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Les activistes sont des acteurs clés de la cause environnementale. Mieux comprendre les processus influençant leur engagement est donc primordial. L’un de ceux-ci est la passion (Gousse-Lessard et al., 2013). Bien que les études aient montré que la passion harmonieuse entraîne des conséquences plus adaptées que la passion obsessive, nous en connaissons peu sur les mécanismes expliquant les relations entre ces variables dans le contexte de l’activisme. Cette série d’études (Étude 1 : n = 353 Étude 2 : n = 582) vise donc à examiner le rôle médiateur des orientations personnelles (servir vs s…

Récemment, une explosion de recherches s’est concentrée sur le concept de passion. Ces recherches ont montré que la passion représente un facteur qui peut contribuer à un fonctionnement optimal. Cette conférence vise à présenter la théorie et la recherche sur le concept de passion en mettant l’accent sur les découvertes classiques et nouvelles, notamment en ce qui a trait aux enjeux sociaux. Le modèle dualiste de la passion (Vallerand, 2015) définit la passion comme une forte inclination pour une activité qui définit l’individu et que les personnes aiment, valorisent et sur laquelle elles …

L’incivilité au travail (des comportements négatifs de faible intensité qui vont à l’encontre des normes de respect au travail) est rattachée à plusieurs conséquences négatives. Alors que les réunions virtuelles deviennent la norme, il est nécessaire d’approfondir les connaissances sur l’incivilité dans ce contexte. Par ailleurs, on en sait bien peu sur la manière dont l’incivilité, lors des réunions virtuelles et en présentiels, est associée à la qualité de la motivation des travailleurs. Cette étude pilote transversale vise à combler ces lacunes en examinant : les expériences des travail…

En dépit d’un contexte de travail exigeant, souvent marqué par des problèmes de santé, plusieurs musiciens professionnels développent leur expertise et mènent de longues carrières. La passion, une force motivationnelle importante, pourrait expliquer la persistance des musiciens malgré les obstacles. Selon le Modèle dualiste de la passion, la passion harmonieuse, contrairement à la passion obsessive, mène à davantage de persistance, de bien-être et de conséquences adaptatives. Or, peu d’études ont exploré qualitativement le rôle de la passion dans le maintien de l’expertise musicale à l’âge…

Les pratiques pédagogiques des enseignants sont liées à la motivation et à la réussite des élèves (Ryan et al., 2023). Il existe cependant peu d’information permettant de comprendre comment les traits de personnalité (perfectionnisme et excellencisme) sont associés à leurs pratiques de soutien à l’autonomie, d’engagement et de structure. De plus, on ignore si les buts d’accomplissement qu’ils promeuvent auprès de leurs élèves (maîtrise et performance) interviennent dans ces relations. Pour explorer ces questions, les données de 51 enseignants du secondaire sont utilisées. Les résultats mon…

Des recherches antérieures suggèrent que l’écart entre les attentes et les préférences en matière d’intégration chez les migrants a un impact négatif sur le bien-être. Elles offrent cependant peu d'explications sur les raisons sous-jacentes. La présente étude propose un modèle transversal pour déterminer si le soutien perçu à l'autonomie et l'autonomie personnelle jouent un rôle médiateur dans la relation entre l'écart perçu entre les attentes et les préférences d'intégration et le bien-être. Des migrants Australiens (n = 388) ont répondu à un questionnaire en ligne. L’écart entre leurs at…

La passion envers une activité est un construit motivationnel qui joue un rôle important dans le développement des personnes puisqu’elle peut influencer leur bien-être, leurs attitudes et leurs comportements. La présente recherche s’est intéressée à l’influence de la passion harmonieuse (PH) et obsessive (PO) (Vallerand, 2015) envers les études sur diverses conséquences pouvant affecter les étudiants à la suite d’une expérience d’échec ou de réussite. Ainsi, 346 étudiants universitaires anglophones (Mage = 26,7 ans, 48,3  femmes) recrutés sur Prolific ont complété l’échelle de passion (ÉP …

Durant la pandémie de COVID-19, plusieurs ont exprimé leur insatisfaction envers le gouvernement par des comportements activistes ou encore radicaux. Ces comportements se différencient par le recours à l’agressivité, la non-conformité à la légalité et la confrontation. Nous avons exploré le processus motivationnel distinguant l’endossement de ces comportements par une approche basée sur les souvenirs, plus précisément les souvenirs encodés avec réactance psychologique (PR). En effet, l’activation de souvenirs ravive les composantes expériencielles y étant encodées. La RP étant un état moti…

