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En octobre 2013, la première communauté de pratique (CdP) sur le transfert des connaissances (TC) en santé publique a été créée au Québec. Composée à ce jour de 43 membres provenant de différentes organisations et de divers secteurs (gouvernemental, communautaire, associatif, académique), elle consiste en un regroupement volontaire de pairs, mus par un intérêt commun pour l'échange et l'amélioration des pratiques et connaissances en matière de TC en santé publique. Plus précisément, la communauté vise le réseautage entre pairs du domaine du TC ; un partage accru des ressources, expériences…

Notre expérience d'accompagnement de trois communautés de pratique inter-organisationnelles dans le domaine de la santé nous permet d'observer différentes formes de « pouvoir » : le pouvoir d'influence, le pouvoir du nombre et le pouvoir d'innover.Le pouvoir d'influence Dans les communautés, un participant peut accéder à des informations stratégiques. Il peut prendre conscience par exemple que son établissement est l'un des seuls au Québec à ne pas avoir implanté tel protocole ou processus. Le participant peut donc questionner des positions oudes décisions de son…

Les professionnels de la santé travaillant auprès de personnes avec des douleurs chroniques rencontrent plusieurs défis, notamment le manque de connaissances sur les meilleures pratiques, le peu de ressources, la difficulté d'accès aux équipes interdisciplinaires et l'absence de corridors de services entre les établissements traitant cette clientèle.Ce projet a pour but de soutenir la dissémination de pratiques basées sur les données probantes dans la gestion de la douleur chronique à travers le développement d'une communauté de pratique (CdP) virtuelle. L'objectif est de rapprocher…

Comme activité délibérée de gestion des savoirs, les CdPs sont un phénomène assez récent en santé mondiale. Grâce à l'initiative Harmonisation pour la Santé en Afrique (HHA), un certain nombre de CdP a été lancé. Le présent travail vise à décrire et évaluer l'impact de l'une des CdP HHA : la CdP Accès Financier aux Services de Santé (AFSS).Puisque les CdPs sont un concept relativement nouveau dans la santé mondiale, un des premiers défis rencontrés était le manque d'un cadre conceptuel pour les évaluer. Nous avons développé un cadre qui propose six dimensions avec une série d'indica…

En 2011 le Centre de recherche interdisciplinaire en réadaptation du Montréal Métropolitain (CRIR) a mis en place un laboratoire vivant en réadaptation en collaboration avec une multitude de partenaires, de la recherche, des milieux cliniques, des organismes communautaires et gouvernementaux et d'un centre d'achat. Le laboratoire vivant a pour but de mieux connaitre les stratégies de réadaptation à l'intérieur d'un environnement comme le centre d'achat. Considérant la diversité des partenaires, il s'est avéré important d'avoir une stratégie pour optimiser la communication entre les acteurs…

Introduction : C'est dans le but d'optimiser les communications et les relations entre les différents prestataires de soins et services et d'accélérer une standardisation des pratiques qu'un groupe detravail impliquant une quarantaine de cliniciens, décideurs, chercheurs et patients/aidants fut instauré en 2002. Au fil des années, des communautés de pratique (CdP) se sont consolidées et un réseau comptant aujourd'hui près de 1000 membres s'est développé. Parallèlement, les rencontres en personnes ont cédé la place en grande partie aux échanges sur une plateforme virtuelle.Obje…

Des développements contemporains en santé publique, tant du côté de l'environnement de travail que du champ lui-même,  amènent le besoin de renouveler les pratiques des professionnels.  De nombreux efforts sont en cours afin d'ajuster l'offre de formation et ainsi habiliter la main-d'œuvre à confronter ces défis. Dans cette optique,  la Direction de la santé publique de Montréal  a créé les Laboratoires de promotion de la santé, une intervention de développement professionnel offerte à des équipes de professionnels des Centres de la santé et des services sociaux (CSSS).  L'int…

En comparant la théorie de la collaboration en CdP présentée dans la littérature scientifique et la pratique de la collaboration dans le monde du travail, on pourrait croire qu'il y a deux catégories decommunautés de pratique (CdP) : celle qui a été définie par Lave et Wenger et qui s'attache à cerner toutes les facettes du phénomène de collaboration en CdP spontanée pour les reproduire et les adapter en contexte institutionnel. Il y aurait aussi celle des CdP mises sur pied et gérées par les organisations dans un mode qui s'apparente grandement aux groupes de co-développement, aux

Le syndrome douloureux régional complexe (SDRC) est un trouble  caractérisé par une douleur persistante et disproportionnée par rapport à la  blessure. Il existe peu de données probantes pour guider les interventions  des spécialistes en réadaptation.  Le SDRC est une condition rare dont le traitement n'est pas centralisé au Québec. Il est donc difficile pour les  intervenants d'acquérir et de partager leur expertise sur cette condition. La  création d'une CdP représente donc un moyen de mettre en commun le savoir individuel pour  créer une masse critique de savoir collectif. …

Le Spinal cord injury knowledge Mobilization Network est une CdP née en janvier 2011 d'efforts nationaux en implantation de meilleures pratiques. À ce jour, 6 centres de réadaptation spécialisés avec la clientèle ayant une lésion médullaire (LM) à travers le Canada y participent activement.Ce réseau a pour objectif de promouvoir l'adoption et l'utilisation des meilleures pratiques en matière de soins pour les personnes avec LM afin d'améliorer les mesures de résultats obtenus en lienavec les plaies de pression, la gestion de la douleur et les soins vésicaux et ce, à l'aide d'u…