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81e Congrès de l'ACFAS

Socialisation des nouveaux employés : développement d'une formation en autogestion comme intervention pour favoriser les comportements de recherche d'information

Auteur : Véronique Chartrand
Colloque : 447 - Les nouvelles évolutions et tendances de l'industrie des services
La rétention d'une main d'œuvre qualifiée est un élément central pour les entreprises de services. Une des façons d'y arriver est la mise en œuvre de pratiques organisationnelles (p. ex. journée d'accueil) pour favoriser une socialisation plus rapide et efficace des recrues. En plus des pratiques, les recrues peuvent adopter des comportements proactifs, dont des comportements de recherche d'information (CRI) pour faciliter le processus de socialisation. Une récente méta-analyse a mis en évidence que les CRI sont positivement associés à la clarté de rôle, à l'acceptation sociale ainsi qu'à …

81e Congrès de l'ACFAS

Quels défis et occasions pour les gestionnaires dans le secteur des services?

Auteur : michel zins
Colloque : 447 - Les nouvelles évolutions et tendances de l'industrie des services

81e Congrès de l'ACFAS

La diversité dans les milieux de travail : une analyse géographique de l'hétérogénéité ethnique et raciale dans les lieux de travail à Toronto

Auteur : Brian Ray
Colloque : 449 - Travailler et cohabiter — L'immigration en action : au-delà de l'intégration?
Les lieux de travail sont révélateurs des interactions entre les groupes ethniques et raciaux dans une société multiethnique. Dans ces lieux, les travailleurs entrent en contact avec des individus qui ne partagent pas leur patrimoine culturel. Les lieux de travail sont donc particulièrement intéressants pour comprendre comment les groupes ethniques et raciaux négocient les différences culturelles dans la vie quotidienne. Cette communication a deux objectifs. Premièrement, nous analysons l'importance de l'hétérogénéité ethnique et raciale dans les espaces de travail à Toronto ainsi que dans…

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Discussion

Colloque : 449 - Travailler et cohabiter — L'immigration en action : au-delà de l'intégration?

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La diversité des trajectoires des banlieues de l'immigration

Auteur : Myriam Richard
Colloque : 449 - Travailler et cohabiter — L'immigration en action : au-delà de l'intégration?
Cet exposé jette un éclairage sur le rôle méconnu joué par l'immigration dans le développement et la transformation des banlieues montréalaises, en retraçant les trajectoires socioéconomiques et ethnoculturelles de 5 quartiers des débuts de leur urbanisation à nos jours. Nous présentons d'abord le Mile End et Parc Extension, deux « banlieues de tramway » devenues des quartiers immigrants, mais dont les trajectoires divergent à partir des années 1970. Nous abordons ensuite l'évolution de deux générations de banlieue italienne : la Petite Italie où gentrification et marquage italien des comm…

81e Congrès de l'ACFAS

La religion en entrepreneuriat : les entrepreneurs musulmans maghrébins à Montréal

Auteur : Jamel Stambouli
Colloque : 449 - Travailler et cohabiter — L'immigration en action : au-delà de l'intégration?
Depuis quelques années, on assiste à une augmentation du nombre de musulmans au Québec. Cette croissance est due principalement à la présence de plus en plus importante de la population maghrébine dans la province.Plusieurs recherches font ressortir les grandes difficultés rencontrées par les Maghrébins dans l'insertion au marché du travail. D'autres études présentent l'entrepreneuriat comme un dernier recours ou comme la « solution de survie » qui rend possible l'intégration économique et sociale de ces immigrants.La littérature en entrepreneuriat ethnique met en avant égale…

81e Congrès de l'ACFAS

Stratégies d'intégration socioprofessionnelle des personnes immigrantes qualifiées au Québec

Colloque : 449 - Travailler et cohabiter — L'immigration en action : au-delà de l'intégration?
La question de l'intégration des personnes immigrantes récentes et qualifiées se pose avec une acuité particulière au Québec. En effet, alors que l'importance d'une intégration rapide et réussie au marché du travail de ces immigrants n'est plus à démontrer, les études sur la situation des immigrants récents révèlent de fortes disparités en ce qui a trait à leur intégration en comparaison des natifs ou des immigrants des cohortes précédentes. Les études et rapports gouvernementaux associent souvent les difficultés d'intégration socioprofessionnelle à des barrières linguistiques, à la non-re…

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Pause

Colloque : 449 - Travailler et cohabiter — L'immigration en action : au-delà de l'intégration?

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Les parcs et les bibliothèques à l'épreuve de la diversité : la cohabitation interethnique dans quatre quartiers de classes moyennes à Montréal et à Laval

Auteur : Sandrine Jean
Colloque : 449 - Travailler et cohabiter — L'immigration en action : au-delà de l'intégration?
Notre communication présente quelques résultats d'une recherche collective entreprise il y a 3 ans sur la cohabitation interethnique dans les quartiers de classe moyenne à Montréal*. Les 4 cas de figure retenus (Ahuntsic, Loyola, Saint-Léonard et Vimont) traversent tous ce que R. Putnam appelle une transition ethnoculturelle rapide. Comment est vécue la diversité à l'échelle de la vie quotidienne dans ces milieux de classe moyenne qui attirent rarement le regard des chercheurs mais dont les états d'âme préoccupent pourtant les partis politiques depuis la crise des accommodements raisonnabl…

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Travailler et cohabiter : redéfinir les paradigmes

Auteur : Sébastien Arcand
Colloque : 449 - Travailler et cohabiter — L'immigration en action : au-delà de l'intégration?

