Rechercher dans le congrès et les archives

Avec 70 employés permanents, le Groupe CTT constitue un des plus grands centres collégiaux de transfert technologique (CCTT). C'est aussi l'un des plus performants en termes de R-D et d'effet de levier industriel. Associé au Cégep de St-Hyacinthe, il sert l'industrie locale, nationale et internationale des textiles techniques et des matériaux souples depuis 1985 : médical, protection, transport, défense, géosynthétiques, matériaux de construction, etc.Dès ses débuts, le Groupe CTT a reconnu l'importance de la relève, pour lui et pour ses partenaires industriels. À cet effet, il accu…

À l'été 2015, j'ai animé un groupe d'une dizaine d'étudiants du Collège Dawson très motivés à faire de la recherche sous le thème de l'imagerie cervicale: mon domaine de recherche. Au cours du premier mois, chacun d'eux a sondé et présenté au groupe un sous-sujet: anatomie du cerveau, techniques d'imagerie, logiciels spécialisés, outils mathématiques, etc. Ils ont vite compris qu'il n'y a pas de manuel d'instruction en recherche et que c'est à l'avantage du groupe de combiner les habilités de chacun pour débroussailler un terrain inconnu. Puis, en groupes de deux, ils ont travaillé sur de …

Depuis plus de 3 ans, je collabore à la Chaire de recherche industrielle de en technologie des énergies renouvelables et du rendement énergétique (TERRE). Mes travaux ont consisté à fournir les intrants aux analyses de performance de l'éolienne 25 kW de Eocycle en conditions réelles sur le site de la rue Panet au Cégep de Jonquière. Mes efforts se sont concentrés sur la mise en place et le suivi de l'infrastructure de mesure météorologique adjacente. L'acquisition des données, leur transmission et leur archivage sécurisé sur un serveur PI ont été implantés. Un manuel complet de maintenance…

L'IRIPI, comme centre collégial de transfert de technologie (CCTT), accueille tous les ans plusieurs étudiants collégiaux dans ses projets de recherche, ce qui permet à ceux-ci d'acquérir des compétences reliées à la recherche et à l'innovation sociale. À l'intérieur d'un projet de recherche-action portant sur le transfert des compétences pré-migratoires selon une approche interculturelle, deux étudiants en sciences humaines du collège de Maisonneuve ont développé leur propre projet de recherche. À partir de l'analyse des données de terrain et de l'identification…

Alors que le CEGEP de Saint-Hyacinthe n'offre plus de formation collégiale dans le domaine  textile depuis près de 10 ans, le Groupe CTT, l'un de ses centres collégiaux de transfert technologique (CCTT)  dédié au secteur des textiles, géosynthétiques et polymères, n'en mène pas moins une quarantaine de projets de R&D subventionnés annuellement, qu'il conduit en partenariat avec l'industrie, en impliquant autant d'étudiants de multiples disciplines du Cégep de St-Hyacinthe.Cette dynamique est le fruit d'une stratégie et d'un modèle qui se raffinent années après années, afin de répond…

L'utilité sociale constitue un trait d'identification essentiel des structures qui font partie de l'économie sociale et solidaire (ESS) en France. Dans la loi-cadre de l'ESS votée en juillet 2014, l'utilité sociale apparaît d'ailleurs clairement comme un critère central de définition du secteur. Or, il existe une multiplicité d'approches différentes sur l'utilité sociale. Nous en présenterons un panorama général, et nous proposerons une définition de la notion qui permettra surtout de la distinguer de celle d' « impact social », et de la mettre en résonance avec celle d' « innovation socia…

Cet article propose une lentille conceptuelle pour théoriser le changement social en mettant l'accent sur l'identification des schémas (patterns) de transformation. Notre inspiration initiale est le travail de Feldman (2012) sur la mobilisation de ressources (resourcing theory) et l'agent de changement (change agency). L'auteure propose que les actions produisent des schémas (patterns) et les schémas soutiennent les actions, avec la médiation des artéfacts, qui sont intrinsèquement liés, formant des assemblages sociomatériels. De plus, nous avons intégré les idées issu…

En dépit du manque de législation, de coopératives de solidarité ou coopératives sociales au Nouveau-Brunswick (N.-B.) la coopérative forestière multifonctionnelle COFNO a vu le jour dans le nord-ouest de cette province en 2010. Préalablement, dans le contexte des coupes abusives des grandes entreprises forestières du N.-B., une table de concertation se met en place en 2005. Cette association, en concertation avec le milieu académique, organise divers événements qui alimenteront la réflexion sur l'avenir de l'industrie et des lots boisés privés. Ses membres sont mis en contact avec des exp…

Marquées par des préoccupations grandissantes pour l'efficacité et la qualité des services, les entreprises publiques doivent faire la preuve des effets de leurs actions sur les capacités des personnes et des communautés. Ce défi est d'autant plus grand que les ressources se font rares et que les organisations sont traversées par des transformations majeures. Les Offices d'habitation (OH), entreprises publiques mandatées pour gérer les habitations à loyer modique (HLM), n'échappent pas à cette réalité, en plus de faire face à des défis qui leurs sont propres, tels que la conciliation entre…

Depuis quelques années, on observe au Québec un engouement face à l'entrepreneuriat et à l'entreprise sociale, notamment chez les jeunes et dans les écoles de gestion. Cette tendance, déjà présente en Europe depuis de nombreuses années, interpelle les acteurs de l'économie sociale. Ainsi, l'économie sociale, bien organisée et structurée, ayant même une reconnaissance officielle enchâssée dans une loi, n'est plus la seule à vouloir porter une mission sociale à travers des activités entrepreneuriales. Face à ce constat, les acteurs de l'économie sociale ont voulu comprendre davantage cette t…

