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81e Congrès de l'ACFAS

Développement d'un outil pour identifier les cadres de références éthiques utilisés en milieu organisationnel

Auteur : Yoséline Leunens
Colloque : 456 - La recherche en éthique organisationnelle au Québec : quelques travaux actuels et appel à un plus grand partenariat
Dans cette première communication, nous présentons les résultats de la recherche sur les cadres de référence des personnes en organisation. Quelques auteurs ont tenté d'identifier empiriquement les cadres de références éthiques adoptés en organisation à partir d'un nombre restreint de théories éthiques (maximum 8), toutes développées par des penseurs masculins et occidentaux. Pour cette recherche, nous avons développé un questionnaire basé sur 30 théories éthiques, comprenant des théories issues de traditions non-occidentales et des théories développées par des femmes. Ce questionnaire a é…

81e Congrès de l'ACFAS

Mot de clôture — Appel à un plus grand partenariat

Auteur : Thierry Pauchant
Colloque : 456 - La recherche en éthique organisationnelle au Québec : quelques travaux actuels et appel à un plus grand partenariat

81e Congrès de l'ACFAS

Étude exploratoire sur les dilemmes éthiques vécus par les gestionnaires en ressources humaines au Québec

Auteur : Benoît Cherré
Colloque : 456 - La recherche en éthique organisationnelle au Québec : quelques travaux actuels et appel à un plus grand partenariat
Notre propos est de présenter les concepts en philosophie morale qui considèrent l'existence de dilemme moral dans sa version paradoxale désignée sous le terme de dilemmes éthiques authentiques («geniune moral dilemma») (Williams, 1994). Ce faisant nous présenterons les principaux éléments de ce type de dilemme et nous éclairons certains aspects tels que son utilité au niveau de la gestion et du monde de l'entreprise (Lemmon, 1962). Nous en proposerons une définition actualisée et contextualisée (Géva, 2006). A l'instar de la philosophie sartrienne, nous émettons l'hypothèse que face aux …

81e Congrès de l'ACFAS

Souci d'autrui et prise de décision en gestion

Auteur : Diane Girard
Colloque : 456 - La recherche en éthique organisationnelle au Québec : quelques travaux actuels et appel à un plus grand partenariat
Dans un contexte où les scandales dévoilent à répétition des situations où certains gestionnaires et dirigeants ont privilégié leur bien-être et celui de leur organisation au détriment de celui des autres, nous avons cherché à comprendre comment les gestionnaires intègrent, s'il y a lieu,  le souci d'autrui dans leur prise de décision.Notre présentation portera sur les résultats d'une recherche sur la prise de décision dans des situations où celle-ci pouvait avoir des conséquences négatives sur le bien-être d'autrui. L'analyse détaillée du processus décisionnel dans chaque situatio…

81e Congrès de l'ACFAS

Valeurs organisationnelles : cercle vertueux ou cercle vicieux

Auteur : Michel Séguin
Colloque : 456 - La recherche en éthique organisationnelle au Québec : quelques travaux actuels et appel à un plus grand partenariat
En réaction aux différents scandales qui ont eu lieu dans le monde des affaires, les entreprises ont déployé une foule de mesures visant à démontrer leurs bonnes intentions relativement à la gestion de la dimension éthique au sein de leur entreprise. Notons entre autres l'établissement d'un code de conduite, d'une ligne de signalement, de formations, etc. (Ethics Ressource Center, 2011). On peut également observer que les entreprises ont de plus en plus tendance à afficher publiquement leur adhésion à un système de valeur. Sans remettre en cause les bonnes intentions des protagonistes de c…

81e Congrès de l'ACFAS

Mot de bienvenue - Présentation du projet de recherche de la Chaire de management éthique HEC Montréal

Auteur : Thierry Pauchant
Colloque : 456 - La recherche en éthique organisationnelle au Québec : quelques travaux actuels et appel à un plus grand partenariat
Les études sur l'éthique organisationnelle sont caractérisées par deux courants : le courant de la philosophie morale, orienté sur l'étude des principes qui devraient guider les décisions en organisations, et le courant de la pratique, basé sur  l'observation des comportements  pour chercher à comprendre ce qui se passe vraiment en milieu organisationnel.   Peu de recherches s'attardent à faire le lien entre ces deux approches.  Cette recherche contribue à construire un pont entre ces deux courants, en proposant un outil pour identifier quels sont les cadres de références éthiques utilisés…

81e Congrès de l'ACFAS

Pause

Colloque : 456 - La recherche en éthique organisationnelle au Québec : quelques travaux actuels et appel à un plus grand partenariat

81e Congrès de l'ACFAS

Pratiques d'éthique organisationnelle au Québec : recension et proposition de taxonomie

Auteur : Joé Martineau
Colloque : 456 - La recherche en éthique organisationnelle au Québec : quelques travaux actuels et appel à un plus grand partenariat
Nous présentons ici les résultats de notre questionnaire portant sur les pratiques d'éthique organisationnelle au Québec. Quelles sont les pratiques qui sont considérées comme les plus efficaces afin d'améliorer l'éthique des organisations, et quelles sont celles auxquelles celles-ci accordent le plus d'importance en terme de ressources (temps, budget, communications, etc.)? Nous présentons aussi une taxonomie des pratiques d'éthique organisationnelle issue d'une analyse factorielle en composante principale. 

