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Du mercredi 10 au jeudi 11 mai 2017

Les avancées en faveur de l’égalité ont permis aux femmes de s’insérer dans le marché du travail et de progresser dans certains emplois historiquement masculins. Or, le parcours des femmes dans certains de ces métiers et professions est toujours complexe. Des statistiques montrent les écarts persistant entre les femmes et les hommes. Par exemple, seulement 27 % des effectifs étudiants au baccalauréat en génie civil étaient des femmes entre 1999 et 2005, et celles-ci ne représentaient en 2013-2014 que 13,6 % des membres de l’Ordre des ingénieurs du Québec (Sévigny et Deschênes, s.d.). Même dans les secteurs marqués par la féminisation de la main-d’œuvre, des écarts sont présents. Alors qu’elles constituent 62 % des étudiants et étudiantes dans les facultés de médecine (Collège des médecins du Québec, 2013), les femmes médecins sont très présentes dans certaines spécialités (52 % en gériatrie, 51 % en pédiatrie et 45 % en dermatologie) mais largement sous-représentées dans d’autres (8 % en chirurgie cardiaque, 10 % en neurochirurgie, 11 % en chirurgie orthopédique et 13 % en urologie).

Les recherches déjà réalisées ciblent certains éléments pour expliquer ces constats. Les femmes se sentent marginalisées et dévaluées comparativement à leurs collègues masculins (Fotaki, 2013). Elles subissent toujours des effets négatifs associés à la maternité et à la conciliation travail-famille (Carvajal et coll., 2012; Evers et Sieverding, 2014; Schroeder et coll., 2013; Sheltzer et Smith, 2014; Van den Brink, 2011). Elles expriment le besoin de mettre en place des politiques et mécanismes de soutien tels que des garderies ou des programmes de mentorat (Muhlenruch et Jochimsen, 2013; Pereira, 2014).

Ce colloque propose de faire le point sur les facteurs liés à la progression et à la rétention des femmes dans des métiers et professions traditionnellement réservés aux hommes au Québec afin de définir les enjeux persistants ainsi que les pratiques porteuses pour les changements organisationnels et sectoriels. 

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Colloque

Section 600 - Colloques multisectoriels
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Responsables

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Avant-midi

08 h 30 à 12 h 00
Communication orale
Communications orales
Les professions et métiés associés aux sciences et au génie
Participants : Vincent Belletête (UdeS - Université de Sherbrooke), Claire Deschênes (Université Laval), Melissa Lemaire (UdeM - Université de Montréal), Donatille Mujawamariya (Université d’Ottawa), Anne Roy (UQTR - Université du Québec à Trois-Rivières)
Batiment : (BH) BURNSIDE HALL
Local : (BH) 1B23
08 h 30
Mot de bienvenue et introduction au colloque
Sophie Brière(Université Laval)
09 h 05
Nouvelles pratiques enseignantes au secondaire pour promouvoir les STIM (sciences, technologies, ingénierie et mathématiques) chez les filles
Anne Roy (UQTR - Université du Québec à Trois-Rivières), Audrey Groleau (UQTR - Université du Québec à Trois-Rivières), Eve Langelier (UdeS - Université de Sherbrooke), Anne-Marie Laroche (Université de Moncton)
Résumé
09 h 30
Les stages coopératifs vécus par les étudiantes en sciences et en génie à l’université : quelles motivations et quels défis?
Vincent Belletête (UdeS - Université de Sherbrooke), Eve Langelier (UdeS - Université de Sherbrooke)
Résumé
09 h 55
Du génie des femmes pour des femmes? Voix d’ingénieurEs et de futurEs ingénieurEs
Donatille Mujawamariya (Université d’Ottawa), Catherine Mavriplis (Université d’Ottawa)
Résumé
10 h 20
Pause
10 h 35
Les Scientifines : un programme d’orientation des filles vers les domaines des sciences et des nouvelles technologies
Melissa Lemaire (UdeM - Université de Montréal)
Résumé
11 h 00
Avancées sur la réalité des femmes en sciences et génie au Québec
Claire Deschênes (Université Laval), Carol-Anne Gauthier (Université Laval), Sophie Brière(Université Laval), Dominique Tanguay (Université Laval)
Résumé
11 h 25
Période de questions

