Aller au contenu principal
Il y a présentement des items dans votre panier d'achat.
Le mardi 14 mai 2024

Le colloque, inspiré par le rapport du Comité consultatif sur la réalité policière de 2021 déposé au ministère de la Sécurité publique du Québec, veut étudier la gestion du personnel en sécurité publique, en particulier dans le milieu policier. À la lumière des recommandations du rapport, mettant en évidence la nécessité de réflexions approfondies sur la rétention, l’attractivité et la prévention de la santé psychologique des policiers, le colloque se penche sur l’incidence de l’instauration d’actions faisant la promotion d’une bonne santé psychologique sur l’attractivité et la rétention du personnel policier. À la lumière de résultats extraits de la recherche appliquée au milieu, les présentations aborderont des leviers concrets pour attirer et retenir le personnel policier, tout en actualisant les connaissances professionnelles en matière de gestion préventive de la santé psychologique au travail. En guise de conclusion, une synthèse liant ces variables sera réalisée.

/
Sur place et en ligne
Ajouter à mon horaire

Colloque

Section 400 - Sciences sociales

Responsables

Partenaires

Afficher tous les résumés

Après-midi

13 h 00 à 16 h 00
Communication orale
Communications orales
Recherche appliquée en gestion en sécurité publique : quand la santé psychologique au travail rime avec la rétention du personnel policier
/ Sur place et en ligne
Bâtiment : Pavillon Lamoureux (LMX)
Local : LMX 223
Présidence/Animation : Andrée-Ann Deschênes (UQTR - Université du Québec à Trois-Rivières)
Discutant-e- : Kevin Basque (UQTR - Université du Québec à Trois-Rivières), Clémence Emeriau-Farges (UQTR - Université du Québec à Trois-Rivières), Annie Gendron (École nationale de police du Québec), Jean-Philippe Labbe (UQTR - Université du Québec à Trois-Rivières)
13 h 00
Accueil des participants
13 h 05
Mot de bienvenue
13 h 15
Comprendre et optimiser les facettes du climat de travail : une approche pour favoriser la santé psychologique au travail en milieu policier.
Clémence Emeriau-Farges (UQTR - Université du Québec à Trois-Rivières)
13 h 40
Comment adapter les pratiques de gestion des organisations policières afin de favoriser la mobilisation des policiers de la génération Z ?
Jean-Philippe Labbe (UQTR - Université du Québec à Trois-Rivières)
14 h 05
Sécurité psychologique : Impact sur les gestionnaires dans les organisations policières au Québec
Kevin Basque (UQTR - Université du Québec à Trois-Rivières)
14 h 30
Pause
14 h 50
La rétention des policiers à la Régie intermunicipale de police Roussillon.
Sylvain Boudreault (UQTR - Université du Québec à Trois-Rivières)
15 h 05
Étude exploratoire des liens entre les motivations associées à la carrière policière, les aspirations professionnelles, et la santé psychologique : un regard sur le point de départ
Annie Gendron (École nationale de police du Québec)
15 h 30
Projet E-TIME : Énergie et temps imparti à la mission policière et aux enquêtes
Julie-Maria Lang (Service de police de Saint-Jean-sur-Richelieu)
15 h 45
Synthèse
15 h 55
Mot de clôture