86e Congrès de l'Acfas — Communication orale
Auteur : Nancy Wiscutie-Crépeau
Colloque : 607 - Transmission et apprentissage des langues autochtones dans une perspective appliquée
L’élaboration de ressources didactiques en langue autochtone pertinentes pour les élèves issus des Premières Nations représente un défi important pour les acteurs en éducation. Le matériel didactique en langue française et les instruments d’évaluation disponibles sont souvent standardisés, essentiellement développés pour une population euro-canadienne et très rarement en langue autochtone. Plusieurs écrits scientifiques soulèvent pourtant la nécessité de développer des ressources qui tiennent compte du bagage culturel et linguistique des élèves autochtones (Ball et Bernhardt, 2008; Sterzuk…
86e Congrès de l'Acfas — Communication orale
Auteur : Jimena Terraza
Colloque : 607 - Transmission et apprentissage des langues autochtones dans une perspective appliquée
Dans cet atelier, il sera question d’une approche développée dans l’ouvrage Moose Cree: a learner’s grammar, dont la présentatrice est l’auteure. Il s’agit d’une grammaire pédagogique destinée à des apprenants adultes du cri langue seconde (dialecte cri de Moose). Dans cette grammaire, les concepts grammaticaux sont présentés dans le contexte d’une narration (un conte, une légende, une histoire de vie, etc.) et sont expliqués selon leur fonction dans ce contexte particulier. Il s’agit d’un point de départ pour pouvoir illustrer la complexité grammaticale de la langue à partir d’ex…
86e Congrès de l'Acfas — Communication orale
Auteur : Denise Jourdain
Colloque : 607 - Transmission et apprentissage des langues autochtones dans une perspective appliquée
L’école secondaire Manikanetish de Uashat accueille des élèves de plusieurs communautés innues, dont Pessamit, Matimekush et les communautés de Mamit Innuat, réunissant ainsi tous les dialectes dans les cours de langue innue et faisant en sorte que certaines expressions ne fassent pas l’unanimité au sein des élèves pourtant tous locuteurs de la langue innue. Dès lors, l’étude de la grammaire innue dans un écrit standardisé est l’unique élément qui aide l’enseignante à favoriser les apprentissages des élèves. Elle emploie du matériel varié : la Grammaire innue et le Dictionnair…
86e Congrès de l'Acfas — Communication orale
Auteur : Josie-Ann Bonneau
Colloque : 607 - Transmission et apprentissage des langues autochtones dans une perspective appliquée
Le Centre d’amitié autochtone du Saguenay (CAAS) est un organisme communautaire autochtone fondé en 2011 ayant pour mission l’amélioration des conditions de vie des Autochtones qui vivent en milieu urbain, la promotion de la culture et le rapprochement entre les peuples.
Afin de répondre aux besoins de ses membres et aux objectifs de valorisation et de préservation des langues autochtones, le CAAS a mis sur pied des camps linguistiques destinés aux jeunes d’âge scolaire. Ces camps, qui ont lieu lors de journées pédagogiques et pendant la semaine de relâche, ont pour objectif de p…
86e Congrès de l'Acfas — Communication orale
Auteur : Nathalie Larouche
Colloque : 607 - Transmission et apprentissage des langues autochtones dans une perspective appliquée
L’atelier se composera d’un court historique de l’enseignement de la langue nehlueun à Mashteuiatsh (approche : immersion, L2) et de la présentation de deux approches présentement utilisées, soit l’approche communicative et l’approche actionnelle.
Il sera question de la façon dont le programme de langue nehlueun langue seconde a été élaboré; de la manière dont s’est fait le choix des contenus à enseigner et des stratégies d’apprentissage à privilégier; ainsi que du mode de fonctionnement en classe avec un enseignant et une formatrice. Cette façon de faire a permis de perpétuer la…
86e Congrès de l'Acfas — Communication orale
Auteur : Lucille Veilleux
Colloque : 607 - Transmission et apprentissage des langues autochtones dans une perspective appliquée
Depuis 2004, les studios mobiles du Wapikoni offrent des formations de création cinématographique et musicale dans les communautés des Premières Nations, au Canada et à l’étranger. En tant qu’organisme de médiation impliqué sur le terrain auprès de la jeunesse autochtone, le Wapikoni dresse un constat : les jeunes des communautés ont un réel besoin de s’exprimer dans leur langue, mais ont très peu de moyens et de ressources pour le faire, bien que ce constat varie d’une nation à l’autre, et même d’une communauté à l’autre.
