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Le contexte actuel dominé par la pandémie de la covid-19 et l’innovation technologique fait en sorte que le changement au travail devient une norme. Ceux-ci s’ajoutent aux tresseurs traditionnels contribuant parfois au déséquilibre entre les contraintes et les ressources que disposent les travailleurs, ce qui affecte leur santé psychologique. Pour s’adapter à ces perturbations, les employés sont appelés à manifester de la résilience, une qualité susceptible de les aider à s’adapter aux changements, à surmonter les défis sous-jacents et à se développer malgré les contraintes issues de ce co…

La pandémie de la COVID-19 a généré du stress, de la détresse psychologique, voire de l’épuisement professionnel, pouvant conduire à des blessures morales en milieu hospitalier. Ces dernières peuvent survenir lors de la perpétration, du défaut de prévention ou du fait d’être témoin d'actes qui transgressent les valeurs morales chez les personnes impliquées. La présente étude qualitative vise à comprendre de quelles manières certains événements survenus en milieu de travail génèrent ces conflits éthiques ainsi que les émotions y étant associées, de même que les stratégies utilisées pour y f…

À des fins de responsabilité sociale, d’efficacité et de cohérence de la démarche de prévention, les grandes entreprises procèdent souvent à des transferts de connaissances en santé et sécurité au travail (SST). Toutefois, ces initiatives rencontrent des contraintes d’ordre organisationnel, humain, culturel… qui les rendent complexes, et influencent la capacité d’atteindre les résultats escomptés. Dans le contexte actuel de la mondialisation où les entreprises s’internationalisent de plus en plus, cette problématique offre à la fois une portée organisationnelle et sociale importa…

Considérant que l'activité physique joue un rôle clé dans la santé des travailleurs, de nombreux scientifiques reconnaissent la pertinence d'étudier davantage sa relation avec le présentéisme. Cependant, les études sur cette association montrent une certaine divergence dans la mesure et dans les résultats obtenus. Une clarification par une étude de la portée permettra d’apporter un éclairage sur cette relation. Une stratégie de recherche a été menée dans six bases de données scientifiques. Deux examinatrices indépendantes ont mené un processus de sélection des études. Après avoir…

L'exposition au bruit en milieu de travail est à l'origine de lésions professionnelles assez communes, ce pour divers types d'occupations. Avec le cumul du temps passé dans des environnements plus ou moins bruyants, à quoi peuvent s'ajouter des activités de loisir parfois exercées à de fortes intensités sonores, il peut s'attendre à une augmentation significative du risque de souffrir de troubles en santé auditive. Aussi, le renforcement des normes prescrites par la récente révision du Règlement sur la santé et la sécurité du travail au Québec paraît une bonne occasion de sensibilisation, …

La pandémie de la COVID-19 a exercé une pression importante sur la gestion des entreprises agricoles au Canada. Dès la première vague, le déploiement des mesures socio-sanitaires à la ferme ainsi que les conséquences anticipées sur les entreprises agricoles comme sur l’ensemble de la chaine de transformation alimentaire ont ajouté aux stresseurs importants que rencontrent le secteur agricole. Partant du cas des éleveurs de porcs du Québec, la présente étude s’attarde à la perception du risque lié à la COVID-19 ainsi qu’à son intégration dans la gestion de la santé et de la sécurité du trav…

Depuis l’arrivée du variant Omicron, en plus des centres de santé, certains citoyens ont commencé à rechercher à se procurer des pièces faciales filtrantes (FFRs), tels que des N95, KN95 ou FFP2. Cette pression exercée pour obtenir des FFRs certifiées ont conduit à une diversification des chaînes d'approvisionnement au Canada, entraînant l’arrivée de contrefaçons. Les FFRs frauduleuses ou non autorisées peuvent ne pas respecter les critères de performance exigés par la norme et risquent donc de ne pas protéger adéquatement les utilisateurs. En effet, les FFRs N95 sont réglementées par Sant…

Dans un contexte pandémique où la détresse psychologique est en hausse et où les préoccupations pour la santé psychologique des travailleurs sont réelles et légitimes, il devient essentiel de passer de la mesure à l’action pour améliorer la situation tant pour les employés, les gestionnaires et l’organisation. Les gestionnaires sont au centre du déploiement de nouvelles pratiques et mesures d’interventions pour favoriser la santé des travailleurs et de leur choix de faire du présentéisme ou non. Il ne suffit plus de mesurer la santé psychologique et le présentéisme, mais bien de savoir com…

