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Gabrielle Legendre

Mes intérêts de recherche

santé et sécurité au travail Gestion de la diversité Gestion des ressources humaines

Scolarité

  • 2013 – Auj. Université du Québec à Montréal Doctorat interdisciplinaire en santé et société Titre du projet de thèse: Immigration et santé et sécurité au travail : évaluation d’une action intersectorielle.
  • 2009 – 2011 Université du Québec à Montréal MBA recherche en Administration des affaires (profil : Gestion des ressources humaines) Titre du mémoire : Les comités de santé et sécurité au travail (SST) dans les petites entreprises (PE) montréalaises embauchant une main d’œuvre immigrante.
  • 2005 – 2008 Université du Québec à Montréal Baccalauréat en Administration des Affaires (profil : Gestion des ressources humaines)

Mes publications



Articles scientifiques (avec comité de pair)

1.      Legendre, G., Gravel, S., Rhéaume, J. (2014). Les comités de santé et sécurité au travail dans les petites entreprises montréalaises embauchant une main-d’oeuvre immigrante: une étude de cas multiples. PISTES, No. spécial: SST et immigration. 16(2), 14 pages.

2.      Gravel, S.,Legendre, G., Rhéaume, J. (2013).Occupational safety and health in small businesses in urban areas: the non-participation of immigrant workers. Policy and Practice in Health and Safety, 1(11); 19-29.

3.      Gravel, S., Rhéaume J.,Legendre, G. (2013).«Knowledge Transfer in Occupational Health and Safety for Immigrant Workers», International conference (USE Conference) – «Understanding Small Enterprises - From USE to Action: Transforming Our Understanding of Small Entreprises into Practice to Create Healty Working Lifes in Healthy Businesses», 19-22 février 2013, Nelson, Nouvelle-Zélande, Article de conference (Paper).

4.      Gravel, S., Rhéaume, J.,Legendre, G. (2012). Les inégalités sociales des travailleurs immigrants au Québec victies de lésions professionnelles. Revue Européenne des Migrations Internationales - REMI, 28(2); 57-80.

5.      Gravel, S.,Legendre, G., Rhéaume, J. (2012). Faible participation des travailleurs immigrants aux mesures de santé et sécurité au travail dans les petites entreprises. Revue Internationale de la Recherche Interculturelle - Alterstice, 2(2); 63-78.     

6.      Gravel, S. Rhéaume, J.,Legendre, G.(2011). Formation et initiation à la tâche : éléments de ritualisation favorisant le développement d’une culture de santé et sécurité au travail auprès des travailleurs immigrants.PISTES, 13(2); 16 pages. 

7.      Gravel, S. Rhéaume, J.,Legendre, G.(2011).Strategies to develop and maintain occupational health and safety measures in small businesses employing immigrant workers in metropolitan Montreal.International Journal of Workplace Health Management, 4(2); 164-178.        

8.      Gravel, S., Rhéaume, J.,Legendre, G. (2009) "Strategies to develop and maintain occupational health and safety measures in small businesses employing immigrant workers in an urban area in Montreal". International conférence « Understanding Small Enterprises - a healthy working life in a healthy business », 20-23 octobre 2009, Elsinore, Danemark.Article de conférence (Paper)

Autres publications : rapports de recherche, chapitre de livre, livre (avec comité de pairs)

1.      Gravel, S.,Legendre, G., Rhéaume, J., Séguin, G., Gagné, C. (2013). Mesures de santé et de sécurité du travail dans les petites entreprises montréalaises embauchant une main-d'oeuvre immigrante - Les stratégies favorables à la prise en charge. R-793, Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST), 173 pages.

2.      Rhéaume, J., Gravel, S.,Legendre, G. (2013). Gestion de la diversité culturelle dans les petites entreprises : le cas de la santé et sécurité au travail au Québec, dans P. Pierre, A.M. Guénette, E. Mutabazi et S. von Overbeck Ottino (Éditeurs), L'Harmattan, collection: Dynamique des organisations et Diversité culturelle, 604 pages.

Autres publications : rapports de recherche, chapitre de livre, livre (sans comité de pairs)

1.      Legendre, G. (2012). Les comités de SST dans les petites entreprises multiethniques. En ligne: http://www.amazon.ca/dp/3838171985