81e Congrès de l'ACFAS

Rôle et responsabilité des administrateurs de la Coop fédérée : évolution récente

Auteur : Jean-Francois Harel
Colloque : 458 - Peut-on naviguer sans gouvernail? La gouvernance et les indicateurs d'évaluation dans les entreprises publiques et d'économie sociale
Le mouvement coopératif mondial est un franc succès de développement et une solution alternative crédible aux dérives du capitalisme financier actuel. Pour se donner les moyens de ses ambitions il a toujours su évoluer et s'adapter pour tirer son épingle du jeu dans des sociétés ou ce capitalisme financier constitue le paradigme dominant. Les formules du passé sont-elles garantes de l'avenir? Comment l'évolution récente de la gouvernance et de la responsabilité des administrateurs de société peut-elle influencer le rôle des administrateurs de coopérative? Les règles de la démocratie …

81e Congrès de l'ACFAS

Pause

Colloque : 458 - Peut-on naviguer sans gouvernail? La gouvernance et les indicateurs d'évaluation dans les entreprises publiques et d'économie sociale

81e Congrès de l'ACFAS

Présentation du colloque

Auteur : Marie J. Bouchard
Colloque : 458 - Peut-on naviguer sans gouvernail? La gouvernance et les indicateurs d'évaluation dans les entreprises publiques et d'économie sociale

81e Congrès de l'ACFAS

La Méthode BNQ 21000 permet-elle de faire progresser les entreprises publiques et d'économie sociale dans un cadre de gouvernance et d'indicateurs d'évaluation?

Auteur : Jacques Préfontaine
Colloque : 458 - Peut-on naviguer sans gouvernail? La gouvernance et les indicateurs d'évaluation dans les entreprises publiques et d'économie sociale
Cette communication examine comment l'utilisation de la Méthode BNQ 21000 permet de faire progresser les organisations en général et en particulier les entreprises publiques et d'économie sociale dans un cadre de gouvernance et d'indicateurs d'évaluation. Elle a pour but d'outiller la gouvernance d'une organisation afin qu'elle puisse clarifier et formaliser le processus d'application interne et externe de sa politique de développement durable. Le troisième volet de la Méthode instaure un cadre de gouvernance de responsabilité sociétale de l'organisation (RSO). La gouvernance articule ses …

81e Congrès de l'ACFAS

Comptes satellites pour les coopératives, mutuelles et sociétés à finalité sociale en Belgique

Auteur : Fabienne FECHER
Colloque : 458 - Peut-on naviguer sans gouvernail? La gouvernance et les indicateurs d'évaluation dans les entreprises publiques et d'économie sociale
L'article présente le premier exercice de chiffrage de comptes satellites pour les coopératives, les mutuelles et les sociétés à finalité sociale (SFS) en Belgique, pour l'année 2007. Une méthodologie intégrée aux conventions utilisées dans le cadre central des comptes nationaux a permis l'obtention de données homogènes. On compte en 2007, 468 coopératives agréées par le Conseil National de la Coopération. Il s'agit des coopératives qui s'engagent à respecter les principes coopératifs fondamentaux. Pour les mutuelles, ont été écartées les mutuelles qui trouvent leur mission dans l'organisa…

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Période de questions

Colloque : 458 - Peut-on naviguer sans gouvernail? La gouvernance et les indicateurs d'évaluation dans les entreprises publiques et d'économie sociale

81e Congrès de l'ACFAS

De la gouvernance des sociétés d'État à leur performance : problèmes et enjeux

Auteur : Luc Bernier
Colloque : 458 - Peut-on naviguer sans gouvernail? La gouvernance et les indicateurs d'évaluation dans les entreprises publiques et d'économie sociale
Dans les années 60, les sociétés d'État québécoises devaient être des instruments de développement économique dans ce qui était perçu comme une situation de retard par rapport à l'Amérique du nord. La création d'entreprises publiques permettait d'éloigner certaines décisions économiques des pressions politiques et réunissait  des experts dans un organisme autonome où la logique spécialisée de leur secteur d'intervention pouvait primer.Peu à peu, cette façon d'intervenir dans l'économie est passée de mode. L'idéologie dominante avait mué et les gouvernements trouvaient que privatiser…

81e Congrès de l'ACFAS

Apprendre des succès comme des échecs : enjeux d'institutionnalisation et défis d'opérationalisation de l'évaluation de l'action gouvernementale au Québec, Canada