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Culture et mobilité de migrants latinos-américains dans les TIC: le cas de Montréal

Auteur : Ana Dalia Huesca
Colloque : 449 - Travailler et cohabiter — L'immigration en action : au-delà de l'intégration?

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Discussion

Colloque : 449 - Travailler et cohabiter — L'immigration en action : au-delà de l'intégration?

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Mise en scène de l'ethnicité chez les commerces sud-asiatiques de Parc-Extension : une étude de cas

Auteur : Marie-Eve Dufresne
Colloque : 449 - Travailler et cohabiter — L'immigration en action : au-delà de l'intégration?
Cette communication rend compte d'une étude ethnographique portant sur les commerces sud-asiatiques de Parc-Extension, quartier multiethnique de Montréal. Ancrée dans une approche constructiviste de l'ethnicité, cette recherche explore la «mise en scène» de l'ethnicité dite sud-asiatique par les façades de ces commerces. Afin d'approfondir ce phénomène, il s'agira aussi aux points de vue des marchands. Cette enquête combine différentes sources de données :observations, entrevues et analyse documentaire. Les entrevues révèlent notamment le statut précaire de ces activités commerciales ainsi…

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Mot de bienvenue

Colloque : 449 - Travailler et cohabiter — L'immigration en action : au-delà de l'intégration?

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Réactions managériales aux mesures proactives pour combattre la discrimination en emploi

Auteur : Eric Charest
Colloque : 449 - Travailler et cohabiter — L'immigration en action : au-delà de l'intégration?
Chicha (1998) en étudiant l'impact des programmes d'accès à l'égalité (PAE) liés à une obligation contractuelle constatait des progrès inégaux entre les employeurs : alors qu'un petit nombre semblaient nettement en avance dans l'atteinte de l'égalité, la vaste majorité d'entre eux stagnait ou progressait très lentement. Ce constat amenait à une interrogation : comment expliquer que face à la même obligation juridique, les entreprises aient des niveaux de conformité aussi contrastés? Le cadre juridique à lui seul semble insuffisant pour expliquer les différences observées ce qui signifie qu…

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Dîner

Colloque : 449 - Travailler et cohabiter — L'immigration en action : au-delà de l'intégration?

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Au delà du « commerce ethnique » : la mobilisation de la multiethnicité dans les rues commerçantes de quartier à Montréal 

Auteur : Martha Radice
Colloque : 449 - Travailler et cohabiter — L'immigration en action : au-delà de l'intégration?
L'un des apports les plus visibles de l'immigration à la ville est le commerce dit « ethnique ». Tant dans le discours populaire que dans la littérature scientifique, on a tendance à penser ces commerces issus de l'immigration (restaurants, épiceries et autres boutiques) en termes d'affiliations ethniques uniques : une seule par magasin, typiquement celle du commerçant ou de ses produits, parfois mise en relation avec l'identité ethnique des membres de la culture majoritaire qui peuvent en être les clients. Or c'est une perspective réductrice d'un phénomène bien plus complexe, où s'offrent…

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Discussion

Colloque : 449 - Travailler et cohabiter — L'immigration en action : au-delà de l'intégration?

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L'influence des variables du sexe et du statut immigrant sur l'entrepreneuriat : le cas des entreprises en technologies de l"information et de la communication (TIC) à Montréal

Auteur : Sylvie Paré
Colloque : 449 - Travailler et cohabiter — L'immigration en action : au-delà de l'intégration?
Les entreprises de la nouvelle économie représentent environ 12 % de l'activité économique de la région métropolitaine de Montréal, dont la majorité est du type « économie du savoir », et dans lesquelles on note une relative mais statistiquement significative absence des femmes. De même, on trouve une présence supérieure de femmes qui proviennent de groupes des minorités ethniques, à savoir de provenances autres que des groupes majoritaires canadien-anglais et canadien-français. En fondant notre analyse sur les données extraites des Répertoires Scott pour l'année 2007, nous offrons  une dé…

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Colloque : 449 - Travailler et cohabiter — L'immigration en action : au-delà de l'intégration?

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Le « Petit-Maghreb » de Montréal : une enclave commerciale? Quand cohabiter rime avec travailler

Auteur : Bochra MANAï
Colloque : 449 - Travailler et cohabiter — L'immigration en action : au-delà de l'intégration?
Le Petit Maghreb de Montréal est un espace aux significations multiples, oscillant entre la caractéristique ethnique ou communautaire et la caractéristique commerciale et économique. Nous nous attacherons à la définition de cet espace lié à la «communauté» maghrébine de Montréal dont la spatialisation constitue un cas d'hétérolocalisme, tel que théorisé par Zelinsky (1998) puis par Hardwick (2006). Issu de l'interaction d'acteurs politiques, institutionnels, de commerçants ancrés à l'échelle de l'artère, nous décrirons le Petit-Maghreb qui constituerait une éventuelle enclave commerciale m…

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Colloque : 449 - Travailler et cohabiter — L'immigration en action : au-delà de l'intégration?

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Villes plurielles et organisations multiculturelles : vers une convivialité du quotidien?

Auteur : Annick Germain
Colloque : 449 - Travailler et cohabiter — L'immigration en action : au-delà de l'intégration?

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Intégration du migrant au marché du travail (2006 à 2012)

Auteur : Brahim Boudarbat
Colloque : 449 - Travailler et cohabiter — L'immigration en action : au-delà de l'intégration?

81e Congrès de l'ACFAS

Discussion

Colloque : 449 - Travailler et cohabiter — L'immigration en action : au-delà de l'intégration?


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