De nouvelles technologies (bracelets, casques, textiles intelligents dotés de biosenseurs, etc.) permettent aux entreprises de collecter des données sur les travailleurs et leur activité, afin d'avoir un meilleur contrôle sur le travail, augmenter la performance économique, et favoriser la prévention de maladies et d’accidents du travail. Pourtant, leur utilisation offre un moyen de surveillance et de contrôle pour les employeurs pouvant créer une asymétrie de pouvoir défavorisant le salarié qui, par une prescription étroite de son travail, n'a plus les moyens de réguler son activité affec…

La pleine conscience (PC) et l'autocompassion (MSC) peuvent aider à prévenir et réduire l'épuisement professionnel et le stress au travail (Neff et al., 2020 ; Xie et al., 2020). L'utilisation de technologies numériques est une façon originale et adaptée de rendre ces interventions plus accessibles aux professionnels (Mrazek et al., 2019) qui rencontrent des obstacles dans leur pratique (i.e. : longs programmes, horaire chargé) (Birtwell et al., 2019). Ces interventions sont hautement pertinentes en contexte de COVID-19. Cette scoping review vise à présenter l’état des connaissances sur l'…

Les statistiques des accidents de travail et des maladies professionnelles à travers le monde, fournies par l’OIT sont alarmantes (2,78 millions décès par an). Le Maroc n’échappe pas à cette réalité. Il est considéré par cette organisation comme étant l’un des pays à haut risque de la région MENA. Étant donné que l’une des principales causes des accidents de travail a pour origine le facteur humain, l’identification des déterminants des comportements sécuritaires pourrait être un levier incontournable de prévention contre ces accidents et par conséquent de réduction des coûts qui en résult…

Dans le contexte de pandémie de COVID-19, les travailleurs portent différents types de masques afin de limiter la propagation du virus. Bien qu'il existe des normes pour plusieurs types de masques, elles mesurent toutes un niveau de protection pour le porteur. L'utilisation des masques comme moyen de contrôle à la source n'a pas été quantifiée en termes de réduction de l'exposition. L'objectif de cette présentation est d'évaluer trois différents masques quant à leur efficacité en tant que dispositif de contrôle à la source. Le montage expérimental utilisé est composé de deux têtes factices…

Les CHSLD au Québec sont des milieux de vie, de soins et de travail ayant fait l’objet de nombreux constats d’insuffisance ces dernières années. Ainsi, la pénurie de main d’œuvre (CPMT, 2020) et les problèmes de santé physique et psychologique des soignants (Aubry et Couturier 2014) ont été recensés avant même la pandémie. Alors que le gouvernement met sur pied des « maisons des aînés » inspirées par des habitats innovants en rupture avec des modèles existants, très peu d’informations sont disponibles relativement aux processus de conception de ces types d’habitats et à leur évaluation du …

La pandémie actuelle bouleverse le travail des soignants et de ceux qui les encadrent, accentuant les impacts sur leur charge émotionnelle. La peur provoquée par la pandémie, le sentiment de ne pas effectuer un travail de qualité ou de travailler à l’encontre de ses valeurs personnelles et professionnelles ainsi que les difficultés à concilier le travail et ses obligations familiales sont, entre autres, des facteurs amplifiant la charge émotionnelle. Cette charge, présente avant la crise sanitaire, s’ajoute aux autres risques psychosociaux (RPS) du travail et contribue à menacer la santé e…

Le secteur agricole au Canada est constitué d’environ 70 % de microentreprises (ME) employant de 1 à 4 employés. La prise en charge de la prévention en SST pose des défis dans ces ME. Parmi les dangers récurrents auxquels sont exposés les agriculteurs figurent les pesticides, dont les effets à la santé sont largement documentés dans la littérature scientifique. Pour pouvoir cibler les actions de prévention pertinentes, l’analyse des situations d’exposition et de leurs déterminants est une étape clé. Cela implique nécessairement la participation des agriculteurs et l’engagement des chercheu…

Dans le but de reconfigurer les systèmes nationaux de gouvernance publique (SNGP), le New Public Management (NPM) a été propulsé sur les scènes administrative et académique par des institutions internationales financières et non financières. Se référant systématiquement à une certaine légitimité démocratique et à des impératifs d’efficacité budgétaire - invariablement placées sous les auspices des revendications citoyennes d’amélioration de la qualité des services publics et de la saine gestion des deniers publics - ces promoteurs internationaux du NPM se sont (d’abord) m…

Dans un contexte de double crise démocratique et environnementale, les dispositifs de recherche-action participative - collaborative se sont multipliés ces dernières années avec une attention accrue des institutions. Dans le Numéro 1 de la revue Participation, LBlondiaux et JM Fourniau (2011) ont établi un constat critique et réflexif de l'inflation des dispositifs de recherche au sujet de la « participation » publique en mettant en évidence un déficit analytique, la « participation » étant prise dans un étau normatif entre idéalisation et stigmatisation. De nombreuses recherches participa…

