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81e Congrès de l'ACFAS

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Colloque : 447 - Les nouvelles évolutions et tendances de l'industrie des services

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Le rôle de la communication continuelle dans l'utilisation des applications bancaires sur téléphone intelligent

Auteur : Soumaya Cheikhrouhou
Colloque : 447 - Les nouvelles évolutions et tendances de l'industrie des services
La compréhension des facteurs influençant l'utilisation des technologies libre-service représente un enjeu managérial et théorique majeur, particulièrement dans le secteur bancaire où ces technologies connaissent un grand essor. En effet, ces technologies présentent des avantages importants tant au niveau de la gestion de niveaux variables de la demande en termes de nombre de transactions qu'en termes de réduction des coûts administratifs reliés à chaque transaction. Dans cet article, les auteurs démontrent à travers un modèle de médiation multiple qu'une stratégie relationnelle clé, soit …

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Colloque : 449 - Travailler et cohabiter — L'immigration en action : au-delà de l'intégration?

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Adéquation emploi-formation chez les travailleurs salariés issus de l'immigration au Québec : une comparaison selon le type de centre urbain

Auteur : Chata Malé
Colloque : 449 - Travailler et cohabiter — L'immigration en action : au-delà de l'intégration?
Cette communication examine les variations selon le type de centre urbain de 1) la propension à être employé et 2) l'adéquation emploi-formation appréhendée sous la forme d'une variable à trois catégories (surqualifié, exactement qualifié et sous-qualifié) découlant du rapprochement du niveau de compétences de l'emploi détenu avec le niveau de formation du salarié le détenant. En pratique, ces écarts sont examinés en lien à un continuum spatial incluant l'agglomération montréalaise, les trois métropoles régionales (Québec, Gatineau et Sherbrooke), les autres agglomérations regroupées en de…

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Colloque : 449 - Travailler et cohabiter — L'immigration en action : au-delà de l'intégration?

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La fluidité́ de l'ethnicité et la fin des modèles spatiaux : à partir du cas de Montréal

Auteur : Xavier Leloup
Colloque : 449 - Travailler et cohabiter — L'immigration en action : au-delà de l'intégration?
Les sciences sociales sont peuplées de modèles et l'étude de la répartition des groupes ethnoculturels dans l'espace n'échappe pas à la règle, puisqu'elle s'est faite à travers de différents schémas insistant sur l'assimilation, la stratification spatiale (place stratification), le pluralisme, l'hétérolocalisme ou l'utilitarisme fonctionnel. Cette communication se veut un retour sur ces différents modèles ou schémas et leur usage, mais en les mobilisant pour tenter d'expliciter la diversité ethnoculturelle à l'échelle des quartiers montréalais. L'intérêt d'une telle étude est triple. En pr…

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Des trajectoires socioprofessionnelles réussies?

Auteur : Mariola Misiorowska
Colloque : 449 - Travailler et cohabiter — L'immigration en action : au-delà de l'intégration?
La conférence porte sur la mobilité professionnelle de travailleurs immigrants qualifiés au Québec et occupant un emploi lié à leur champ de compétence. À ce titre, nous analyserons les trajectoires de ces personnes entre 2000 et 2011. Nous nous intéressons aux actions, aux rôles et aux changements survenus en cours de trajectoire tout en cherchant à saisir la mobilité individuelle entre les divers emplois et à dégager certains phénomènes communs à tous. Nous nous intéressons également à l'objectif professionnel individuel des sujets puisqu'il guide leur démarche d'intégration en emp…

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La diversité dans les milieux de travail : une analyse géographique de l'hétérogénéité ethnique et raciale dans les lieux de travail à Toronto

Auteur : Brian Ray
Colloque : 449 - Travailler et cohabiter — L'immigration en action : au-delà de l'intégration?
Les lieux de travail sont révélateurs des interactions entre les groupes ethniques et raciaux dans une société multiethnique. Dans ces lieux, les travailleurs entrent en contact avec des individus qui ne partagent pas leur patrimoine culturel. Les lieux de travail sont donc particulièrement intéressants pour comprendre comment les groupes ethniques et raciaux négocient les différences culturelles dans la vie quotidienne. Cette communication a deux objectifs. Premièrement, nous analysons l'importance de l'hétérogénéité ethnique et raciale dans les espaces de travail à Toronto ainsi que dans…

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La diversité des trajectoires des banlieues de l'immigration

Auteur : Myriam Richard
Colloque : 449 - Travailler et cohabiter — L'immigration en action : au-delà de l'intégration?
Cet exposé jette un éclairage sur le rôle méconnu joué par l'immigration dans le développement et la transformation des banlieues montréalaises, en retraçant les trajectoires socioéconomiques et ethnoculturelles de 5 quartiers des débuts de leur urbanisation à nos jours. Nous présentons d'abord le Mile End et Parc Extension, deux « banlieues de tramway » devenues des quartiers immigrants, mais dont les trajectoires divergent à partir des années 1970. Nous abordons ensuite l'évolution de deux générations de banlieue italienne : la Petite Italie où gentrification et marquage italien des comm…

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La religion en entrepreneuriat : les entrepreneurs musulmans maghrébins à Montréal

Auteur : Jamel Stambouli
Colloque : 449 - Travailler et cohabiter — L'immigration en action : au-delà de l'intégration?
Depuis quelques années, on assiste à une augmentation du nombre de musulmans au Québec. Cette croissance est due principalement à la présence de plus en plus importante de la population maghrébine dans la province.Plusieurs recherches font ressortir les grandes difficultés rencontrées par les Maghrébins dans l'insertion au marché du travail. D'autres études présentent l'entrepreneuriat comme un dernier recours ou comme la « solution de survie » qui rend possible l'intégration économique et sociale de ces immigrants.La littérature en entrepreneuriat ethnique met en avant égale…

