Postdoctorat

Postdoctorant, postdoc, chercheur postdoctoral, stagiaire postdoctoral, voire boursier postdoctoral… autant de noms pour un seul et même travail.

Malheureusement, les critères de réussite d’un postdoctorat ne reposent pas que sur les notions acquises, mais également sur le nombre de publications de fort impact et l’intérêt que suscite notre recherche auprès de la communauté scientifique.

Dans  un laboratoire ou département, on peut être plusieurs à faire le même travail, sur des projets similaires, mais sans avoir le même statut, ni le même salaire, ni les mêmes opportunités de développement.

Dans le cadre de ces travaux, le CIÉ a collaboré avec l’Association canadienne des stagiaires postdoctoraux (ACSP), qui a mené en 2016 une vaste consultation auprès de la population des postdoctorants canadiens et canadiennes.

À une époque où l’éducation est vue par plusieurs comme un processus menant à une profession, la poursuite de longues études, relativement peu rémunérées, requiert une forte conviction personnelle.

Le postdoctorat me permet également d’avoir un statut reconnu et valorisé par mes pairs, puisque je suis affiliée à un important centre de recherche.

Un postdoctorat n’est pas un doctorat prolongé. Il est important qu’il y ait une césure entre les deux.

Les études doctorales permettent de développer étape par étape une indépendance par rapport à son superviseur quant à la prise de décision relative à son projet de recherche.

La consultation 2017 du Comité intersectoriel étudiant (CIÉ) intitulée La relève en recherche et les carrières hors des murs de l’université : état des lieux et pistes de solutions visait à creuser la thématique de l’insertion professionnelle de la relève en recherche.

Pour ma part, le postdoctorat me semblait une bonne façon de me faire connaitre dans le milieu professionnel que je veux intégrer.

[Au gouvernement] le travail des stagiaires postdoctoraux s’inscrit dans un contexte de service public.

L’Association canadienne des stagiaires postdoctoraux (ACSP) est une organisation nationale qui représente les intérêts des stagiaires postdoctoraux (postdocs) travaillant au Canada, ainsi que des postdocs canadiens à l’étranger.

La clé du succès et du bonheur en recherche, selon moi, c’est de s’entourer de chercheurs et chercheuses aux compétences multiples et complémentaires.

Bien que la conciliation travail-famille soit un enjeu de taille pour beaucoup de travailleurs et travailleuses du Québec, certains enjeux touchent plus particulièrement le groupe professionnel que constituent les postdoctorants et postdoctorantes, notamment en termes de mobilité, de statut et de bénéfices.