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L’ère post-industrielle transforme les résistances en milieu de travail. Par exemple, Muller (2014), en s’intéressant aux résistances dans le cadre de la sous-traitance, a mis en évidence la complexité des formes de mobilisation des employés, qui en plus des actions syndicales classiques, incluent également des stratégies d'adaptation, de résistance passive, et de réaffirmation des valeurs professionnelles face aux changements imposés par la direction. Ces nouvelles formes de résistance s’opèrent souvent de manière clandestine (Denis et Côté, 2020). En 2017 (n=71) et en 2022 (n=57), un tot…

Cette contribution explore les fondements du non-respect des règles de travail qui implique des groupes professionnels de la santé attachés pourtant à l’idée d’une imminence des décisions de sanctions institutionnelles. La littérature établit, de manière généralisée, le caractère répandu des pratiques transgressives, au sein des bureaucraties ouest-africaines. Les schémas d’analyses présentent des groupes professionnels agissant selon un arbitraire, comme dans des enseignes privées. Pourtant, dans le cas ivoirien, à l’hôpital public, soignants titulaires (fonctionnaires), personnels payés …

ProblématiqueLa coordination de l'action gouvernementale est encombrée de politiques et de programmes très interdépendants, qui fonctionnent parfois en vase clos, voire se contredisent. Ces dilemmes sont accentués pour les personnes aînées marginalisées (PAM) et dégager des pistes d’action et d’intervention communes s’avère donc incontournable. Les PAM incluses dans ce projet sont : (1) les personnes aînées immigrantes, (2) les personnes vieillissantes vivant de troubles mentaux graves, (3) les personnes aînées en situation d’itinérance, (4) les personnes aînées judici…

Les intervenants d’organismes communautaires québécois en itinérance font état d’une augmentation de demandes de services, d’une insuffisance de financement et de ressources adaptées pour répondre aux nouveaux enjeux vécus en raison des changements climatiques. Dans ce contexte marqué par des modifications profondes des pratiques pour répondre aux nouvelles réalités des personnes en situation d’itinérance, les intervenants déploient des pratiques dérogatoires, telles que l’assouplissement des règles des organismes, l’aménagement « manu militari » de douches extérieures et le déplacement de…

Au Québec, certaines femmes choisissent de vivre des grossesses sans suivi médical et des accouchements non assistés (GANA), c’est-à-dire sans professionnel.le de la santé. Bien qu’elles rejettent partiellement ou complètement l’expertise médicale, elles se tournent parfois vers des doulas (accompagnantes à la naissance) pour un soutien émotionnel, physique et parfois même médical. Cette communication s'appuie sur l’analyse de 64 questionnaires sociodémographiques et de 23 entretiens semi-dirigés menés auprès de femmes ayant vécu des GANA au Québec. Les résultats révèlent que près de la mo…

Cette communication part du constat que les monuments historiques de la République d’Haïti faisant partie du patrimoine culturel, subissent une dégradation considérable et surtout une mauvaise gestion. Aussi, considérant le fait que ce pays subit incessamment une crise d’insécurité grandissante depuis au moins cinq (5) ans, l’on arrive à déduire que l'insécurité et la mauvaise gestion patrimoniale sont des facteurs perturbateurs empêchant la contribution du patrimoine culturel au développement local dans ce pays. En d’autres mots, l’on peut dire que ces deux variables – inséc…

Dans un climat sociopolitique marqué par de multiples crises — sanitaires, environnementales, économiques, sociales — une frange croissante de la population se retrouve en situation de précarité (résidentielle, financière, relationnelle, etc.). Confrontés à un contexte d’intervention qualifié de complexe, plusieurs intervenant.e.s sociaux affirment se sentir contraint.e.s par l’inadéquation de l’offre de service, la rigidité des normes institutionnelles ainsi que par la pression constante liée au travail dans l’urgence. Alors que certain.e.s témoignent d’un sentiment d’impuissance, de pert…

L’enseignement en sciences infirmières s’inscrit dans des structures politiques complexes où se côtoient souvent des concepts contradictoires, tels que le soin, le professionnalisme et les valeurs néolibérales qui fragilisent les services publics d’éducation et de santé. Cette conférence présentera le parcours atypique de deux enseignantes en sciences infirmières qui utilisent la résistance comme outil pédagogique. Nous analyserons comment les structures du système d’éducation et de santé agissent comme des mécanismes perpétuant des conditions de subordination pour les professionnelles inf…

