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Du mercredi 11 au jeudi 12 mai 2022

Avec l’augmentation de la charge mentale et la transformation actuelle du travail dans ses diverses dimensions (social, scolaire, parental, communautaire, entrepreneurial, culturel, politique et gouvernemental), avec la hausse du télétravail privilégié dans — et pour — la gestion de sortie de la pandémie de COVID-19, les recherches qui s’y consacrent et les milieux de pratique sont particulièrement en mutation. Ainsi le flexitravail, qui était jusqu’alors marginal, semble se développer avec la transition numérique imposée par cette crise pandémique. Une force vive et une certaine agilité des PME se distingue : favoriser le bien-être au travail et la rétention des personnels par la promotion d’une résilience. Cet enjeu commun aux milieux de pratique et travaux de recherche, implique autant recenser les points de vue d’acteurs de la transformation pandémique du travail que documenter et partager plus largement les bonnes pratiques et conditions favorables à la culture et au développement de l’agilité manifestée par certaines institutions (État, école, etc.), par les entreprises, organisations et organismes en contexte de crise.

À partir de cette mise en commun et en dialogue de perspectives de chercheurs et d’acteurs du travail réunis pour éclairer les reconception et réorganisation pandémiques du travail (de ses représentations et pratiques), nous proposerons un premier screening environnemental autour de ces axes, et des pratiques et modalités de cette transformation. Reste à savoir aussi dans quelle mesure ces transformations seront durables. Dans tous les cas, cet état des lieux sera vulgarisé en vue de la production d’un Guide de bonnes pratiques à usage des employeurs et des employés en contexte de crise (direction-employé.e.s). Cela dans les différents domaines de travail qui seront représentés dans ce colloque dans un premier temps. 

En dressant la liste de certaines pratiques innovantes et encourageantes, en coconstruisant collectivement des savoirs émergents de la transformation de milieux de pratique et de recherche autour du travail, nous serons alors en mesure de répertorier les bonnes pratiques d’agilité organisationnelle et institutionnelle, ainsi que de recenser les nouvelles pratiques de travail flexible dans d’autres contextes présentés dans ce colloque. Déjà des enjeux de recherche et de développement dans les organisations et institutions se profilent à l’horizon, suscitant l’intérêt scientifique d’autres milieux intéressés à collaborer à la production de ce guide. Enfin une coopération interdisciplinaire et internationale postévénementielle viendra enrichir cette réflexion collective, contribuant à l’actualisation et au transfert de connaissances et compétences relationnelles dans le contexte actuel et dans d’autres contextes éventuels de crise.

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Colloque

Section 600 - Colloques multisectoriels

Responsables

  • David Risse
    UQAM - Université du Québec à Montréal
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Avant-midi

08 h 00 à 10 h 15
Communication orale
Communications orales
Travail et télétravail en contexte pandémique
Présidence/Animation : David Risse (UQAM - Université du Québec à Montréal)
Uniquement en ligne
Résumé de la session
08 h 00
Télétravail et modèle hybride; nouveaux enjeux et bonnes pratiques managériales
Diane-Gabrielle Tremblay (TÉLUQ - Université du Québec)
Résumé
08 h 45
La gestion en contexte de télétravail : quelles implications pour les cadres de premier niveau?
Sabrina Pellerin (École des Sciences de la Gestion (ESG) - UQAM ), Julie Cloutier (UQAM - Université du Québec à Montréal)
Résumé
09 h 30
Mitacs : Continuer à soutenir les entreprises canadiennes dans leur transformation reliée à la COVID-19
Résumé
10 h 15
Pause
10 h 20 à 12 h 35
Communication orale
Communications orales
Liens sociaux et reprécarisation pandémique de milieux déjà fragilisés
Présidence/Animation : Jean-Claude Kalubi (UdeS - Université de Sherbrooke)
Uniquement en ligne
Résumé de la session
10 h 20
Poétique de la relation : Créer du lien en situation de crise pandémique dans un territoire en tension.
Line Numa-Bocage (UCP-Université de Cergy-Pontoise ), Christian Palin (Élu La Trinité, Martinique)
Résumé
11 h 05
Enjeux et capacités de redéploiement du travail d’artiste de la scène en post-pandémie. Une analyse du potentiel offert par les nouvelles formes d’organismes artistiques.
Philippe Barré (UdeM - Université de Montréal), Laurence Dubuc (UdeM - Université de Montréal)
Résumé
11 h 50
Soutenir l'organisation communautaire auprès d'aînés en contexte de crise
David Risse (UQAM - Université du Québec à Montréal)
Résumé

