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Du jeudi 16 au vendredi 17 mai 2024

Dans un monde du travail en pleine mutation, les défis associés à la cohésion sociale, à l’équité ainsi qu’à la santé et sécurité au travail (SST) prennent une ampleur sans précédent. Ces enjeux découlent aussi d’une prise de conscience et d’une volonté accrue de tenir compte et d’intégrer pleinement les diversités, qu’elles soient liées au genre, à la situation socioéconomique, aux origines ethniques ou culturelles, à la neurodiversité, aux capacités physiques et mentales ou à d’autres dimensions telles que la parentalité ou le vieillissement. Ces défis vont bien au-delà des préoccupations individuelles et s’étendent aux systèmes légaux, aux politiques en matière d’emploi et de SST, à la cohésion sociale ainsi qu’au tissu économique global. Dans ce contexte, les milieux de travail ressentent plus que jamais le besoin de s’orienter vers l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI) et sont en quête d’outils et de connaissances approfondies dans ce domaine. Ce colloque rassemblant des expert·es de divers horizons s’inscrit dans la continuité des réflexions entamées par l’équipe interdisciplinaire de recherche FRQ-SC sur le travail Santé-Genre-Égalité (SAGE). Il cherche à déchiffrer les intrications des inégalités au sein du milieu de travail, grâce à l’examen des cadres régulatoires, des dynamiques relationnelles et des méthodologies de recherche, par la question suivante : Reconnaissant l’interconnexion des cadres réglementaires et des dynamiques relationnelles et de pouvoir en milieux de travail et leurs effets sur la santé et sur l’équité, comment l’inclusion, à la confluence des diversités, peut-elle être actionnée en tant que levier essentiel pour renforcer la cohésion sociale, l’équité, et améliorer la santé et la sécurité au travail? Le colloque aspire à mettre en lumière les défis actuels et à proposer des pistes d’action concrètes, en s’inspirant notamment des innovations législatives/administratives/judiciaires nationales et internationales.

Remerciements

Nous vous remercions de votre contribution au colloque !

Le comité organisateur (Valérie Lederer – UQO; Jean-Paul Dautel – UQO, Marie-Eve Major – UdeS, Anne-Renée Gravel – TÉLUQ, Jessica Riel - UQAM)

/
Sur place et en ligne
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Colloque

Section 600 - Colloques multisectoriels

Responsables

Partenaires

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Avant-midi

09 h 30 à 09 h 45
Communication orale
Communications orales
Mot de bienvenue et allocution d’ouverture au colloque
/ Sur place et en ligne
Présidence/Animation : Valérie Lederer (UQO - Université du Québec en Outaouais)
09 h 30
Aux confluences des diversités : Le pouvoir de l'inclusion comme levier de cohésion sociale, d'équité et de santé et sécurité au travail
Valérie Lederer (UQO - Université du Québec en Outaouais)
09 h 45 à 11 h 30
Panel
Panel / Atelier
Table ronde : État des lieux et analyse des innovations législatives et cliniques inclusives en matière de santé reproductive des femmes au travail
/ Sur place et en ligne
Présidence/Animation : Jean-Paul Dautel (UQO - Université du Québec en Outaouais)
Discutant-e- : Karine Bilodeau (UdeM - Université de Montréal), Rachel Cox (UQAM - Université du Québec à Montréal), Agathe Fontenelle (Faculté de droit et sciences politiques), Dominique Verien (Sénat Français)
Résumé de la session
09 h 45
Discussion
11 h 00
Période de questions
11 h 15
Pause
11 h 30 à 12 h 30
Communication orale
Communications orales
Repenser la gestion et la prévention de la santé au travail dans une perspective féministe, inclusive et équitable
/ Sur place et en ligne
Présidence/Animation : Anne-Renée Gravel (TÉLUQ - Université du Québec)
11 h 30
L’effectivité du droit pour la lutte contre la violence à l’égard des femmes dans le monde du travail au Maroc
Fatima Tajini (Université d’Ottawa)
11 h 45
Gestion de l’incapacité au travail par les mutuelles de prévention, sous l’angle de l’équité
Josee Dupre (UQO - Université du Québec en Outaouais), Valérie Lederer (UQO - Université du Québec en Outaouais)
12 h 00
Gestion Lean dans les centres de la petite enfance : quand les pratiques de gestion féministe protègent les travailleuses de la rationalisation
Alexis Chambel (UQAM - Université du Québec à Montréal), Anne-Renée Gravel (TÉLUQ), Julie Bourgault (Université du Québec en Outaouais), Jessica Riel (UQAM)
12 h 15
Période de questions

Dîner

12 h 30 à 13 h 45
Diner
Dîner
Pause déjeuner
Uniquement sur place
Résumé de la session