Comment les peuples autochtones qui ne comprennent pas les enjeux climatiques sont incités à changer leurs comportements en zones forestières, pour adopter ceux favorables à la résolution des problèmes liés aux changements climatiques ? Comment s’approprient-ils des innovations qui non seulement orientent en douceur leurs attitudes, mais aussi bousculent parfois les mœurs du milieu? L’efficacité de la lutte contre les changements climatiques repose sur la capacité d’acceptation et de mise en œuvre des innovations par les peuples autochtones. Cette appropriation  exige des approches notamme…

Dans les années 1980, le New Public Management a fait évoluer le secteur public en termes de rationalisation et de professionnalisation. L’évaluation au prisme de la performance financière s’est néanmoins révélée inadaptée dans certains cas traitant du bien commun, ouvrant la voie au déploiement de l’innovation publique qui répond aux attentes des citoyens, des besoins des usagers, tout en rendant plus efficaces les politiques publiques. L’innovation collaborative est incontournable dans le public : citoyens-habitants, décideurs publics, acteurs privés et associatifs, experts, sont embarqu…

Cette communication présente les étapes de la mise en œuvre d’une politique de développement durable (DD) dans une université. Notre recherche prend pour cas d’étude l’Université Laval (UL), qui a officiellement commencé la mise en œuvre de sa politique DD en 2008. Le choix de l’UL tient sur deux facteurs combinés : (1) le fait qu’elle est précurseur dans la mise en œuvre du DD au Québec et (2) sa performance dans le système STARS1. Grâce à une analyse de données sur la période de 2008-2022, nous comptons présenter la ligne de temps du déploiement de la politique DD avec les différentes ac…

Les enjeux climatiques et environnementaux actuels exigent d’organiser au niveau mondial une transition énergétique et environnementale vers un modèle économique et social sobre en énergie et en ressources, moins polluant et moins émetteur de gaz à effet de serre, et adapté au changement climatique. Les sciences comportementales fournissent des clés pour transformer l’action publique dans l’objectif de modifier nos façons d’agir (Chevallier & Perona, 2022) . Les pouvoirs publics et les collectivités ont de plus en plus recours à ces approches comportementalistes (Bergeron et al., 2018)…

Les développements immobiliers orientés vers les transports collectifs, ou T.O.D. (transit-oriented developments), consistent en des usages denses, diversifiés, conviviaux pour les piétons, situés à distance de marche1 des stations de transport collectif. Si ce type de développement immobilier peut être qualifié de « durable », en ce sens qu’il favorise les choix de modes de transport autres que l’auto-solo, les études empiriques révèlent que très peu de T.O.D. répondraient aux objectifs d’équité sociale et d’accès aux opportunités, car ils sont financièrement inabordables pour certaines c…

Notre proposition interroge les modes de gouvernance de ce que des géographes nomment « hyperlieux ». Cette interrogation facilitera la mise en œuvre d’une résilience par le biais d’un agir contributif reposant sur un design territorial.  Il s’agit alors d'aborder la conditionnalité d’un renouveau de la puissance publique par des régimes d'engagement et des tableaux de bords proposant une métronomie de la contribution à une échelle locale. Depuis un choix de variables fonctionnelles, nous exposerons une conception qui pourrait guider les enjeux éthiques et politiques portés par le design t…

Les espaces littoraux sont passés du statut de territoire du vide à celui de territoire d’empoigne (Meur-Férec & Morel 2004). Ces lieux sont aujourd’hui soumis à de fortes pressions, écologiques, démographiques et foncières. De nombreux dispositifs affectant les espaces littoraux sont mis en place depuis deux décennies pour diminuer l’impact anthropique (restauration des écosystèmes, lutte contre les risques littoraux, espaces de concertation, construction d'indicateurs de performance environnementale, etc.) au nom d’enjeux environnementaux globaux (Blatrix et al., 2021). De nouveaux acteu…

Pour Gaston Bachelard, « [l]e monde est beau avant d’être vrai » (2010, p. 216). Littéraires et philosophes, parmi d’autres, s’appuient sur cette prémisse bachelardienne pour faire place à l’imagination poétique dans l’agir environnemental (Barontini, 2020; Pierron, 2020). Après avoir circonscrit les propositions qui rapprochent la poétique de Gaston Bachelard de l’écologie, la communication présentera quelques réflexions qui se dégagent de ce rapprochement pour l’agir public environnemental. Elle explorera en particulier les grandes lignes qui pourraient guider la création d’ateliers de r…