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Force est de constater que les employés sont de plus en plus cyniques. Les changements observés dans la relation d'emploi, les nombreux scandales financiers ou encore diverses pratiques implantées dans les organisations résultent en une main-d'œuvre de plus en plus désillusionnée. Mieux comprendre le cynisme, une considération importante dans l'examen des relations employeur-employé, s'impose alors comme un sujet d'un grand intérêt théorique et pragmatique. Dans cette optique, notre recherche vise donc à étudier les conditions d'emploi dont le non respect affecte le cynisme cognitif. Pour …

L'EQCOTESST a répertorié certaines conditions de travail qui influencent la possibilité de concilier travail et vie personnelle (CTVP) pour les personnes ayant des responsabilités familiales ou celles aux études.  Des conditions qui facilitent la conciliation travail-famille (CTF) seraient, par exemple, la possibilité de traiter des chose personnelles au travail, les horaires réguliers de jour, certains horaires et l'accès à certains congés.  Or, les personnes qui ont davantage besoin de conditions de travail qui facilitent la CTF n'y ont pas davantage accès. On ne détecte pas d'associatio…

Les questions de recrutement et d'intégration d'une nouvelle main-d'oeuvre sont au coeur des préoccupations des entreprises minières qui sont confrontées au vieillissement de la main-d'oeuvre conjugué à des problèmes récurrents de recrutement et d'absentéisme pour cause de maladies ou de blessures. Face aux défis posés par ce contexte, une équipe de recherche a reçu une demande à l'effet de documenter les conditions favorisant une intégration sécuritaire et compétente des nouveaux travailleurs, particulièrement celles favorisant la transmission des savoirs entre travailleurs expérimentés e…

En 2011, une équipe de professeurs de l'UQAM a expérimenté l'enseignement de situations d'interaction entre des problèmes de santé et de sécurité au travail (SST) et de gestion des ressources humaines (GRH) auprès d'étudiants en sciences de la gestion. L'enseignement était basé sur onze cas issus de situations complexes d'interaction SST-GRH vécues et documentées auprès d'entreprises québécoises. Cette communication est sur r l'apport de l'approche par étude de cas dans la compréhension de problèmes complexes de SST-GRH. Deux formules pédagogiques ont été utilisées auprès de clientèle étud…

Les mesures d'exposition sonore ont pour objectif d'évaluer les risques pour la santé auditive avant de déclencher si besoin des actions de réduction du bruit et un programme de prévention. Les campagnes de mesures ont comme principaux inconvénients leur cout et les difficultés de mise en oeuvre associées. Dans ce contexte, les nuisances sonores peuvent parfois être peu ou pas documentées avec des relevés dosimétriques individuels rares et peu actualisés. Le projet présenté lors de la communication tente de répondre à cette problématique avec l'utilisation de téléphones mobiles "intelligen…

Les nanoparticules (NP) superparamagnétiques (NSPM) de 1 à 100 nm possèdent des propriétés magnétiques intéressantes pour les applications biomédicales. Cependant les risque sur la santé ne sont pas écartés. Des études ont montré que les propriétés uniques des NP peuvent créer des interactions imprévisibles avec les composants d'essais de toxicité conduisant à une fausse conclusion sur leur toxicité potentielle. Objectif: Déterminer la possibilité, et selon le cas, le mécanisme d'interférence des NSPM avec trois essais de toxicité. Méthodologie: Les NSPM ont été incubées dans un milieu san…

Cette étude s'inscrit dans le cadre d'un projet de recherche de plus grande envergure s'intéressant aux travailleurs soumis à des risques associés aux infections acquises en milieu hospitalier. Dans la littérature, l'engagement affectif tel que défini par Meyer et Allen (1991) a déjà été associé à l'efficacité organisationnelle. Par contre, la définition de l'efficacité était associée aux attitudes au travail ou à la performance individuelle souvent définie en termes de rendement. Or dans ce projet, l'efficacité est définie par la conformité à des comportements et pratiques de préventions …