Après-midi

13 h 45 à 15 h 15
Panel
Panel / Atelier
Défis et perspectives sur la définition et la mesure du genre pour une gestion des risques inclusive en santé et sécurité du travail
/ Sur place et en ligne
Présidence/Animation : Valérie Lederer (UQO - Université du Québec en Outaouais)
Discutant-e- : Valérie Lederer (UQO - Université du Québec en Outaouais), Karen Messing (UQAM - Université du Québec à Montréal)
13 h 45
Plénière
15 h 00
Pause
15 h 15 à 16 h 15
Communication orale
Communications orales
Coconstruire pour mieux intervenir dans les milieux de soins et de l’éducation
/ Sur place et en ligne
Présidence/Animation : Jean-Paul Dautel (UQO - Université du Québec en Outaouais)
15 h 15
S’inspirer de l'ergonomie de l’activité dans l’analyse des « processus » dans les services d’aide à domicile : un cadre pour analyser la continuité et les ruptures des soins
Marie-Hélène Verville (UQO - Université du Québec en Outaouais)
15 h 30
La prévention des risques à la santé et à la sécurité des travailleuses et travailleurs dans les ressources intermédiaires d’hébergement : réflexion sur les rôles des acteurs
Valerie Martin (UQAM - Université du Québec à Montréal), Jessica Dubé (IRSST), Katia Kutlesa (UQAM), Marie-Michèle Dufour (Université de Montréal), Andrée-Anne Lachapelle (Université de Montréal), Roxanne Poulin (UQAM)
15 h 45
Évolution des représentations de la SST lors du codéveloppement d’outils numériques de prévention auprès d’enseignant·es
Myriam Bérubé (UdeM - Université de Montréal), Marie Laberge (UdeM - Université de Montréal), Céline Chatigny (UQAM - Université du Québec à Montréal)
16 h 00
Période de questions
16 h 15 à 16 h 30
Communication orale
Communications orales
Clôture de la première journée – Annonces
/ Sur place et en ligne
Présidence/Animation : Jean-Paul Dautel (UQO - Université du Québec en Outaouais)

Soir

16 h 30 à 19 h 00
Réseautage
Réseautage
Apéro réseautage
Uniquement sur place
Résumé de la session
Afficher tous les résumés

Avant-midi

09 h 30 à 11 h 00
Communication orale
Communications orales
Invisibilité des risques et des conditions de travail des « essentiel·les » sous une lentille de genre et d’équité
/ Sur place et en ligne
Présidence/Animation : Jean-Paul Dautel (UQO - Université du Québec en Outaouais)
09 h 30
Accueil des participants
09 h 45
Les effets de la gestion de la pandémie sur les conditions d’emploi des caissières œuvrant dans les commerces essentiels
Johanne Saint-Charles (UQAM - Université du Québec à Montréal), Stéphanie Yates (UQAM), Sylvie Trudel (UQAM), Mathieu Philibert (UQAM)
10 h 00
Des soignantes devenues : « essentielles » toujours invisibles professionnellement ?
Mathilde Djouela Kuitche (Université Laval)
10 h 15
Les facteurs de risques psychosociaux liés au travail des agent.es correctionnel.les : un examen de la portée des connaissances selon une perspective de genre
Melani Proulx St-Laurent (UQO - Université du Québec en Outaouais)
10 h 30
Période de questions
10 h 45
Pause
11 h 00 à 12 h 00
Communication orale
Communications orales
Les pratiques d’équité, de diversité et d’inclusion comme clés en santé au travail
/ Sur place et en ligne
Présidence/Animation : Valérie Lederer (UQO - Université du Québec en Outaouais)
11 h 00
Briser le plafond de verre : Stratégies pour l'équité réelle et l'inclusion des femmes noires dans la Haute Fonction Publique en France et au Québec
Lydie Huberson (Université Laval)
11 h 15
Les didascalies et la distribution des rôles au théâtre : quand le respect du droit d’auteur mène à des violations aux lois anti-discriminations
Veronyque Roy (UdeS - Université de Sherbrooke)
11 h 30
Des législations laïques de plus en plus restrictives : la formation d’un obstacle à l’emploi pour les femmes voilées : perspectives de droit comparé franco-québécoises.
Shirin Louy (UdeS - Université de Sherbrooke)
11 h 45
Période de questions

Dîner

12 h 00 à 13 h 15
Diner
Dîner
Pause déjeuner
Uniquement sur place
Résumé de la session

Après-midi

13 h 15 à 14 h 30
Panel
Panel / Atelier
Panel de clôture : Perspectives, défis et expériences des travailleuses immigrantes avec le programme de retrait préventif
Uniquement sur place
Présidence/Animation : Anne-Renée Gravel (TÉLUQ - Université du Québec)
Discutant-e- : Caroline Blais (Médecins du Monde Canada), Evelyne Cambron-Goulet (Institut national de santé publique du Québec), Vincent Chevarie (Au bas de l'échelle), Roch Lafrance
Résumé de la session
14 h 30 à 15 h 00
Panel
Panel / Atelier
Allocution de clôture, remerciements et remise des prix pour les meilleures présentations étudiantes
Uniquement sur place
Présidence/Animation : Jean-Paul Dautel (UQO - Université du Québec en Outaouais)