Grâce à ses formations et à ses ateliers pratiques, le Wa…
86e Congrès de l'Acfas — Communication orale
Auteur : Samuel Marticotte
Colloque : 607 - Transmission et apprentissage des langues autochtones dans une perspective appliquée
Cette recherche vise à explorer comment on peut simuler le comportement d’un tuteur encadrant l’éducation d’un apprenant de la langue innue, une langue autochtone parlée principalement sur la Côte-Nord au Québec. La recherche antérieure a mené au développement d’un nombre grandissant de ressources humaines, culturelles et linguistiques, mais peu de matériel a été créé pour les apprenants qui désirent acquérir les rudiments de la langue innue. Un système tutoriel intelligent permet de créer des tâches et de la rétroaction personnalisée pouvant complémenter l’apprentissage de l’innu. Le prem…
86e Congrès de l'Acfas — Communication orale
Auteur : Yvette Mollen
Colloque : 607 - Transmission et apprentissage des langues autochtones dans une perspective appliquée
En réponse à son mandat principal de développer et d’offrir des programmes d’études et de formation répondant aux besoins des membres des Premières Nations, le Centre des Premières Nations Nikanite de l’Université du Québec à Chicoutimi a offert au trimestre d’hiver 2018 des ateliers d’initiation à la langue innue, en collaboration avec Yvette Mollen, responsable du contenu et de l’enseignement. Rendus possibles grâce à l’obtention d’un soutien financier de Patrimoine canadien octroyé dans le cadre de son Initiative des langues autochtones, les ateliers visaient à répondre aux dif…
86e Congrès de l'Acfas — Communication orale
Auteur : Christine Ntyam
Colloque : 608 - Le Québec en Afrique : solidarité, diplomatie et/ou affaires?
Le projet Stimulation de l’Entrepreneuriat par le Partenariat (STEP) a été mis sur pied par le Bureau de Coopération Forestière Internationale (BCFI) en 2011-2012 en vue de changer l’approche communément connue de la coopération Nord-Sud par la mutualisation des savoirs, d’expertise et d’expérience. Une forêt modèle est un territoire boisé circonscrit où l’on implante une gestion durable des ressources naturelles entre les acteurs qui se partagent cet espace de vie. Elle est constituée d’une gamme variée d’activités telles que les industries agro-alimentaires, les exploitations forestières…
86e Congrès de l'Acfas — Communication orale
Auteur : Dominic Toupin
Colloque : 608 - Le Québec en Afrique : solidarité, diplomatie et/ou affaires?
À venir
86e Congrès de l'Acfas — Communication orale
Auteur : Alain Carrier
Colloque : 608 - Le Québec en Afrique : solidarité, diplomatie et/ou affaires?
Le continent africain a connu une importante croissance économique au cours de la dernière décennie, ce qui a eu pour effet d’accroître son attrait pour un grand nombre de pays provenant de toutes les régions de la planète. Au cours de cette période, ce continent a également suscité un intérêt grandissant au Québec, malgré le fait qu’il ne constitue pas un marché de proximité pour les entreprises et organisations québécoises.
Au Québec, c’est le ministère de l’Économie, de la Science et de l’Innovation qui définit les politiques et établit les priorités d'action du gouvernement q…
86e Congrès de l'Acfas — Communication orale
Auteur : Mamadou Dime
Colloque : 608 - Le Québec en Afrique : solidarité, diplomatie et/ou affaires?
Il s'agira ici de présenter le contexte, les objectifs, les orientations et les résultats attendus du colloque. Nous mettrons l'accent sur le contexte dans lequel se déroule l'offensive québécoise en Afrique, les stratégies à travers lesquelles elle se déploie, les différents acteurs en présence. Nous présenterons les orientations du colloque et la plus value attendue des participants ainsi que les prochaines étapes.
86e Congrès de l'Acfas — Communication orale
Auteur : Claude Michel Gagnon
Colloque : 608 - Le Québec en Afrique : solidarité, diplomatie et/ou affaires?
Les actions des organisations qui agissent sur le plan de la coopération humanitaire et de la solidarité internationale prétendent avoir des intentions nobles et ont souvent au cœur de leur mission le désir d’apporter une contribution positive des pays développés aux pays dits émergents. Mais, dans la réalité, est-ce que ces projets profitent seulement aux pays qui reçoivent l’aide ou seraient-ils autant bénéfiques pour le Québec et l’Afrique? Par l’intermédiaire de deux exemples concrets de projets entre le Québec et l’Afrique, nous tenterons de montrer les bénéfices mutuels de la coopéra…
86e Congrès de l'Acfas — Communication orale
Auteur : Mathilde Gouin-Bonenfant
Colloque : 608 - Le Québec en Afrique : solidarité, diplomatie et/ou affaires?
