS - Université de Sherbrooke), Danaël LAMBERT (UdeS - Université de Sherbrooke)
Résumé
11 h 05
Travailler la nuit comme stratégie de conciliation travail-famille : paradoxe de santé au travail de nettoyeuses en contexte d'horaires atypiques
Mélanie Lefrancois (UQAM - Université du Québec à Montréal), Johanne Saint-Charles (UQAM - Université du Québec à Montréal), Karen Messing (UQAM - Université du Québec à Montréal)
Résumé
11 h 25
Discussion
11 h 35 à 12 h 35
Assemblée générale
Assemblée générale
Période de repas

Après-midi

12 h 35 à 14 h 25
Communication orale
Communications orales
La gestion comme option de santé (Partie 2)
Présidence/Animation : Isabelle Létourneau (UdeS - Université de Sherbrooke)
12 h 35
Comment la santé psychologique contribue-t-elle à la performance des travailleurs du savoir?
Jean-sébastien Boudrias(UdeM - Université de Montréal)
Résumé
12 h 55
Les déterminants du cynisme comme comportement de retrait organisationnel
Wassila MERKOUCHE (UdeM - Université de Montréal), Alain Marchand(UdeM - Université de Montréal), Stéphane Renaud(UdeM - Université de Montréal)
Résumé
13 h 15
La coresponsabilité des employés envers la santé organisationnelle
Patrice DANEAU(UdeS - Université de Sherbrooke), France St-Hilaire(UdeS - Université de Sherbrooke)
Résumé
13 h 35
L'influence des styles et pratiques de gestion sur le contrat psychologique : le cas de la fusion d'établissements de santé
Caroline PELLETIER(UdeS - Université de Sherbrooke), Lise Desmarais (UdeS - Université de Sherbrooke), Nathalie Cadieux(UdeS - Université de Sherbrooke)
Résumé
13 h 55
C'est une question de « présence » : les effets curvilinéaires de la surcharge de travail sur l'implication et le comportement innovant au travail modérés par la présence attentive
Francesco Montani(Montpellier Business School)
Résumé
14 h 15
Discussion
14 h 25
Pause
14 h 40 à 16 h 50
Communication orale
Communications orales
L'éducation au service de la santé
Présidence/Animation : Rachèle HÉBERT (Prévigesst)
14 h 40
Le retour au travail durable de personnes aux prises avec un trouble mental courant : perceptions des acteurs de l'organisation, outils et interventions
Marc CORBIÈRE (UQAM - Université du Québec à Montréal)
Résumé
15 h 20
L'intégration de la santé et sécurité du travail (SST) dans la formation des élèves et des enseignants de la formation professionnelle
Lise Desmarais (UdeS - Université de Sherbrooke), Céline Chatigny (UQAM - Université du Québec à Montréal)
Résumé
15 h 40
Protéger les travailleurs dans l'ombre, ceux qui cumulent des précarités d'emploi, de revenu ou de statut (immigrants)
Sylvie Gravel (École des Sciences de la Gestion (ESG) - UQAM )
Résumé
16 h 00
Vérification empirique et extension du modèle demandes-ressources du travail auprès des professionnels en ressources humaines du Québec
Denis Morin (École des Sciences de la Gestion (ESG) - UQAM ), Jamal BEN MANSOUR(UQTR - Université du Québec à Trois-Rivières), Michel COSSETTE , Julie DEMERS (psychologue du travail et des organisations)
Résumé
16 h 20
Déterminants du stress et de la détresse psychologique chez les avocats membres du Barreau du Québec
Annie GLADU-MARTIN (UdeS - Université de Sherbrooke), Nathalie Cadieux(UdeS - Université de Sherbrooke)
Résumé
16 h 40
Discussion
Afficher tous les résumés

Avant-midi

09 h 00 à 11 h 35
Panel
Panel / Atelier
Table ronde : la contribution des champs d'expertise disciplinaires à la santé au travail
Présidence/Animation : François Courcy (UdeS - Université de Sherbrooke)
Discutant : Lise Desmarais (UdeS - Université de Sherbrooke)
Participants : Katherine Lippel (Université d’Ottawa), Alain Marchand (UdeM - Université de Montréal), Karen Messing (UQAM - Université du Québec à Montréal), Estelle Morin (HEC Montréal), Alessia NEGRINI (IRSST - Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail)
10 h 15
Pause
11 h 35 à 12 h 35
Assemblée générale
Assemblée générale
Période de repas

Après-midi

12 h 35 à 14 h 45
Communication orale
Communications orales
Une question de perspective en santé organisationnelle (Partie 1)
Présidence/Animation : France St-Hilaire (UdeS - Université de Sherbrooke)
12 h 35
Travail et santé mentale : Les résultats de l'étude Salveo
Alain Marchand(UdeM - Université de Montréal)
Résumé
13 h 15
Intimidation dans la pratique infirmière au Québec en soins de première ligne : dénoncer, mais à quel prix? (résultats préliminaires)
Hélène Durocher (UdeM - Université de Montréal), Chantal Caux(UdeM - Université de Montréal), Marie Alderson(UdeM - Université de Montréal)
Résumé
13 h 35
Les techniciens ambulanciers paramédicaux du Québec : étude des facteurs de stress liés au contexte de travail et des stratégies d'adaptation utilisées
Rachèle HÉBERT(Prévigesst), Lise Desmarais (UdeS - Université de Sherbrooke)
Résumé
13 h 55
Le maintien en emploi des préposés aux bénéficiaires expérimentés dans les CISSS (centres intégrés de santé et de services sociaux) et CIUSSS : une santé physique et mentale fragilisée
Francois AUBRY (UQO - Université du Québec en Outaouais), Sophie BEAUCHAMP (UdeS - Université de Sherbrooke)
Résumé
14 h 15
Santé mentale au travail : qu'en est-il de celle des cadres?
SALIMA HAMOUCHE (UdeM - Université de Montréal), Alain Marchand(UdeM - Université de Montréal)
Résumé
14 h 35
Discussion
14 h 45
Pause
15 h 00 à 16 h 30
Communication orale
Communications orales
Une question de perspective en santé organisationnelle (Partie 2)
Présidence/Animation : Fidèle Ndjoulou (UdeS - Université de Sherbrooke)
15 h 00
Retraite ou retour au travail : une question de choix ou de nécessité dans le secteur de la santé?
Marie-Ève Dufour (Université Laval), Tania Saba(UdeM - Université de Montréal)
Résumé
15 h 20
Les aspects de l'organisation du travail et la détresse psychologique : une explication de l'intention des travailleurs de donner leur démission
Sophie LAMARCHE(UQAM - Université du Québec à Montréal), Julie Cloutier (UQAM - Université du Québec à Montréal)
Résumé
15 h 40
Les dimensions identitaires et culturelles des agressions basées sur le genre dans les métiers spécialisés de la construction : le rôle de l'identité professionnelle
Geneviève CLOUTIER (UdeM - Université de Montréal), Alain Marchand(UdeM - Université de Montréal)
Résumé
16 h 00
Identité culturelle, travail et santé mentale : une étude dans la main-d'œuvre québécoise et canadienne
Christiane KAMMOGNE (UdeM - Université de Montréal)
Résumé
16 h 20
Discussion
16 h 30 à 19 h 00
Cocktail
Cocktail
Cocktail de clôture
Présidence/Animation : Lise Desmarais (UdeS - Université de Sherbrooke)