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Stratégies d'intégration socioprofessionnelle des personnes immigrantes qualifiées au Québec

Colloque : 449 - Travailler et cohabiter — L'immigration en action : au-delà de l'intégration?
La question de l'intégration des personnes immigrantes récentes et qualifiées se pose avec une acuité particulière au Québec. En effet, alors que l'importance d'une intégration rapide et réussie au marché du travail de ces immigrants n'est plus à démontrer, les études sur la situation des immigrants récents révèlent de fortes disparités en ce qui a trait à leur intégration en comparaison des natifs ou des immigrants des cohortes précédentes. Les études et rapports gouvernementaux associent souvent les difficultés d'intégration socioprofessionnelle à des barrières linguistiques, à la non-re…

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Les parcs et les bibliothèques à l'épreuve de la diversité : la cohabitation interethnique dans quatre quartiers de classes moyennes à Montréal et à Laval

Auteur : Sandrine Jean
Colloque : 449 - Travailler et cohabiter — L'immigration en action : au-delà de l'intégration?
Notre communication présente quelques résultats d'une recherche collective entreprise il y a 3 ans sur la cohabitation interethnique dans les quartiers de classe moyenne à Montréal*. Les 4 cas de figure retenus (Ahuntsic, Loyola, Saint-Léonard et Vimont) traversent tous ce que R. Putnam appelle une transition ethnoculturelle rapide. Comment est vécue la diversité à l'échelle de la vie quotidienne dans ces milieux de classe moyenne qui attirent rarement le regard des chercheurs mais dont les états d'âme préoccupent pourtant les partis politiques depuis la crise des accommodements raisonnabl…

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Travailler et cohabiter : redéfinir les paradigmes

Auteur : Sébastien Arcand
Colloque : 449 - Travailler et cohabiter — L'immigration en action : au-delà de l'intégration?

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Culture et mobilité de migrants latinos-américains dans les TIC: le cas de Montréal

Auteur : Ana Dalia Huesca
Colloque : 449 - Travailler et cohabiter — L'immigration en action : au-delà de l'intégration?

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Mise en scène de l'ethnicité chez les commerces sud-asiatiques de Parc-Extension : une étude de cas

Auteur : Marie-Eve Dufresne
Colloque : 449 - Travailler et cohabiter — L'immigration en action : au-delà de l'intégration?
Cette communication rend compte d'une étude ethnographique portant sur les commerces sud-asiatiques de Parc-Extension, quartier multiethnique de Montréal. Ancrée dans une approche constructiviste de l'ethnicité, cette recherche explore la «mise en scène» de l'ethnicité dite sud-asiatique par les façades de ces commerces. Afin d'approfondir ce phénomène, il s'agira aussi aux points de vue des marchands. Cette enquête combine différentes sources de données :observations, entrevues et analyse documentaire. Les entrevues révèlent notamment le statut précaire de ces activités commerciales ainsi…

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Mot de bienvenue

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Réactions managériales aux mesures proactives pour combattre la discrimination en emploi

Auteur : Eric Charest
Colloque : 449 - Travailler et cohabiter — L'immigration en action : au-delà de l'intégration?
Chicha (1998) en étudiant l'impact des programmes d'accès à l'égalité (PAE) liés à une obligation contractuelle constatait des progrès inégaux entre les employeurs : alors qu'un petit nombre semblaient nettement en avance dans l'atteinte de l'égalité, la vaste majorité d'entre eux stagnait ou progressait très lentement. Ce constat amenait à une interrogation : comment expliquer que face à la même obligation juridique, les entreprises aient des niveaux de conformité aussi contrastés? Le cadre juridique à lui seul semble insuffisant pour expliquer les différences observées ce qui signifie qu…

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Au delà du « commerce ethnique » : la mobilisation de la multiethnicité dans les rues commerçantes de quartier à Montréal 

Auteur : Martha Radice
Colloque : 449 - Travailler et cohabiter — L'immigration en action : au-delà de l'intégration?
L'un des apports les plus visibles de l'immigration à la ville est le commerce dit « ethnique ». Tant dans le discours populaire que dans la littérature scientifique, on a tendance à penser ces commerces issus de l'immigration (restaurants, épiceries et autres boutiques) en termes d'affiliations ethniques uniques : une seule par magasin, typiquement celle du commerçant ou de ses produits, parfois mise en relation avec l'identité ethnique des membres de la culture majoritaire qui peuvent en être les clients. Or c'est une perspective réductrice d'un phénomène bien plus complexe, où s'offrent…

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Colloque : 449 - Travailler et cohabiter — L'immigration en action : au-delà de l'intégration?

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L'influence des variables du sexe et du statut immigrant sur l'entrepreneuriat : le cas des entreprises en technologies de l"information et de la communication (TIC) à Montréal

Auteur : Sylvie Paré
Colloque : 449 - Travailler et cohabiter — L'immigration en action : au-delà de l'intégration?
Les entreprises de la nouvelle économie représentent environ 12 % de l'activité économique de la région métropolitaine de Montréal, dont la majorité est du type « économie du savoir », et dans lesquelles on note une relative mais statistiquement significative absence des femmes. De même, on trouve une présence supérieure de femmes qui proviennent de groupes des minorités ethniques, à savoir de provenances autres que des groupes majoritaires canadien-anglais et canadien-français. En fondant notre analyse sur les données extraites des Répertoires Scott pour l'année 2007, nous offrons  une dé…


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