Chaque été, des dizaines de jeunes Québécois-e-s participent au programme Québec Sans Frontières (QSF) et réalisent un stage d’initiation à la coopération internationale au Sénégal.
Ma communication portera sur deux aspects de ce programme. En premier lieu, je replacerai celui-ci dans les phénomènes de tourisme, de volontourisme et de bénévolat international. Je circonscrirai ensuite les particularités de cette forme de mobilité nord-sud pour en faire ressortir la nature privilégiée.
Dans un deuxième temps, je présenterai les résultats de mes recherches concernant la re…
86e Congrès de l'Acfas — Communication orale
Auteur : Salamatou Salifou Soumaila
Colloque : 608 - Le Québec en Afrique : solidarité, diplomatie et/ou affaires?
En Afrique francophone et en Haïti, les femmes sont de plus en plus nombreuses à entrer dans la vie politique, administrative et communautaire, mais malheureusement leur influence reste limitée. Ainsi les obstacles, tant dans l’implication de la femme dans la vie politique que dans la haute administration publique portent atteinte aux principes fondamentaux d’égalité des chances et de justice sociale dans la société. La communauté internationale fait de ladite question une priorité, notamment dans le cadre des objectifs du millénaire pour le développement (OMD).
Depuis bientôt 5…
86e Congrès de l'Acfas — Communication orale
Auteur : Marie Fall
Colloque : 608 - Le Québec en Afrique : solidarité, diplomatie et/ou affaires?
Depuis 2009, des étudiant-e-s de l'UQAC inscrit-e-s dans divers programmes (coopération internationale, géographie, physiothérapie, sciences infirmières, sociologie, anthropologie) effectuent régulièrement un stage humanitaire dans le Delta du Saloum, plus précisément dans les villages de Missirah et de Dionewar. Diverses motivations sont exprimées par les étudiant-e-s pour justifier leur engagement humanitaire. Leur profil est également très diversifié. Leur engagement s'est traduit par diverses actions réalisées au profit des populations si bien qu'un lien particulier s'est établi entre …
86e Congrès de l'Acfas — Communication orale
Auteur : Jessica Riel
Colloque : 610 - Perspective interdisciplinaire sur les inégalités sociales et de genre en santé au travail : constats et défis pour l’action
Dans les milieux de travail à prédominance masculine, les femmes sont davantage susceptibles d’être victimes de violence en raison de leur statut minoritaire et des rapports sociaux de sexe. Bien qu’aucune étude ne s’y soit intéressée, tout porte à croire que la situation est similaire pour les enseignantes, également minoritaires, d’un métier à prédominance masculine (MPM) en formation professionnelle (FP). Étant donné l’absence de connaissances sur le sujet dans les écrits scientifiques, nous avons documenter, à partir d’une approche écosystémique de la santé au travail prenant en compte…
86e Congrès de l'Acfas — Communication orale
Auteur : Francois Aubry
Colloque : 610 - Perspective interdisciplinaire sur les inégalités sociales et de genre en santé au travail : constats et défis pour l’action
OBJECTIF : Nous souhaitons présenter un facteur favorable mais néanmoins sous-exploitée visant la prévention de la santé au travail des préposées aux bénéficiaires en CHSLD, soit la participation des employées aux formations prescrites. CONTEXTE : Les préposées, très majoritairement des femmes, sont les premières victimes de lésions professionnelles dans le réseau de la santé. MÉTHODOLOGIE : Nous prendrons appui sur les résultats d’une étude financée par l’IRSST menée entre 2014 et 2017 et portant sur les conditions d’appropriation et d’application d’une formation visant la prévention de l…
86e Congrès de l'Acfas — Communication orale
Auteur : Karen Messing
Colloque : 610 - Perspective interdisciplinaire sur les inégalités sociales et de genre en santé au travail : constats et défis pour l’action
Le mouvement #moiaussi a fait prendre conscience aux femmes qu'elles doivent protéger leur intégrité physique lors des interactions de tous les jours. Quelle est la place du corps dans la division sexuelle du travail et de l'emploi? Les différences biologiques entre les sexes alimentent-elles des rapports de pouvoir et de domination qui minent la santé des femmes au travail? Comment tenir compte des différences hommes-femmes pour arriver à une égalité réelle en milieu de travail? Trois cas de figure seront discutés: 1) Les fonctions biologiques des femmes sont traitées comme des exception…
86e Congrès de l'Acfas — Communication orale
Auteur : Jessica Dubé
Colloque : 610 - Perspective interdisciplinaire sur les inégalités sociales et de genre en santé au travail : constats et défis pour l’action