Les travailleurs et les travailleuses montrent des différences dans leurs conditions d'emploi et de travail (y compris les conditions de conciliation travail-famille), les symptômes de santé associés à l'emploi principal, et les associations entre les conditions et la santé.  Ces différences pourraient venir de la division du travail selon le genre, d'affectations à différentes tâches à l'intérieur du même emploi, de différences dans les contrats de travail, les horaires de travail, les techniques de travail, l'accès à la formation,  les interactions entre les caractéristiques physiques et…

Le bien-être psychologique (BEP) est un concept générant un intérêt croissant dans des sciences organisationnelles (Andersson, 2008; Baba, Jamal, & Tourigny, 1998; Danna & Griffin, 1999; Deci & Ryan, 2008). Plusieurs auteurs ont consacré des efforts substantiels afin d'identifier le portrait sociodémographique des individus heureux (p.ex. : Blanchflower & Oswald, 2008; Ryff, 1995; Ryff & Keyes, 1995; Zhang, Yang, & Wang, 2009). Cependant, ces travaux se sont surtout concentrés sur le bien-être hors travail. À ce jour, peu examinent les données sociodémographiques propres au travail en lien…

Les étudiants conçoivent le travail rémunéré comme faisant partie de leur mode de vie.  Cette communication portera sur l'effet du cumul d'activités sur la SST des étudiants. 94 jeunes (54 filles, 40 garçons) âgés de 19 à 21 ans ont été recrutés. Deux entrevues, réalisées au début et à la fin de la session scolaire, ont permis de documenter le nombre d'heures consacrés aux cours, aux études et au travail rémunéré ainsi que  les caractéristiques des emplois et les stratégies de conciliation études-travail. Un journal de bord (le Social Rhythm Metric) et le port d'un actigraphe pendant 14 jo…

Les indicateurs de santé mentale utilisés dans l'EQCOTESST sont le niveau de détresse psychologique, les symptômes dépressifs et la consommation de psychotropes. Au Québec, en 2007-2008, ce sont près de 33 % des travailleurs qui présentent un niveau modéré ou élevé de détresse psychologique et 12 % ont mentionné des symptômes dépressifs dont plus de 60 % d'entre eux estiment que ces symptômes sont partiellement ou complètement liés à leur travail. Pour ce qui est de la consommation de psychotropes, l'EQCOTESST estime qu'au Québec, ce sont plus de 400 000 travailleurs (11.4%) qui y ont eu r…

Au département des relations industrielles (RI) à l'Université Laval, la santé et la sécurité au travail (SST) et plus particulièrement l'ergonomie sont bien implantées. La question de pose : en quoi l'ergonomie contribue à l'évolution de la SST au Québec et, plus largement, quel est l'apport de l'ergonomie dans l'étude de «la gestion des problèmes du travail dans une société industrielle», selon la définition des RI de Barbash (1984)? Jusqu'à présent, seul l'article de Lamonde et Montreuil en 1995 a abordé de front ces questions. À  la suite d'une recension des écrits des fondements épist…

Nous avons voulu comprendre comment les mineurs de fond de l'Abitibi-Témiscamingue perçoivent les risques inhérents à leur métier. L'organisation du travail, le fonctionnement d'une mine et les rapports de production retiennent d'abord notre attention. Ensuite, un tour d'horizon de diverses approches nous permet de définir le concept de risque. Nous avons conduit notre enquête à partir d'un cadre théorique se fondant principalement sur la sociologie de Bourdieu. En bref, nous avons vérifié si, dans leur perception du risque, les mineurs font montre d'un sens pratique qui repose sur la pris…