Dîner

12 h 40 à 13 h 20
Diner
Dîner
Pause midi
Uniquement en ligne

Après-midi

13 h 20 à 15 h 35
Communication orale
Communications orales
Enjeux parentaux et familiaux de la transformation du travail
Uniquement en ligne
13 h 20
L’utilisation des prestations parentales chez les nouveaux parents québécois à l’ère du télétravail : quelques réflexions sur l’égalité des genres
Sophie Mathieu (TÉLUQ - Université du Québec), Marie Gendron (Conseil de gestion de l'assurance parentale)
Résumé
14 h 05
Travailler à distance en temps de pandémie : stratégies, adaptation et agilité des organisations publiques au Québec et au Nouveau-Brunswick
Arnaud Scaillerez (Université de Moncton)
Résumé
14 h 50
Collaboration école-famille-communauté : nouveaux regards sur les pratiques de partenariat en milieu postsecondaire
Jean-Claude Kalubi (UdeS - Université de Sherbrooke)
Résumé
15 h 35
Pause
Afficher tous les résumés

Avant-midi

09 h 00 à 10 h 50
Communication orale
Communications orales
Agilité organisationnelle et relationnelle dans le travail à distance et les espaces partagés
Présidence/Animation : Diane-Gabrielle Tremblay (TÉLUQ - Université du Québec)
Uniquement en ligne
Résumé de la session
09 h 00
Le coworking d'un point de vue expérientiel : quels enjeux pour les utilisateurs à l'ère du chacun chez soi?
Christophe Poirier (Ordre des CPA du Québec)
Résumé
09 h 45
Fusion Jeunesse post-pandémie
Nicolas Dupont (Fusion jeunesse)
Résumé
10 h 15
L'enjeu de la santé mentale chez les télétravailleurs montréalais
Phi Nguyen (Pop-up Lab Espace collaboratif)
Résumé
10 h 50 à 12 h 10
Panel
Panel / Atelier
Outiller et guider le travail des employés et des cadres en contexte de crise
Présidence/Animation : Diane-Gabrielle Tremblay (TÉLUQ - Université du Québec)
Participant-e-s : Nicolas Dupont (Fusion jeunesse), Jean-Claude Kalubi (UdeS - Université de Sherbrooke), Phi Nguyen (Pop-up Lab Espace collaboratif), Sabrina Pellerin (École des Sciences de la Gestion (ESG) - UQAM ), Christophe Poirier (Ordre des CPA du Québec), David Risse (UQAM - Université du Québec à Montréal), Maude Vaillancourt-Audet (Mitacs)
Uniquement en ligne
Résumé de la session
10 h 20
Pause

Dîner

12 h 10 à 13 h 10
Diner
Dîner
Pause lunch
Uniquement en ligne

Après-midi

13 h 10 à 14 h 40
Panel
Panel / Atelier
Mieux soutenir les milieux environnants
Présidence/Animation : Lorene Cristini (Observatoire québécois des inégalités)
Participant-e-s : Philippe Barré (UdeM - Université de Montréal), Nicolas Dupont (Fusion jeunesse), Jean-Claude Kalubi (UdeS - Université de Sherbrooke), Sophie Mathieu (TÉLUQ - Université du Québec), Phi Nguyen (Pop-up Lab Espace collaboratif), Line Numa-Bocage (UCP-Université de Cergy-Pontoise ), Sabrina Pellerin (École des Sciences de la Gestion (ESG) - UQAM ), Christophe Poirier (Ordre des CPA du Québec), Arnaud Scaillerez (Université de Moncton), Diane-Gabrielle Tremblay (TÉLUQ - Université du Québec), Maude Vaillancourt-Audet (Mitacs)
Uniquement en ligne
Résumé de la session
14 h 30
Pause
14 h 40 à 15 h 30
Panel
Panel / Atelier
Partage de publications récentes et orientations principales pour l’ouvrage collectif
Participant-e-s : Philippe Barré (UdeM - Université de Montréal), Nicolas Dupont (Fusion jeunesse), Jean-Claude Kalubi (UdeS - Université de Sherbrooke), Phi Nguyen (Pop-up Lab Espace collaboratif), Line Numa-Bocage (UCP-Université de Cergy-Pontoise ), Sabrina Pellerin (École des Sciences de la Gestion (ESG) - UQAM ), Christophe Poirier (Ordre des CPA du Québec), David Risse (UQAM - Université du Québec à Montréal), Arnaud Scaillerez (Université de Moncton), Diane-Gabrielle Tremblay (TÉLUQ - Université du Québec), Maude Vaillancourt-Audet (Mitacs)
Uniquement en ligne
Résumé de la session