Malgré l'abondance des recherches sur la théorie de l’autodétermination (TAD Ryan  Deci, 2017), l’étude de la configuration des états de motivation vécus par différents individus (c'est-à-dire des profils motivationnels), spécialement en contexte d’insertion professionnelle, demeure limitée. Afin d'approfondir cette compréhension, la présente étude vise à identifier des profils de motivation caractérisés par divers types de motivation vécus par les enseignant.e.s en début de carrière (n = 1077 85,98 de femmes) et à examiner leurs associations avec divers prédicteurs et conséquences. Les ré…

Face aux défis environnementaux, encourager des comportements écologiques ne peut se limiter à des actions isolées. Un enjeu central est d’induire un effet de débordement positif (« positive spillover effect »), c’est-à-dire lorsqu’une intervention ciblant un comportement spécifique favorise également l’adoption d’autres comportements non-ciblés. En s’appuyant sur la théorie de l’autodétermination, cette présentation vise à explorer le rôle de la motivation autonome dans ce processus. Contrairement aux communications contrôlantes, qui reposent sur une motivation contrôlée (pression externe…

Les théories motivationnelles peuvent distinguer des types de motivation qui varieront selon des dimensions comme le niveau d’autodétermination ou bien leur qualité d’approche ou d’évitement. Les analyses centrées sur la personne, une méthode d’analyse quantitative en vogue, permettent de comprendre comment ces différents types de motivation se regroupent en général chez les individus. Ces regroupements, souvent considérés comme inductifs, peuvent aider à valider si les prédictions à partir d’une théorie (par exemple, que les gens qui arborent davantage des motivations autonomes ont un fon…

L’attachement, en tant que besoin fondamental de connexion émotionnelle, façonne profondément nos relations interpersonnelles. Mais peut-il également jouer un rôle déterminant dans l’adoption de comportements pro-environnementaux ? Cette présentation examine comment la théorie de l’attachement peut éclairer de nouvelles stratégies visant à favoriser la durabilité environnementale. Tout d’abord, une étude (N=745) met en évidence que l’attachement sécure favorise un attachement plus fort aux lieux, renforçant ainsi la connexion psychologique avec la nature. Cette relation amplifie les bénéfi…

Les déterminants de la parentalité s’organisent autour de trois catégories : (1) les caractéristiques sociocontextuelles, (2) les caractéristiques de l’enfant et (3) les caractéristiques du parent (Bornstein, 2016). Les caractéristiques parentales peuvent évoluer dans le temps et présenter des points communs et des différences entre les pères et les mères (Hill, 2015), notamment d’un point de vue motivationnel. L’échelle sur les motivations envers les activités familiales (EMAF) permet de mesurer l’implication des parents dans leur rôle selon qu’elle est motivée de façon autonome ou contrô…

Les parents sont les premiers éducateurs de leur enfant et leur implication transcende ses contextes et ses périodes développementales. Dès le début de son parcours scolaire, le parent de l’élève est amené à collaborer avec le personnel enseignant pour soutenir son enfant dans ses apprentissages. Ancrés dans une perspective d’autodétermination, nos travaux examinent l’implication scolaire du parent via la qualité de ses pratiques auprès de son enfant et son implication au sein de son école. Les données de trois grandes études longitudinales auprès de parents d’élèves du primaire (Ntotal ± …

Les bienfaits du sport de haut niveau durant la jeunesse sont reconnus pour améliorer la santé et le bien-être. Des études ont montré que les sportifs sont motivés par le plaisir et la satisfaction personnelle qu'ils retirent de leurs accomplissements, ainsi que par le désir d'apprendre et de maîtriser de nouvelles compétences, sans être influencés par des récompenses externes (Gillet et al., 2014). Ces bienfaits se maintiennent-ils encore 30 ans après l'arrêt de la carrière sportive ? Cette recherche examine les différences entre les adultes ayant pratiqué un sport de haut niveau durant l…

Cette étude s’intéresse aux liens entre les valeurs intrinsèques (VI p.ex. orientées vers la croissance personnelle) et extrinsèques (VE p.ex. orientées vers la richesse) poursuivies par les parents et leur engagement dans le suivi scolaire de leur enfant (EPSSE). Selon la littérature, l’EPSSE a de nombreux bénéfices chez ce dernier (p.ex. réussite scolaire). De plus, les VI parentales sont associées positivement aux comportements parentaux soutenants, dont l’EPSSE, alors que les VE n’y semblent pas associées. Cette étude longitudinale vise donc à examiner, sur une année, le rôle prédicteu…