Ouishare décrit l'économie collaborative comme un « ensemble de pratiques et de modèles économiques basés sur les structures horizontales et les communautés qui transforment la façon dont on vit, crée, travaille ». Pour Rachel Botsman (2009), elle serait le point de départ d'une véritable révolution collaborative rendue possible grâce aux progrès technologiques et numériques.Partant de cette prémisse, il devient intéressant d'observer les différentes pratiques dites de l'économie collaborative et de voir en quoi elles participent (ou non) à générer cette transformation sociale. La d…

Depuis plusieurs années, différentes initiatives d'innovation sociale ont acquis une signification de changement social (Klein et al., 2016). Ces transformations dépassent une vision du développement conceptualisé seulement en termes de croissance économique (Moulaert et al., 2014). D'un point de vue touristique, différentes approches ont été développées pour analyser les nouveaux rapports entre entrepreneurs, tiers secteurs, communautés locales et touristes. Parmi ces approches, le tourisme responsable (Goodwin, 2011) joue un rôle très important pour analyser les conséquence…

S'il y a consensus à l'effet que le territoire fait partie des avenues d'intégration de l'économie, du social et de l'environnement, une recherche menée depuis cinq ans auprès d'une dizaine de démarches collectives québécoises permet d'identifier des facteurs favorables et des freins dont la balance fait en sorte que le développement territorial demeure plus ou moins intégré. Ces démarches, toutes axées sur le développement avec une majeure sociale, sont expérimentées dans des situations de croissance aussi bien que de dévitalisation, en milieu urbain aussi bien que rural. Si les freins so…

De plus en plus, la notion de croissance inclusive est évoquée par les organisations internationales, dont l'Organisation de Coopération et de Développement Économiques(OCDE), à titre de nouveau modèle de développement économique de manière à s'assurer que les effets positifs de la croissance soient partagés par un large éventail de secteurs et de vastes pans de la population active. Aujourd'hui, on reconnaît de plus en plus que l'organisation d'une économie et d'une société équilibrées nécessitent trois piliers fondamentaux qui doivent être, chacun dans leur secteur, sains et fonctionnels…

Les sciences humaines et sociales (SHS) se trouvent dans une position paradoxale. Elles semblent profiter de la remise en cause croissante d'une vision du progrès basée sur le tout technologique et d'une focalisation plus forte sur le facteur humain. Dans le même temps, la recherche en SHS est largement confinée à sa seule dimension académique et universitaire, à distance des acteurs de la société que sont les pouvoirs publics et les entreprises. La recherche en SHS peine à sortir du cadre strictement scientifique pour être valorisée sous la forme de solutions socio-économiques à destinati…

Pour décrire ce qui a précédé le nouveau management public, on parle généralement d'administration publique traditionnelle. Pour décrire ce qui est venu après, on a parlé de gouvernance, de nouveau service public, d'État néo-weberien, etc. Est-ce qu'il y a eu thèse, antithèse, synthèse ou éparpillement et abandon? Où s'en va l'administration publique? Outre les pressions idéologiques derrière le nouveau management public, il y a une recherche pour une plus grande efficience alors que les ressources sont plus rares. Les agences souvent décriées depuis sont pourtant une piste intéressante po…

Les mutations socioéconomiques en jeu dans le nouveau capitalisme transforment en profondeur les territoires contemporains et se manifestent notamment par une véritable explosion de démarches où des individus motivés par le développement de leurs projets interagissent et collaborent dans des projets innovants. L'émergence et la diffusion des Living Labs (LL) (dont nous fournirons des éléments de définition) sont l'une des manifestations de cette tendance.L'intérêt du Centre de recherche sur les innovations sociales (CRISES) pour les Living Labs s'est développé à partir d'un p…

Le changement institutionnel peut être appréhendé à travers l'étude des processus d'institutionnalisation où des innovations émergent, se diffusent et s'institutionnalisent. Cette institutionnalisation peut cependant être plus ou moins réussie, plus ou moins complète ou durable. Or, peu de travaux ce sont penchés sur la forme et le déroulement de la phase d'institutionnalisation dans les cas où celle-ci n'est pas complétée. À partir du cas longitudinal des Corporations de développement économique communautaire de Montréal confrontées à une quasi-disparition après 30 ans d'existence, c'est …

Cette présentation se base sur une recherche partenariale (avec les organismes et services locaux) portant sur les parcours et les besoins de jeunes résidant dans la région rurale de la MITIS au Bas-Saint Laurent. La recherche partenariale consiste en un ensemble de pratiques de recherche variées, mais fondées sur le principe de "coconstruction de sens". Nous nous questionnerons sur la particularité de la recherche partenariale vis-à-vis du recrutement: est-ce qu'il y a un effet sur les modalités de participation et sur l'engagement des jeunes dans la recherche? Est-ce que la perception d'…

Si l'on veut que l'innovation contribue à une transformation sociale d'envergure, il faut bien voir que l'entreprise sociale et l'innovation isolée n'offrent pas comme telles une grande capacité de transformation. Pour passer de l'innovation à la transformation, il faut établir des passerelles entre les deux car elles n'évoluent pas à la même échelle et ne font pas appel aux mêmes acteurs, l'une plutôt au niveau des organisations (« entrepreneurs ») et l'autre à l'échelle de la société (mouvements sociaux). Les innovations doivent non seulement donner lieu à des grappes mais elles doivent …