Nous proposons une réflexion sur l’intervention en milieu de vie au sein d’organismes communautaires jeunesse (OCJ) qui se démarquent souvent par leurs pratiques d’intervention ajustées aux situations. La capacité d’adaptation des OCJ peut être relue à l’aune du concept de pratiques dérogatoires, notamment lorsque les personnes intervenantes dépassent les cadres traditionnels ou habituels d’intervention, et pallient l’absence de réponses aux besoins de certains jeunes dans le réseau public. Toutefois, peut-on réellement parler de pratiques dérogatoires ? Existe-t-il un cadre d’intervention…

Depuis les temps immémoriaux, les femmes haïtiennes ont été toujours considérées comme des êtres faibles, des enfants/mineures incapables de décider. C’est ainsi que leur action politique va tourner autour d’un mouvement visant à renverser la tendance, face à un État fondamentalement mâle. Par conséquent, les mobilisations pour l’émancipation de la femme ont connu le succès marqué par l’obtention des droits à la pension pour les veuves et au congé de maternité; des droits de voter et de se faire élire aux élections. Aussi, la constitution haïtienne en son article 17-1, exige un quot…

À quoi, pourquoi et contre quoi cherche-t-on à s’opposer lorsqu’un acte dérogatoire est commis ? Cette question met en exergue la force normative d’actions régulièrement décrites par leur caractère transgressif. Pourtant, le point focal de la transgression reste ambigu et les pratiques qui y sont associées indéfinies. Ces pratiques suggèrent pourtant la remise en question de l’autorité symbolique de normes établies, de pratiques dominantes et de dynamiques oppressives. En outre, la dérogation peut alternativement référer à un sentiment ou une pratique s’éloignant, se rapprochant ou chercha…

Dans le cadre de la recherche scientifique, les tensions éthiques et les réalités de la recherche conduisent parfois à des pratiques dérogatoires, conçues non comme des transgressions délibérées, mais comme des réponses pragmatiques à des contextes complexes. Ces situations soulèvent des défis importants pour les comités d’éthique de la recherche (CER), qui doivent jongler avec des valeurs fondamentales comme la justice, le bien-être et l’équité, tout en répondant aux contraintes inhérentes au terrain. Comment concilier les exigences éthiques et les contraintes pratiques sans compromettre …

Pour améliorer les services sociaux et de santé (SSS) et mieux répondre aux besoins des usagers, les acteurs de terrain, professionnels et gestionnaires cliniques, posent des actions agentielles, incluant des pratiques dérogatoires, pouvant leur faire craindre des représailles. Pour identifier les actions suscitant une telle crainte, nous avons conduit une enquête transversale auprès de plus de 25 000 acteurs de terrain des SSS de février à juillet 2024. Le questionnaire comportait des questions fermées et ouvertes aux réponses analysées par statistiques descriptives et analyse thématique …

Les systèmes électoraux et leurs propriétés ont été étudiés depuis des siècles, et continuent de susciter de l'intérêt. Même si peu de changements se produisent dans les élections dans la sphère publique, d'autres environnements ont accepté des alternatives. L'objectif de dégager une majorité stricte (50 % + 1 voix) et d'identifier une victoire incontestable est déterminant. Les courses à la chefferie sont un exemple particulier de telles élections. On a pu voir à travers le Canada différents processus de scrutin basés sur le scrutin à vote unique transférable émerger ces dernières …

Depuis son implantation dans le réseau québécois de la santé et des services sociaux dans les années 1990, la Nouvelle gestion publique (NGP), une approche en administration publique visant à réduire le rôle et les dépenses de l’État tout en augmentant son efficience, a transformé les pratiques des travailleuses sociales. Soumises à des exigences croissantes de performance et à diverses contraintes administratives, il devient de plus en plus difficile pour elles d’adopter des pratiques éthiques. Si les effets délétères de la NGP sur les travailleuses sociales sont bien documentés, les stra…

Comme le rappelle la Fédération Internationale des Travailleurs Sociaux (FITS), le travail social repose sur le respect de la dignité humaine et la promotion de la justice sociale. Sur le terrain ces principes sont de plus en plus mis à mal. Une lecture normative des réalités individuelles domine, occultant la contextualisation macrosociologique et l’analyse conjointe avec les personnes concernées. Les interventions se standardisent, privilégiant une approche centrée sur les déficits individuels au détriment d’une lecture globale et critique. Le contrôle des risques et des coûts devient la…

Les perturbations climatiques constituent un défi majeur pour les sociétés insulaires du Pacifique (Crook et Rudiak-Gould, 2018), particulièrement exposés aux événement extrêmes et aux transformation environnementales. Si les discours internationaux sur le changement climatique mettent en avant l’urgence d’agir, la mise en œuvre effective des stratégies d’adaptation reste inégale et dépend fortement des contextes locaux. Le défi consiste aujourd’hui à insuffler la volonté politique pour « passer de la parole aux actes ». Cette communication propose d’examiner les pratiques de gest…