Auteur : Moktar Lamari
Colloque : 458 - Peut-on naviguer sans gouvernail? La gouvernance et les indicateurs d'évaluation dans les entreprises publiques et d'économie sociale
Au Québec, dix ans après l'adoption d'une loi dédiée à la modernisation de l'administration publique et à l'optimisation de l'action gouvernementale, plusieurs initiatives et procédures ont été mises en place pour systématiser et encadrer les activités d'évaluation des programmes et politiques publics. Cette systématisation s'est inscrite dans la foulée de mesures complémentaires visant aussi la gestion de la performance des interventions gouvernementales : vérification, mesure de la satisfaction, tableau de bord, planification stratégique, etc. Si le déploiement de ces différentes mesures…

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Dîner

Colloque : 458 - Peut-on naviguer sans gouvernail? La gouvernance et les indicateurs d'évaluation dans les entreprises publiques et d'économie sociale

81e Congrès de l'ACFAS

Gouvernance et performance des entreprises publiques et d'économie sociale : quels liens et quels processus?

Auteur : Sharam Alijani
Colloque : 458 - Peut-on naviguer sans gouvernail? La gouvernance et les indicateurs d'évaluation dans les entreprises publiques et d'économie sociale
Cette communication  propose d'examiner les liens multidimensionnels entre les modes de gouvernance et la performance des entreprises collectives. Nous tentons ainsi de mettre en lumière l'impact des processus de décision qui découlent de la nature des liens entre les parties prenantes et de leur capacité à mobiliser les ressources pour les objectifs sociaux.  Or, les actions collectives des parties prenantes au sein des entreprises publiques et privées  impliquent la mise en œuvre des modes de gouvernance transparents et efficaces avec l'objectif d'accroître leurs capacités organisationne…

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Synthèse du colloque

Auteur : Marie J. Bouchard
Colloque : 458 - Peut-on naviguer sans gouvernail? La gouvernance et les indicateurs d'évaluation dans les entreprises publiques et d'économie sociale

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La gestion de l'information extrafinancière : défis et pistes de solution pour l'organisation, la collecte et le traitement des données

Auteur : Claude Normandin
Colloque : 458 - Peut-on naviguer sans gouvernail? La gouvernance et les indicateurs d'évaluation dans les entreprises publiques et d'économie sociale
La reddition de comptes extrafinancière des organisations auprès de parties prenantes est en croissance et exerce une pression sur les ressources internes exigeant la mise en place de processus rigoureux et efficaces de collecte et de traitement d'une grande quantité de données.Les organisations qui s'inscrivent dans cette tendance peuvent répondre aux indicateurs de référentiels connus (Global Reporting Initiative, Pacte mondial). Plusieurs se réfèrent aussi à des référentiels, normes ou standards propres au secteur ou au territoire où elles exercent leurs activités. L'organisation…

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Pause

Colloque : 458 - Peut-on naviguer sans gouvernail? La gouvernance et les indicateurs d'évaluation dans les entreprises publiques et d'économie sociale

81e Congrès de l'ACFAS

Qu'apprend-on de la gouvernance des organisations d'économie sociale?

Auteur : Marie J. Bouchard
Colloque : 458 - Peut-on naviguer sans gouvernail? La gouvernance et les indicateurs d'évaluation dans les entreprises publiques et d'économie sociale
La gouvernance est ce qui caractérise les organisations d'économie sociale (OES), lesquelles valorisent la participation démocratique des membres et des collectivités à la conception, à l'orientation, et à l'évaluation des actions qui les concernent. Ancrées dans les territoires et les besoins de la société, les instances des OES sont composées d'usagers, de citoyens, de travailleurs ou de membres de soutien, parfois plus d'une de ces catégories. Dotées d'une mission économique et sociale, elles doivent relever le défi du marché et répondre à des objectifs d'intérêt co…

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Mot de clôture et assemblée générale des membres du CIRIEC

Auteur : Léopold Beaulieu
Colloque : 458 - Peut-on naviguer sans gouvernail? La gouvernance et les indicateurs d'évaluation dans les entreprises publiques et d'économie sociale

81e Congrès de l'ACFAS

Réalités et dynamiques territoriales de l'économie sociale au développement du Bas-Saint-Laurent

Auteur : Majella Simard
Colloque : 458 - Peut-on naviguer sans gouvernail? La gouvernance et les indicateurs d'évaluation dans les entreprises publiques et d'économie sociale
Depuis plusieurs années, l'économie sociale (ÉS) exerce un rôle d'avant-plan au Bas-St-Laurent (BSL). S'inscrivant d'abord dans le cadre d'un mouvement communautaire régionaliste, elle tend aujourd'hui à constituer un modèle de développement visant à satisfaire des besoins que l'appareil étatique et le secteur privé ne parviennent pas à combler. Les 533 entreprises d'économie sociale (EÉS) du BSL sont fortement ancrées dans leur milieu respectif. Elles s'appuient sur des acteurs qui s'investissent dans le développement socioéconomique dont les effets se manifestent différemment d'un endroi…

81e Congrès de l'ACFAS

Période de questions

Colloque : 458 - Peut-on naviguer sans gouvernail? La gouvernance et les indicateurs d'évaluation dans les entreprises publiques et d'économie sociale


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