Programme préliminaire

• Mardi 12 mai 2026

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Appel à communications

Colloque Acfas 2026

Entre contraintes, résistances et care : violences, imputabilité et pratiques bienveillantes dans le réseau de la santé et des services sociaux

Responsables du colloque

Mylène Barbe, professeure, Département de travail social, Université du Québec en Outaouais; Mélanie Bourque, professeure, École de travail social, Université de Sherbrooke; Josée Grenier, professeure, Département de travail social, Université du Québec en Outaouais; Isabelle LePain, professeure, École de travail social, Université de Sherbrooke

Date et lieu :

Mardi 12 mai 2026
Université du Québec à Trois-Rivières (UQTR)
Dans le cadre du 93e Congrès de l’Acfas

Description du colloque

Au Québec, les services publics sont mis à mal depuis plusieurs années (Grenier et al., 2016). Des tensions profondes traversent le réseau de la santé et des services sociaux (RSSS), fondé dans les années 1970 sur des principes d’universalité, de solidarité et de justice sociale. Les transformations des années 1980 et 1990 ont contribué à un glissement vers une conception plus individualisée du risque social (Esping-Andersen et al., 2001), tandis que l’introduction des logiques de la Nouvelle gestion publique (NGP), notamment par l’adoption de la Loi sur l’administration publique (2000), a instauré une culture de performance et de reddition de comptes.

Ce glissement structurel affecte les valeurs fondatrices de la protection sociale et participe à la production de violences institutionnelles et organisationnelles. Celles-ci prennent des formes multiples : déshumanisation des soins et des services, surcharge de travail, conflits éthiques, atteintes aux droits et à la dignité des personnes, contraintes administratives et injonctions paradoxales (Laforest et al., 2018 ; Grenier et al., 2016). Ces violences, qu’elles soient administratives, relationnelles, organisationnelles, symboliques ou structurelles, révèlent des rapports de pouvoir qui affectent à la fois les personnes destinataires des services et les professionnel·le·s du RSSS.

Dans ce contexte, la domination gestionnaire complexifie l’accès aux soins et aux services, compromet leur qualité et génère un climat de travail tendu, marqué par l’épuisement, le désengagement, les démissions et la perte de sens (Bourque et al., 2024; Le Pain et al., 2021). L’accent mis sur la responsabilisation individuelle rend également plus difficile le développement d’actions solidaires et collectives. Malgré ces contraintes, des pratiques de résistance, d’adaptation et de care émergent au quotidien, ouvrant des espaces de renégociation des rapports sociaux et de transformation sociale (Barbe, 2025).

Ce colloque vise à créer un espace de dialogue critique et interdisciplinaire autour des violences dans le RSSS, des mécanismes d’imputabilité qui les soutiennent ou les contestent, ainsi que des pratiques bienveillantes et émancipatrices développées dans les contextes de pratique, de gestion, de recherche et de formation.

Axes de réflexion (à titre indicatif)

Les propositions peuvent notamment porter sur :

• Les formes contemporaines de violences organisationnelles, institutionnelles et symboliques dans le RSSS
• Les effets des logiques de performance, de reddition de comptes et d’imputabilité sur les pratiques professionnelles
• Les expériences des personnes utilisatrices des services, des familles, des groupes et des communautés face aux contraintes institutionnelles
• Les conflits éthiques, la souffrance morale et psychique et la perte de sens au travail
• Les pratiques de care, de résistance, de contournement ou de solidarité dans les milieux
• Les initiatives collectives, alternatives organisationnelles ou innovations sociales
• Les apports théoriques (éthique du care, justice sociale, critique de la NGP, sociologie des organisations, sociologie du travail, travail social, etc.)

Publics cibles

Ce colloque s’adresse particulièrement :

• aux chercheur·e·s et étudiant·e·s en sciences sociales, travail social, sociologie, santé publique, sciences infirmières, gestion, etc.
• aux professionnel·le·s et gestionnaires du RSSS
• aux personnes issues des milieux communautaires et associatifs
• aux personnes concernées par les transformations du RSSS souhaitant contribuer à une réflexion critique et engagée

Les approches empiriques, théoriques, méthodologiques, cliniques ou issues de la recherche partenariale et participative sont les bienvenues.

Critères de sélection

Les propositions seront évaluées selon :

• leur pertinence par rapport à la thématique du colloque
• la clarté de la problématique et des objectifs
• la qualité de l’ancrage théorique et/ou empirique
• l’originalité de la contribution
• la cohérence du résumé et le respect des consignes

Une attention particulière sera portée à la diversité des perspectives (disciplinaires, méthodologiques et issues des milieux de pratique).

Format des propositions

• Format : communication orale (15 minutes) ou affiche
• Titre de la proposition : maximum 180 caractères (espaces comprises)
• Résumé : maximum 1 500 caractères (espaces comprises)
• Problématique et objectifs
• Cadre théorique et méthodologie
• Principaux résultats attendus ou pistes d’analyse
• Contribution au colloque

Date limite et soumission

• Date limite de réception des propositions : 13 février 2026
• Les propositions doivent être envoyées par courriel à : mylene.barbe@uqo.ca