Dîner

12 h 00 à 13 h 00
Diner
Dîner
Dîner

Après-midi

13 h 00 à 14 h 30
Communication orale
Communications orales
Les femmes dans les secteurs de l’économie et de la finance
Batiment : (BH) BURNSIDE HALL
Local : (BH) 1B23
13 h 00
Les femmes dans les industries des finances et des TIC
Hélène Lee-Gosselin (Université Laval), Carol-Anne Gauthier (Université Laval), Maude Villeneuve(Université Laval)
Résumé
13 h 25
La progression des femmes cadres et présidentes dans un milieu traditionnellement masculin : les technologies de l’information et des communications
Virginie GAQUIÈRE (Association québécoise des technologies)
Résumé
13 h 50
L’entrepreneuriat social féminin : reconfiguration ou reproduction de la dynamique sociale de genre?
Isabeau FOUR (CÉRSÉ), Laurence Tain (Université Lyon 2)
Résumé
14 h 15
Période de questions
14 h 30
Pause
14 h 45 à 16 h 30
Communication orale
Communications orales
Les professions et métiers du droit et de la sécurité publique (avocates, policières et agentes correctionnelles)
Participants : Anne-marie Laflamme (Université Laval)
Batiment : (BH) BURNSIDE HALL
Local : (BH) 1B23
14 h 45
Les femmes, la loi et l’ordre : la rétention et la progression des avocates, des policières et des agentes de services correctionnels
Anne-marie Laflamme (Université Laval), Antoine PELLERIN (Université Laval), Sophie Brière(Université Laval), Helen Dion (Service de police de Repentigny, présidente de l'Association des directeurs de police du Québec), Lyne Benoît (Centre de détention de Montréal), Fanie Pelletier(Ordre professionnel), Éric Beauchesne (Joli-Coeur Lacasse SENCRL)
Résumé
16 h 00
Période de questions

Soir

16 h 30 à 19 h 00
Cocktail
Cocktail
Cocktail
Présidence/Animation : Sophie Brière (Université Laval)
Batiment : (A) ARTS
Local : (A) 160 zone cocktail
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Avant-midi

08 h 30 à 10 h 00
Communication orale
Communications orales
Les professions et métiers dans le secteur de la santé
Présidence/Animation : Sophie Brière (Université Laval)
Batiment : (BH) BURNSIDE HALL
Local : (BH) 1B23
08 h 30
Mot de bienvenue
08 h 45
Les femmes dans les professions de la santé historiquement occupées par des hommes : enjeux et défis genrés
Isabelle Auclair (Université Laval), Sylvie Dodin (Université Laval), Amélie Descheneau-Guay (Université Laval)
Résumé
09 h 15
Rémunération des médecins au Québec : un enjeu social et féministe
Jennie-Laure Sully (Institut de recherche et d'informations socioéconomiques)
Résumé
09 h 40
Période de questions
10 h 30 à 12 h 00
Communication orale
Communications orales
Les carrières en gestion de l’éducation postsecondaire
Batiment : (BH) BURNSIDE HALL
Local : (BH) 1B23
10 h 30
Féminisation de la profession de cadres dans les cégeps
Lucie Héon (Université Laval), Liette Goyer (Université Laval), Geneviève Fournier (Université Laval), Adelle Simo (Université Laval)
Résumé
11 h 00
Le portrait de la progression des femmes cadres dans les cégeps : défis et enjeux
Mélanie Cormier (Association des cadres des collèges du Québec )
11 h 30
Regards croisés sur les pratiques organisationnelles : à la recherche de pistes d’action en matière de rétention et de soutien des femmes cadres dans le réseau collégial
Lucie Héon (Université Laval), Liette Goyer (Université Laval), Geneviève Fournier (Université Laval), Adelle Simo (Université Laval), Mélanie Cormier (Association des cadres des collèges du Québec )

Dîner

12 h 00 à 13 h 00
Diner
Dîner
Dîner

Après-midi

13 h 00 à 14 h 55
Communication orale
Communications orales
Les métiers avec forte prédominance masculine de la main-d’œuvre
Batiment : (BH) BURNSIDE HALL
Local : (BH) 1B23
13 h 00
Les facteurs explicatifs des agressions à l’égard des femmes dans les métiers spécialisés de l’industrie de la construction
Geneviève CLOUTIER (UdeM - Université de Montréal)
Résumé
13 h 25
L’industrie de la construction : un monde en marche vers la mixité en chantier à travers un programme d’accès à l’égalité novateur
Véronique Martel(Commission de la construction du Québec)
Résumé
13 h 50
Quand les filles ont le feu sacré : partenariat entre les institutions d’enseignement et les services de sécurité incendie
Anik St-Pierre (Cégep Montmorency)
Résumé
14 h 15
Le maintien des femmes dans les métiers traditionnellement masculins : relevons le défi!
Judy Coulombe (Regroupement des groupes de femmes de la région de la Capitale-Nationale)
Résumé
14 h 40
Période de questions
15 h 10 à 16 h 00
Communication orale
Communications orales
Le secteur de l’inspection et de la santé et sécurité du travail
Batiment : (BH) BURNSIDE HALL
Local : (BH) 1B23
15 h 10
Les femmes inspectrices : enjeux, défis et pistes de solution liés à leur cheminement de carrière
Sophie Brière(Université Laval), Pierre-Sébastien Fournier(Université Laval), Katherine-Ann Dubé (CNESST), Maude Villeneuve(Université Laval), Antoine PELLERIN (Université Laval)
Résumé
16 h 00 à 16 h 30
Communication orale
Communications orales
Réflexions et synthèse du colloque
Présidence/Animation : Sophie Brière (Université Laval)
Batiment : (BH) BURNSIDE HALL
Local : (BH) 1B23
16 h 00
Plénière