Cette recherche s’interroge sur les impacts des parcours migratoires des femmes d’Afrique subsaharienne en France sur leur santé reproductive, dans un contexte où la prévalence du VIH exacerbe les vulnérabilités. La problématique centrale explore comment ces femmes naviguent entre précarité administrative, défis culturels, stigmatisation liée au VIH et accès limité aux services de santé reproductive. La contribution de cette étude repose sur l’identification des dynamiques spécifiques qui influencent la santé reproductive des migrantes, enrichissant ainsi les connaissances sur les obstacle…

Le leadership responsable (LR) promeut l’interconnexion entre les entreprises et leurs parties prenantes dans la prise en charge des grands défis sociaux et environnementaux1. Il demeure un concept théorique ambigu2-3 dont la mise en pratique est peu traitée. C’est à cette lacune que répond cette étude qui visait à décrire l’exercice du LR à travers l’expérience de leaders d’entreprises certifiées B Corp. Ces dernières ont été ciblées comme des lieux privilégiés d’exercice du LR puisqu’elles répondent aux plus hauts standards de responsabilités sociales et environneme…

Le temps où la comptabilité devait juste servir de base objective dans la relation d’agence entre actionnaires et dirigeants est révolu. L’entreprise évolue désormais dans une situation d’agence protéiforme. Ce qui place la comptabilité dans une position privilégiée de source d’information commune à toutes les parties prenantes, et d’une manière plus générale, à toutes les parties intéressées. Ainsi, apparait une nécessaire dynamique évolutive de la comptabilité financière.Après l’apparition, dans les années 1990-2000, d’une comptabilité qualifiée de verte, de nos jours, les nouvell…

Problématique Haïti accuse une importante pénurie de ressources en réadaptation. Comment former des professionnels alors qu’Haïti est plongé dans un contexte politique chaotique? Objectifs Selon la perspective d’ergothérapeutes et de physiothérapeutes haïtiens (EPH), d’universitaires et de bailleurs de fonds, 1) identifier et 2) réduire les obstacles aux études supérieures (OÉS). La recherche emprunte l'épistémologie d'une recherche-action participative communautaire (RAPC). Le Consolidated Framework for Implementation Research a s…

Les organisations peuvent, à différents degrés, intégrer le développement durable (DD) dans leur gestion et l’actualiser concrètement par des pratiques et politiques. Une organisation qui progresse dans cette intégration devient plus mature et agit plus durablement. Or, le processus derrière cette évolution demeure incompris. Dans cette idée, le projet de thèse associé à cette présentation vise à amener des éclairages quant aux facteurs pouvant contribuer ou nuire à la progression des organisations dans leur gestion du DD. Une étude de cas, portant sur une organisation de génie civil en st…

Cette communication propose d’aborder sous un angle conceptuel en s’appuyant sur des données probantes comment les pratiques de gestion des ressources humaines dédiées à l’environnement permettent aux organisations de neutraliser les contraintes qui affectent l’efficacité environnementale.  Ce sujet est important. Un regard rétrospectif sur l’état des connaissances indique qu’à ce jour la recherche peine à expliquer les raisons pour lesquelles les initiatives managériales pro-environnementales sont parfois défaillantes, et peut-être plus important n’offre peu de modèle à visée expli…

Les systèmes de gestion de la santé et de la sécurité du travail (SGSST) font partie intégrante des pratiques de gestion responsable souhaitable dans les entreprises. Ils couvrent à la fois des valeurs sociales, économiques et environnementales portées par les trois piliers du développement durable (DD). Même si les SGSST sont bien structurés, sait-on vraiment ce que la « durabilité » signifie dans le domaine de la santé et de la sécurité du travail (SST) ? Nous avons effectué une revue systématique de la littérature basée sur l’analyse de concept de Walker et Avant (2011). La reche…

Problématique. La confiance serait une clé pour faciliter le retour au travail à la suite d’une incapacité (RaT) (1–3). Concept dont les composantes sont largement documentées dans les sciences sociales et de gestion (4–7), ces dernières restent à être adapter au contexte du RaT (8). Cette revue de la portée vise à identifier les composantes de la confiance lors du RaT.Méthode. En s’appuyant sur des principes méthodologiques reconnus (9,10), six bases de données sont retenues pour sélectionner les études qui traitent de la confiance et du RaT. La sé…