Au cours des dernières décennies, le marché du travail a connu de profondes mutations si bien qu’en 2011, 36,6% des travailleurs québécois occupaient un emploi dit atypique (ISQ, 2017). Poussée par la quête de la flexibilité et de la réduction des dépenses des entreprises, l’industrie des agences de location de personnel a connu une croissance phénoménale. La particularité de cette industrie réside principalement dans la relation de travail, nommée la relation tripartite : l’agence de location de personnel, l’entreprise cliente et le travailleur d’agence. Ce type de relation crée des ambig…
86e Congrès de l'Acfas — Communication orale
Auteur : Fatima Tajini
Colloque : 610 - Perspective interdisciplinaire sur les inégalités sociales et de genre en santé au travail : constats et défis pour l’action
La violence basée sur le genre est une question complexe et un phénomène répandu au Maroc malgré l’instauration des principes de l’égalité des sexes et l’interdiction de toutes les formes de discrimination à l’égard des femmes, consacrée par la Constitution de 2011. Une enquête nationale du Haut-Commissariat au Plan du Maroc (2014) révèle 63,3% de femmes victimes de violence, vivant dans des situations de détresse. La main-d'œuvre féminine demeure très faible (26,1% de la population active). La littérature montre les défis pour les femmes marocaines au quotidien dans l'accès au lieu de tra…
86e Congrès de l'Acfas — Communication orale
Auteur : Margaux Vignet
Colloque : 610 - Perspective interdisciplinaire sur les inégalités sociales et de genre en santé au travail : constats et défis pour l’action
Cette communication est basée sur un travail de thèse visant à comprendre l’absentéisme des femmes et des hommes dans un métier mixte. Nous nous sommes interrogés sur la manière dont un métier devenu progressivement mixte peut générer des inégalités de santé entre les femmes et les hommes en raison de son organisation du travail, de son évolution économique ainsi que de ses éléments relatifs au contexte psychosocial. Afin de comprendre l’écart d’absence, nous avons utilisé différentes méthodes dans 3 établissements (observations (20 participant·es), entretiens (30), diagnostic photo...). L…
86e Congrès de l'Acfas — Communication orale
Auteur : Caroline Brodeur
Colloque : 610 - Perspective interdisciplinaire sur les inégalités sociales et de genre en santé au travail : constats et défis pour l’action
Au Québec, la violation du droit à un milieu de travail exempt de harcèlement sexuel (HS) se conçoit de plus en plus comme un problème relevant d’un cadre juridique indifférent à l’égard du genre. Ce délaissement d’une conceptualisation du HS comme une atteinte au droit à l’égalité se manifeste de plusieurs façons: 1) la travailleuse qui développe un problème de santé en lien avec le HS est considérée avoir subi un accident du travail (AT); 2) depuis l’adoption des dispositions sur le harcèlement psychologique (HP), des victimes de HS privilégient ce recours; 3) les syndiquées n’ont plus a…
86e Congrès de l'Acfas — Communication orale
Auteur : Marie-Laurence Génier
Colloque : 610 - Perspective interdisciplinaire sur les inégalités sociales et de genre en santé au travail : constats et défis pour l’action
Le harcèlement dans les organisations préoccupe les chercheur.ses depuis plusieurs années étant donné qu’il contribue au développement d’atteintes à la santé mentale et physique. Les recherches montrent que ce sont davantage les femmes qui sont victimes de harcèlement psychologique, mais également sexuel (Vézina et al., 2011). C’est particulièrement le cas dans les milieux de travail à prédominance masculine où il existe une culture d’exclusion des femmes et des rapports de pouvoir particuliers entre les hommes et les femmes (Rutherford, 2011). Les modèles théoriques de Rutherford (2011) e…
86e Congrès de l'Acfas — Communication orale
Auteur : Anne-Marie Laflamme
Colloque : 610 - Perspective interdisciplinaire sur les inégalités sociales et de genre en santé au travail : constats et défis pour l’action
Depuis 2015, le Barreau du Québec compte plus de femmes que d’hommes. Pourtant, les statistiques indiquent que les avocates ne sont pas aussi bien rémunérées que leurs confrères et qu’elles quittent la profession beaucoup plus tôt que ceux-ci (Montmarquette & Viennot-Briot, 2009; Barreau du Québec, 2015). Les études qui ont été réalisées sur la rétention et la progression des avocates révèlent que le modèle actuel de la pratique privée est peu propice à la conciliation travail-famille. La structure de rémunération, les objectifs élevés d’heures facturables ainsi que les exigences en matièr…
