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Le travail de santé, défini comme les ajustements déployés par les travailleur.euses pour préserver leur santé au travail, demeure largement invisibilisé et non reconnu. Il constitue pourtant une activité significative des personnes vivant avec un handicap, car il implique une gestion constante des fluctuations de leur état de santé, une anticipation et une adaptation aux contraintes du travail. Ce travail invisible s’opère souvent dans un cadre organisationnel peu capacitant, où la responsabilité de trouver des aménagements repose sur l’individu plutôt que sur des dispositifs col…

Une recherche sur le retour au travail de personnes paraplégiques montre qu’après la survenance de la déficience, la réhabilitation physique est priorisée (Pont, 2018). Toutefois, la réhabilitation professionnelle débute rapidement sous l’injonction socio-assurantielle. La conjugaison de la trajectoire de santé et de la vie au travail commence, qui donne à voir une expérience commune, modélisable, du travail de santé et du retour à la sphère professionnelle. Les modèles bio-professionnel, et de la figure vicariante (qui manifeste un fort pouvoir d’agir face aux structures et au maintien en…

Il est aujourd'hui reconnu que l'équilibre travail-vie personnelle favorise l'expérience d'une carrière soutenable et que la récupération physique et psychologique constitue l'une de ses composantes centrales. Ce processus peut être ralenti par les tracas rencontrés et le travail invisible réalisé une fois la journée terminée dans leurs autres domaines de vie. Au contraire, la réalisation d’activités de récupération actives, telles que les activités sociales ou physiques, peuvent grandement la soutenir. Très peu de travaux se sont intéressés aux expériences de récupération physique et psyc…

Il est reconnu que les personnes travailleuses en situation de handicap sont souvent confrontées à des milieux d’emploi capacitistes, d’une part, limitant leurs possibilités de développement personnel et professionnel dans leur milieu d’emploi et, d’autre part, les contraignant à développer force ressources physiques et environnementales pour espérer intégrer et se maintenir au travail. Cette conférence propose une réflexion quant aux interdépendances unissant capacitisme, pouvoir d’agir, environnement capacitant et soutenabilité des carrières au moyen de deux études de cas tirées du proje…

Le modèle IPS (Individual Placement and Support), conçu pour les personnes souffrant de troubles mentaux graves, a été développé aux États-Unis dans les années 1990. Ancré dans une démarche de santé communautaire et inspiré du supported employment, il vise à favoriser l’accès à l’emploi ordinaire. Un job coach accompagne notamment la personne sur son lieu de travail, en adaptant les activités aux difficultés rencontrées, favorisant le maintien durable en emploi et la sensibilisation de l’entreprise. Introduit en Belgique au début des années 2000, l’IPS est devenu…

Objectif : Cette revue rapide s’inscrit dans un projet sur la proche aidance au masculin et vise à cerner les besoins, enjeux et bonnes pratiques spécifiques aux hommes proches aidants aînés (HPAA).Méthode : La recherche documentaire a été menée dans Medline, Embase, Cinahl, PsycINFO Cochrane Library ainsi que dans la littérature grise (2000-2024). Les documents ont été sélectionnés selon des critères prédéfinis, les données extraites avec une grille standardisée et analysées de façon descriptive. Le processus s’est déroulé de manière systématique et a été validé par entente interj…

Cette communication porte sur la réalité invisible du "travail de santé" réalisé par les parents d’enfants en situation de handicap, un travail non reconnu et lourd de conséquences sur leur santé et parcours professionnel. À partir d’une revue de la littérature et d’une recherche qualitative menée auprès d’un organisme communautaire offrant du répit (2 focus groups – accompagnatrices ⁄parents utilisateurs de services de répit; 17 entretiens – 8 parents de familles variées, 4 accompagnatrices, 2 directrices et 3 partenaires communautaires), nous montrons comment ces parents jonglent entre s…

Les dispositifs d’accompagnement pour l’insertion et le maintien en emploi des travailleurs en situation de handicap restent souvent flous et insuffisamment structurés, limitant leur efficacité. Dans ce contexte, on s’intéresse à la mise en place d’un environnement capacitant qui peut favoriser une inclusion durable, mais aussi une meilleure reconnaissance des efforts déployés par ces travailleurs pour concilier emploi et gestion de leur santé (Bonvin & Farvaque, 2007; Delgoulet & Vidal-Gomel, 2013). Cet environnement repose sur la mise en place de ressources et de marges de manœuvre perme…

Cette communication revient sur la notion de « travail de santé » et propose d’effectuer une distinction théorique entre ce concept et celui de « travail de handicap », en s’appuyant à la fois sur la littérature portant sur les parcours professionnels des personnes handicapées et/ou malades, et sur une enquête par entretiens auprès de 51 personnes ayant une déficience motrice, visuelle ou une maladie chronique menée en France entre 2020 et 2022. En m’appuyant sur la notion de « personnes handicapées en mauvaise santé » développée par Wendell (2001), je démontre à partir des récits des pers…

Le personnel du réseau de santé au Québec, particulièrement dans les centres d’hébergement et de soins de longue durée (CHSLD) présente des problèmes de santé physique et mentale. Les contraintes de travail, les infrastructures vieillissantes peu adaptées, l'alourdissement de la clientèle et la qualité empêchée (Clot,2015) vécue par le personnel contribuent à ces atteintes. Une évaluation post-occupationnelle interdisciplinaire, intégrant l'ergonomie et les sciences humaines appliquées, a été réalisée suite à l’accompagnement de la rénovation d’une unité prothétique hébergeant des résident…

Les usages de substances psychoactives (SPA) touchent tous les secteurs et profils de travailleur•euses (MILDECA, 2020). Longtemps perçus comme relevant de la santé publique, les troubles d’usage de substances affectent aussi le milieu professionnel, limitant la portée des approches biomédicales et psychiatriques (Battaglia & Décamps, 2010). Le travail a aussi un rôle clé dans la prévention. Comment développer un soutien efficace face à l’émergence constante de nouvelles substances et l’échec des politiques prohibitionnistes ? (Costes, 2013). Nos travaux offrent un regard sur les représent…

L’insécurité routière apparait de plus en plus comme un grand défi à relever pour les pays en voie de développement, en raison des difficultés économiques et surtout de la très forte croissance démographique et spatiale qui concernent en premier lieu les villes. Si dans la littérature, plusieurs travaux scientifiques se sont intéressés aux accidents de la route, la plupart d’entre eux portent de façon générale sur la survenue des accidents de la route, les causes et les conséquences de ces accidents. Peu de travaux se sont intéressés aux facteurs associés aux dommages corporels graves des …