L'utilisation des nanoparticules (NPs) dans une multitude de produits augmente le risque de causer des effets toxiques sur la santé humaine et l'environnement. Les conséquences de l'exposition aux NPs sont toutefois difficiles à évaluer car les mécanismes de toxicité des nanomatériaux sont encore peu connus. Pour les NPs métalliques, des effets peuvent être induits par l'interaction des NPs avec le système cellulaire mais également par la solubilisation des NPs en ions métalliques toxiques. Dans cette étude, nous avons comparé la toxicité des NPs de CuO et du cuivre sous forme ionique afin…

La majorité des blessures au dos des techniciens ambulanciers paramédics (TAP) surviennent sur les lieux de l'intervention lors d'un soulèvement de charge. Une formation surles principes pour le déplacement sécuritaire des bénéficiaires (PDSB-TAP) a été mise en place par l'ASSTSAS. Le PDSB-TAP porte sur l'ensemble des étapes requises pour transférer le patient d'une surface à une autre. Des éléments de discordances sont souvent observés entre les techniques proposées par le PDSB-TAP et les techniques exécutées par les TAP en situation de travail. L'objectif de cette étude est d'élabo…

De nombreuses études ont montré que la prévalence des TMS varie selon le statut socio-économique (SSE) des travailleurs : les personnes à faible revenu, les moins scolarisées et/ou les classes socioprofessionnelles les plus défavorisées présentent davantage de TMS.  Toutefois, d'autres études montrent que la relation entre les TMS et le SSE a tendance à disparaitre si l'on tient compte des expositions aux contraintes physiques ou psychosociales du travail.  A l'aide des données de l'EQCOTESST, nous décrirons la relation entre le SSE et les contraintes physiques, organisationnelles et psych…

Cette étude vise à identifier des groupes de travailleurs et des industries-catégories professionnelles dont les problèmes de santé et sécurité au travail (SST) sont importants. À partir de l'exploitation des données statistiques de la CSST, et conjointement avec celles du recensement canadien pour le nombre de travailleurs, divers indicateurs de risque (taux de fréquence ETC), de gravité (durée moyenne d'indemnisation, APIPP) et de risque-gravité (taux de fréquence-gravité ETC) sont calculés sur la base du nombre de travailleurs rémunérés équivalent temps complet (ETC). Pour la période 20…

Plus de 35 années de recherche sur la théorie de l'autodétermination (e.g., Deci & Ryan, 2008) démontrent que l'être humain a trois besoins psychologiques innés et fondamentaux à satisfaire pour un fonctionnement optimal, que ce soit au travail et la vie hors travail. Un besoin psychologique est défini comme étant un élément essentiel qui, lorsque satisfait, mène à la croissance, l'épanouissement et au fonctionnement optimal et, lorsqu'insatisfait ou frustré, mène à un fonctionnement mitigé ou négatif. Ces trois besoins sont ceux d'autonomie (se sentir libre d'initier et de réguler ses pro…

Problématique: L'OIT incite les États à investir davantage dans la prévention des risques professionnels. Elle offre des outils pour assainir et sécuriser le milieu du travail. Cependant, ces risques demeurent encore importants (OIT, 2011). Les agences de SST sont souvent réactives (Roy, 2004). Les interventions étatiques actuelles répondent-elles aux exigences de l'OIT en matière de santé et de bien-être des travailleurs? Sont-elles efficaces? Produisent-elles les effets escomptés? Méthode: 1) Analyse documentaire: la documentation provient de l'alerte Google Scholar, de ABI/INFORM Comple…

L'EQCOTESST a permis d'estimer la prévalence des troubles musculo-squelettiques (TMS) non-traumatiques liés au travail, de plusieurs contraintes physiques et organisationnelles et des conditions du travail telles que la précarité et l'insécurité d'emploi, chez l'ensemble des travailleurs et selon le sexe/genre, l'âge et le statut socioéconomique. Par exemple, l'enquête montre qu'un travailleur québécois sur cinq est atteint de TMS liés au travail; un sur 4 chez les travailleuses. Près d'un travailleur manuel sur deux est exposé à au moins quatre contraintes physiques du travail, (52 % des …