En France, les structures de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) contribuent activement au développement économique et social des territoires dans de nombreux domaines d’activités. Elles regroupent les associations, les mutuelles, les coopératives et les fondations. Ces organisations affichent une croissance régulière. En 2021, elles représentent plus de 10,5  de l#39emploi en France. Elles reposent sur l’utilité sociale, le partage, la coopération... Elles ne promeuvent pas l’enrichissement personnel. Si leurs valeurs et principes sont centrés sur l’humain, nous disposons à l’heure actu…

L'écoblanchiment (ou greenwashing) est une stratégie visant à donner de fausses impressions sur les pratiques environnementales d'une entreprise. Les effets de ce phénomène ont été étudiés chez les consommateurs, mais restent inexplorés chez les employés. Précisément, comment l’écoblanchiment influence-t-il la manière dont les employés perçoivent une offre d'emploi « écoblanchie » et, dans quelle mesure, une telle offre d'emploi leur semblerait-elle attrayante? Pour répondre à ces questions, une étude a été menée auprès de N = 120 employés suédois, issus de secteurs variés. L’étude a utili…

Les collègues ou superviseurs désagréables nuisent à la satisfaction et à la performance au travail. Ces individus désagréables obtiennent souvent des scores élevés sur les échelles mesurant la Triade sombre (machiavélisme, narcissisme, psychopathie), qui à leur tour, sont généralement associés à une hausse des comportements contre-productifs et à une diminution des comportements de citoyenneté organisationnelle.Cette recherche a exploré l’effet médiateur de la motivation dans la relation entre les traits de personnalité sombre et les comportements au travail. Les résultats démontrent que …

The need for significance and mattering is arguably the pre-eminent social motivation, a core concept underlying such notions as the need to belong, for relatedness, autonomy and competence, among others. In this talk I would discuss the conditions for this need’s arousal, its relation to societal values, and its role in potentiating both love, and aggression, as well as inspiring social movements, revolutions and wars. I would attempt to make the case that it affects us all as individuals, from the cradle to the grave, but also affect collective action that shapes the course of world hist…

Les initiatives pour accompagner la transition numérique des PME continuent de croître, mais l'adoption des technologies numériques ne garantit pas leur succès. La motivation des employés joue un rôle crucial, car pour réussir cette transformation, ils doivent être motivés à développer de nouvelles compétences et adopter un mindset digital (KPMG, 2022). Ce mindset, qui inclut des attitudes et comportements favorisant l’exploitation des données, des algorithmes et de l’IA, est clé pour naviguer dans un monde numérique (Hildebrandt et Beimborn, 2022). L’acquisition de compétences technologiq…

Contexte : La relation de confiance entre l’employeur et l’employé joue un rôle essentiel à l’épanouissement professionnel et au désir de demeurer en emploi. En parallèle, la théorie de l’autodétermination (Ryan  Deci, 2017) propose que le sentiment de confiance à l’égard des activités professionnelles se développe dans un milieu soutenant, et prédispose au fonctionnement optimal de l’individu. En contexte de PME, cette étude vise à examiner la perception de confiance relationnelle de l’employé envers son supérieur immédiat, la satisfaction de son besoin de compétence au travail et son eng…

Face aux transgressions des adolescents, il peut être difficile pour les parents de faire respecter les règles sans nuire au bien-être psychologique de leurs jeunes. Pourtant, une socialisation réussie et une santé psychologique élevée sont essentielles au bon fonctionnement des sociétés. Les conséquences logiques, soit des contraintes parentales directement liées aux problèmes causés par les transgressions, présentent un lien problème-contrainte élevé. Ce lien problème-contrainte favoriserait les processus fondamentaux de la socialisation (ex: conformitéintériorisation) mais son rôle dans…

Peu de recrues infirmières sont bien préparées à leur profession au moment de leur insertion en raison des conditions de travail difficiles. Pourtant, l’insertion professionnelle devrait favoriser le fonctionnement psychologique optimal au travail (FT vigueur et engagement épuisement émotionnel et intention de quitter) et se dérouler dans un contexte qui soutient les besoins psychologiques fondamentaux (Ryan   Deci, 2017).  Dans ce contexte, la capacité des recrues à s’adapter et à surmonter les défis ponctuels de leur travail est cruciale pour leur fonctionnement. S’appuyant sur la théori…